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      【本網(wǎng)訊】  清風(fēng)入同煤，同煤處處新。怡人的景色，優(yōu)美的環(huán)境，井然的秩序，精神的員工，多彩的文化，豐富的生活……，在同煤處處呈現(xiàn)出繁榮的景象、和諧的局面、文明的氛圍。 

      這幾年，不僅是經(jīng)常來同煤的外地客，就連土生土長(zhǎng)的同煤人也感到了發(fā)生在身邊的變化。

      物質(zhì)文明的長(zhǎng)足發(fā)展，離不開精神文明的強(qiáng)力支撐。同煤集團(tuán)始終把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化企業(yè)管理、全面提升企業(yè)綜合素質(zhì)的有效途徑。特別是去年以來，精神文明建設(shè)緊緊圍繞“建設(shè)新同煤，打造新生活”發(fā)展戰(zhàn)略體系，以“提升員工素質(zhì)、營(yíng)造文明氛圍、維護(hù)和諧穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展大局”為目標(biāo)，以“八項(xiàng)重點(diǎn)” 工作為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)定位、高起點(diǎn)落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)，精神文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)了在鞏固中提升，在創(chuàng)新中深化，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。集團(tuán)公司摘取了“全國(guó)文明單位”桂冠，再次榮膺“中華慈善獎(jiǎng)”。

　　　　　　　　　　　               　文明和諧氛圍營(yíng)造濃厚 

      思想教育是精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，已成為引導(dǎo)同煤人勇往直前的智慧之光和精神動(dòng)力。同煤集團(tuán)堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝黨員干部，用正確的輿論導(dǎo)向引領(lǐng)道德風(fēng)尚，用發(fā)展的“兩新”愿景激勵(lì)員工，使廣大干部員工的思想得到升華，進(jìn)而體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上來。在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，堅(jiān)持實(shí)施典型引路、輻射帶動(dòng)，把創(chuàng)建活動(dòng)擴(kuò)展到社會(huì)，延伸到井下，進(jìn)入到家庭，滲透到個(gè)人。生態(tài)化園區(qū)、工人先鋒號(hào)、黨員服務(wù)站等一大批創(chuàng)建品牌鞏固發(fā)展，六好區(qū)隊(duì)、五好班組等優(yōu)秀典范不斷涌現(xiàn)；堅(jiān)持開展的季評(píng)“十好”、年評(píng)“十佳”，創(chuàng)建“文明單位、文明科室、文明班組、文明家庭、文明員工”和“文明和諧社區(qū)、井下文明示范區(qū)”等一系列活動(dòng)，已累計(jì)選樹文明家庭上千戶，文明員工上萬名。在中央文明辦開展的“我評(píng)議，我推薦身邊好人”活動(dòng)中，集團(tuán)公司有9人榮登“中國(guó)好人榜”，在“同煤杯·第二屆尋找感動(dòng)中國(guó)的礦工”評(píng)選活動(dòng)中，11人入選“百名感動(dòng)中國(guó)的礦工”，陳氏四兄弟、沈明、陳萬先分獲中國(guó)十大杰出礦工、十大杰出人物、特殊貢獻(xiàn)礦工，塑造了新時(shí)期礦工的新形象。

　　　　　　　　　　               　　文明管理行為科學(xué)規(guī)范 

      企業(yè)文化是激活生產(chǎn)力、提升軟實(shí)力的內(nèi)在源泉。同煤集團(tuán)按照“制度管企，文化管人”的工作思路，著力構(gòu)建具有同煤特色的符合現(xiàn)代企業(yè)制度管理特征的企業(yè)文化體系。通過推行精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理一體化考核和一票否決制，把精神文明創(chuàng)建工作融入企業(yè)管理的全過程，推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化升級(jí)。去年以來，在強(qiáng)化理念滲透的同時(shí)，創(chuàng)新企業(yè)管理。圍繞統(tǒng)一理念、統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一行為標(biāo)準(zhǔn)的“三統(tǒng)一”和優(yōu)化管理制度、優(yōu)化管理流程、優(yōu)化管理方法的“三優(yōu)化”，以打造安全文化、執(zhí)行文化為重點(diǎn)，強(qiáng)化五精管理，引入“三個(gè)三分之一”工作法，狠抓制度和責(zé)任落實(shí)，提升執(zhí)行力。此外，還在引深快樂工作上下功夫，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，使員工在快樂中工作、生活，創(chuàng)造價(jià)值。“快樂工作法”榮獲中國(guó)企業(yè)文化30年實(shí)踐十大典范案例。

                                                      文明素質(zhì)教育成效顯著 

      員工是精神文明建設(shè)的主力軍，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，是企業(yè)的重要任務(wù)。同煤集團(tuán)以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”為主線，多措并舉，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，為員工成才搭建平臺(tái)。去年，投入資金4000萬元，培訓(xùn)員工達(dá)17.3萬人次，全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。同時(shí)，創(chuàng)新人才機(jī)制，努力營(yíng)造平等公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的人才環(huán)境，激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出；大力鼓勵(lì)科技創(chuàng)新創(chuàng)效，深入開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，積極開展技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、崗位成才熱情空前高漲。2011年集團(tuán)公司表彰命名了183名優(yōu)秀人才、3名突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才。39個(gè)工種2.6萬人參加了集團(tuán)公司“學(xué)練比”技術(shù)大比武。榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)26項(xiàng)。集團(tuán)公司被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)授予科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)，榮獲了全國(guó)科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集團(tuán)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　　　　　　　　　　　　文明創(chuàng)建載體異彩紛呈 

      實(shí)施生態(tài)工程，唱響綠色環(huán)保之歌。倡導(dǎo)低碳理念，加大對(duì)重點(diǎn)污染源的綜合治理，全年新增綠地面積68萬平方米，綠化覆蓋率達(dá)到29.5%，空氣質(zhì)量達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。平旺公園被評(píng)為“山西省首批三星級(jí)城市公園”。特別是“黨政工團(tuán)大行動(dòng)，治理環(huán)境獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，投入5000多萬元對(duì)恒安新區(qū)15個(gè)住宅小區(qū)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，包保治理，有效改善了居住環(huán)境。 

      實(shí)施惠民工程，唱響安居樂業(yè)之歌。推進(jìn)安居惠民，加快“兩區(qū)”三期房建設(shè)，本部270棟住宅樓主體封頂，三大子公司259棟住宅樓全部竣工。推進(jìn)安全健康惠民，完善安全裝備設(shè)施、改善井下作業(yè)環(huán)境，推廣使用了3M高性能防塵口罩，組織46122名在崗員工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，分批選送了13058名勞模和井下員工外出療養(yǎng)，對(duì)30年以上工齡員工療養(yǎng)做出全面安排，并分步實(shí)施，職代會(huì)承諾的十件好事實(shí)事全部?jī)冬F(xiàn)。 

      實(shí)施愛心工程，唱響關(guān)愛奉獻(xiàn)之歌。加大對(duì)各類困難群體關(guān)愛的力度，開展了“情暖煤海、攜手同行——幫扶工作大行動(dòng)”，多渠道幫助員工子女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年對(duì)外輸送待業(yè)青年1837名，幫助2300名員工子女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。“煤海陽光”、“煤海希望”兩個(gè)理事會(huì)，幫扶救助各類困難員工4.7萬人次2040萬元，資助困難大學(xué)生341名129萬元。4255名“五七”家屬納入養(yǎng)老保險(xiǎn)。 

      實(shí)施文化工程，唱響員工歡樂之歌。同煤集團(tuán)以不斷滿足員工群眾日益增長(zhǎng)的精神生活需求為目標(biāo)，以“精品薈萃、品位高雅、寓樂于教、陶冶情操”為宗旨，全面實(shí)施群眾文化工程。承辦了“同煤杯”全國(guó)舞蹈邀請(qǐng)賽，舉辦了首屆“同曜杯”員工籃球賽、“煤海之光”彩燈展、“紅歌嘹亮、唱響同煤”大型歌詠賽等專題文藝匯演，各類文體協(xié)會(huì)積極組織開展“送文藝進(jìn)基層”活動(dòng)。恒安新區(qū)新建了5個(gè)籃球場(chǎng)，地質(zhì)處、云岡礦等單位“書香礦山”全員讀書活動(dòng)如火如荼，化工廠職工書屋榮獲“全國(guó)示范書屋”。 

      實(shí)施平安工程，唱響和諧穩(wěn)定之歌。同煤集團(tuán)從維護(hù)企業(yè)又好又快發(fā)展和員工群眾根本利益出發(fā)，堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切，關(guān)注輿情，重視民意，開通了黨委書記熱線、黨委書記信箱、社情民意通道，開辟了網(wǎng)絡(luò)、電話、信箱等多種渠道，積極接待群眾來訪。信訪部門全年接待群眾來信來訪7224件次，信訪結(jié)案率達(dá)到了100%，全國(guó)“兩會(huì)”期間，在全省地市和大集團(tuán)中唯一實(shí)現(xiàn)了零上訪。集中開展社會(huì)治安綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)，依法打擊各種違法犯罪，為員工群眾創(chuàng)造和諧有序、平安穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，有力的維護(hù)了礦山的穩(wěn)定。 

      同煤集團(tuán)的精神文明建設(shè)碩果滿枝，員工家屬切實(shí)感受到了企業(yè)發(fā)展帶來的實(shí)惠。如今，承載著無限美好希望的同煤人，正高揚(yáng)“兩新”風(fēng)帆，用他們的勤勞、智慧，創(chuàng)造著更加鮮艷、更加芬芳的文明之花，描繪著更加和諧、更加文明的煤海新貌！

 

本網(wǎng)通訊員：劉占敏 趙 煒

編 輯：徐悉