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      湘西，因《烏龍山剿匪記》而名揚(yáng)天下，又因張家界險(xiǎn)峻的山峰、秀美的湖水而吸引世界的目光。 

      湘煤集團(tuán)辰溪公司也因地處湘西這一獨(dú)特的地理位置，在湘煤人看來(lái)，也蒙上了一層傳奇的色彩。 

      的確，三年前，執(zhí)行董事、總經(jīng)理趙正穩(wěn)的到來(lái)，一大套制度的創(chuàng)新，一連串舉措的出臺(tái)，一系列管理的到位，給該公司帶來(lái)了生機(jī)活力，帶來(lái)了顯著的變化。與2009年相比，到2011年，該公司原煤增產(chǎn)30542噸，工業(yè)產(chǎn)值增收5663.2萬(wàn)元，利潤(rùn)增加840萬(wàn)元，員工總收入增加1628萬(wàn)元，且各項(xiàng)指標(biāo)呈逐年上漲之勢(shì)，創(chuàng)造了在資源枯竭、觀念陳舊、設(shè)施落后、舉步維艱困難條件下的煤礦企業(yè)奇跡。 

      7月下旬，記者頂著盛夏酷暑，來(lái)到了辰溪。漫步在辰溪公司礦區(qū)，花圃流淌著斑斕的色彩，鮮花飄逸出淡淡的芳香，幸福溢滿了員工的笑臉。讓人強(qiáng)烈感受到，辰溪，就像一顆璀璨的明珠，在湘西大地上煥發(fā)出耀眼的光芒。

新觀念如獲至寶 

      “要繼續(xù)解放思想，打破束縛生產(chǎn)積極性的條條框框；要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，接受和引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，提高工效；要改革創(chuàng)新，決不能裹足不前，瞻前顧后；要認(rèn)真領(lǐng)悟和執(zhí)行新的勞動(dòng)競(jìng)賽辦法，從中受益，激勵(lì)員工。”在員工代表和年度工作會(huì)議上，該公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理趙正穩(wěn)擲地有聲地反復(fù)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要在改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變觀念上大做文章。 

      員工是企業(yè)的細(xì)胞，充分調(diào)動(dòng)和激勵(lì)員工積極性是企業(yè)發(fā)展的制勝法寶。公司改制后的第三任領(lǐng)導(dǎo)班子果斷地出臺(tái)了《辰溪礦業(yè)公司勞動(dòng)生產(chǎn)競(jìng)賽管理辦法》、《快速掘進(jìn)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《提高單產(chǎn)單進(jìn)推進(jìn)礦井安全高效建設(shè)管理辦法》和《原煤產(chǎn)量特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)》等規(guī)章制度，通過(guò)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，共發(fā)放各類考核獎(jiǎng)金73.8萬(wàn)元，有效地激活了生產(chǎn)礦井的生產(chǎn)能力和發(fā)展后勁。 

      重點(diǎn)工程任務(wù)的完成，是保證原煤生產(chǎn)礦井能否正常生產(chǎn)與接替的核心工作，至關(guān)重要。公司加強(qiáng)了對(duì)蔣家坪礦南五提升下山絞車升級(jí)改造和大坪礦435回風(fēng)下山重點(diǎn)巷道掘進(jìn)等重點(diǎn)工程的考核和驗(yàn)收力度，同時(shí)，緊扣生產(chǎn)環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)度，及時(shí)解疑釋惑，積極協(xié)助礦井解決生產(chǎn)難題。

      在安全管理方面，堅(jiān)持“安全投入沒(méi)有上限，安全措施沒(méi)有多余，安全培訓(xùn)沒(méi)有止境，安全現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有死角，安全監(jiān)督?jīng)]有特區(qū)，安全處罰沒(méi)有情面”的管理模式，確保了安全形勢(shì)的平穩(wěn)。

新裝備如虎添翼 

      企業(yè)發(fā)展的“接力棒”代代相傳，礦井轟鳴的機(jī)器不斷更新。本屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，由于觀念更新，思路前衛(wèi)，工作務(wù)實(shí)，企業(yè)發(fā)展的“雪球”越滾越大，“錦囊”不斷殷實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹(shù)立“創(chuàng)業(yè)→發(fā)展→投入→再發(fā)展”以及 “投入設(shè)備少用人，更新裝備保護(hù)人”的理念，開(kāi)始對(duì)礦井淘汰落后的設(shè)備進(jìn)行更新，并不斷引進(jìn)新裝備、新“武器”。 

      先后完成了兩對(duì)生產(chǎn)礦井變電所改造工程、井下人員定位系統(tǒng)的安裝和井下監(jiān)控設(shè)備的改造升級(jí)、安裝井下架空人行車、對(duì)井下淘汰設(shè)備進(jìn)行地毯式的清理并全部更新，在屬于相對(duì)大水礦井的大坪礦井相繼建成了“精品機(jī)電硐室”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一條巷”，完善了井下供電系統(tǒng)。這些“精品”工程的全面實(shí)施，極大地增強(qiáng)礦井的抗災(zāi)能力。在提高采掘機(jī)械化程度方面，巖巷掘進(jìn)工作面全部實(shí)行機(jī)械化裝碴，在蔣家坪煤礦煤層賦存條件較好的47、49采區(qū)回采工作面下運(yùn)輸順槽采用蓄電池機(jī)車進(jìn)行運(yùn)輸，盡力消除運(yùn)力不足對(duì)礦井生產(chǎn)的制約，很大程度的提高了礦井的生產(chǎn)力。同時(shí)把機(jī)械廠和附屬醫(yī)院當(dāng)做另外兩個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，先后在機(jī)械廠投入數(shù)碼車床、在附屬醫(yī)院投入美國(guó)螺旋式CT、直線數(shù)字X成像系統(tǒng)﹙DR﹚、移動(dòng)式高頻X射線機(jī)、電腦骨折治療儀、電動(dòng)手術(shù)床、全自動(dòng)燒傷翻身床等足以立足“全市先進(jìn)”的設(shè)備。有效地增強(qiáng)了非煤?jiǎn)挝坏陌l(fā)展后勁。

新形象如日中天 

      一步步艱辛的足跡，一組組殷實(shí)的數(shù)據(jù)，一張張歡快的笑 臉。 

      2011年有這樣一組具體的數(shù)據(jù)：公司原煤產(chǎn)量第一次突破21 萬(wàn)噸，產(chǎn)值第一次躍上2億元，利潤(rùn)第一次跨越2000萬(wàn)元，在崗人均年收入第一次超過(guò)3萬(wàn)元，上繳稅費(fèi)也在辰溪縣域國(guó)企中位居第一。今年1-6月共完成原煤產(chǎn)量105158噸，比預(yù)算9.86萬(wàn)噸增產(chǎn)6.69%，工業(yè)總產(chǎn)值8429萬(wàn)元，比預(yù)算7895萬(wàn)元增加534萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1425萬(wàn)元，礦井采掘一線員工人均月工資達(dá)4000多元，全面完成了上半年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。這組數(shù)據(jù)和集團(tuán)內(nèi)其他兄弟單位相比確實(shí)不足掛齒，但對(duì)于一個(gè)資源匱乏、負(fù)重前行的百年老礦，這組沉甸甸的數(shù)據(jù)卻是如此的光彩耀目。三年多時(shí)間來(lái)，辰溪公司在實(shí)現(xiàn)自我超越的同時(shí)，也為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，社會(huì)地位得到明顯提升，加入集團(tuán)這艘航母的優(yōu)勢(shì)得到充分彰顯。 

      成績(jī)的背后是一串串的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。2009-2010年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年被評(píng)為集團(tuán)公司“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”，2010年，公司被懷化市評(píng)為“工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”單位，2011年，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理趙正穩(wěn)被辰溪縣授予“十佳企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)。今年一季度，被評(píng)為集團(tuán)公司五星級(jí)企業(yè)。 

      一路艱辛昭日月，三載磨劍終有成。站在新的歷史起點(diǎn)，1700名辰礦兒女嚴(yán)細(xì)求實(shí)，拼搏創(chuàng)新，伴著光榮與夢(mèng)想前行。在追趕和超越的進(jìn)程中，辰礦人吹響了“攻取‘兩山’乘勢(shì)上、‘人企’共進(jìn)奔小康”的進(jìn)軍號(hào)角。

本網(wǎng)通訊員：王金星

編 輯：徐悉