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　　做了10多年的通訊員，我采寫了孫思華、叢繼發(fā)等20多位先模人物，時常被他們樂于奉獻的精神、飛揚的個性所感動。每一次采訪都是一次深入地學習，每一次采訪都是一次自覺的同行。 

      薛思連是我接觸最早的一位勞模。我到機修廠參加工作的時候，他是機修廠的區(qū)長兼黨支部書記。參加工作后的第二年，在薛書記的推薦下，我擔任了機修的通訊報道員。雖然從進入機修的第一天起，我就不斷聽說薛書記的先進事跡，但那時寫得不自信，面對跟前聲名遠播的勞模，心里膽怯，生怕自己稚嫩的筆寫不出他的風采。后來在編輯老師的鼓勵和指導下，我第一次制作了采訪提綱，當時不懂得怎么提問，采訪技巧也談不上，幸好薛書記及身邊的同事都健談，主動給我說了很多細節(jié)。盡管那時寫得很慢，一段文字有時寫一個多小時，但是我被采訪來的材料深深地感動著。從下午三點一直磨磯到夜里一點多，第一次寫這么長的稿子，心里沒底，但經(jīng)過編輯老師的兩次修改，我的第一篇人物通訊還是在《華寧通訊》上發(fā)表了。 

      許其軍是我感到最樸實最難寫的技術(shù)能手。他那時在運轉(zhuǎn)工區(qū)剛剛擔任施工員，他的技術(shù)革新項目不少，也獲得了市縣的榮譽稱號。按常理這樣的人物應(yīng)該挺容易寫。但是把一大疊材料拿在手中，反復(fù)地看，就是沒能找到合適的報道角度。題目換了四個，還是沒法寫，總覺得稿子缺少靈魂。直覺告訴我應(yīng)該是采訪上出了問題。因為離得較近，都比較熟悉，我沒拿紙筆，像聊天一樣和他身邊的同事聊了起來，不知不覺一個多小時就過去了，聊的過程中，我的腦海里就閃過了一個題目__《百煉成鋼》。回來后再讀那些材料越發(fā)覺得這個題目好。角度有了，寫起來就不那么別扭了，一個小時多一些，稿子就出來了，編輯老師也很贊賞。通過這次采寫，我明白了火熱采訪、冷靜寫作的道理。 

      孫思華是個性鮮明的文化領(lǐng)軍人物。對于寫稿子的人而言，孫思華可謂“富礦”，他是中國攝協(xié)會員、縣攝影家協(xié)會主席、縣作家協(xié)會副主席，他經(jīng)常獲得各種獎項，榮譽稱號也不少。但是他棱角分明，對于“道不同”的人，他是不給面子的。因此，好幾個通訊員想寫寫他，都被他謝絕了。針對這種情況，我沒有急于采訪，而是創(chuàng)造機會讓他認識我這個小兄弟。我把寫的稿子發(fā)給他，請教投稿方面的一些問題。通過接觸，孫思華的執(zhí)著讓我敬佩，孫思華的敬業(yè)更讓我仰視。三易其稿，又經(jīng)他把關(guān)，這一通訊先后被《編采之友》、《當代礦工》等報刊采用。 

      這些年，如果說自己在新聞報道或生活上有所進步的話，那是因為我有更多機會走近這些先模人物，不時被他們的精神所感動和鼓舞!

本網(wǎng)通訊員：山東華寧礦業(yè)集團 孫利

編 輯：徐悉