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　　 春節(jié)過后，神華勝利露天礦即開始了緊張的剝離生產(chǎn)準(zhǔn)備，近日剝離生產(chǎn)已經(jīng)全面恢復(fù)。2月20日，剝離生產(chǎn)創(chuàng)出了10.2135萬m³的好成績，為全年剝離任務(wù)的順利完成開了個好頭。礦長劉樹德每天忙著到生產(chǎn)現(xiàn)場指揮，處理問題。我們幾次想采訪他，都因為他要下現(xiàn)場沒有實(shí)現(xiàn)。2月24日，早調(diào)會后，我們把他堵在了辦公室，要他談了今年的新想法、新打算。

       我們問的第一個問題，其實(shí)是目前公司上下最為重視的一個問題，也是最難解決的問題，那就是面對嚴(yán)峻的市場形勢如何保生產(chǎn)、保安全？劉礦長胸有成竹，他告訴我們，從目前看，煤炭市場暫時很難恢復(fù)到前幾年的水平，要想保證生產(chǎn)，先必須保證安全，任何情況下，安全是第一位的，否則，也保不了生產(chǎn)。

       劉礦長告訴我們，露天礦今年安全生產(chǎn)的目標(biāo)依然是本安達(dá)到一級 ，安全生產(chǎn)零事故、零傷害。要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)首先得繼續(xù)落實(shí)好礦長帶班制度，落實(shí)好各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)任重于泰山。領(lǐng)導(dǎo)必須到一線去，隨時了解情況，隨時在現(xiàn)場處理各類安全問題，必須靠前指揮。領(lǐng)導(dǎo)不去主動了解，不去第一時間處理，就是失職，不能生產(chǎn)上出現(xiàn)了安全隱患領(lǐng)導(dǎo)都不知道，我們要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任倒查制度，誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)。這是管理方面的事，安全管理只能加強(qiáng)不能消弱。

       另外，保安全要靠廣大員工的自覺。要自覺就得加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識和安全防護(hù)知識，牢固樹立不安全不生產(chǎn)的意識，還要學(xué)會危險源辨識，懂得怎樣干安全，怎樣干有危險，每一個員工都要能夠隨時發(fā)現(xiàn)危險源，并且能夠隨時處理一些安全隱患。

 

       在此基礎(chǔ)上，還要能很好地利用好卡車防碰撞、盲區(qū)監(jiān)控等安全設(shè)備，創(chuàng)造安全運(yùn)行的良好環(huán)境。在安全生產(chǎn)上，我們公司投入很大，每部卡車都已經(jīng)安裝了防撞系統(tǒng)，我們要求每一名卡車司機(jī)都能夠熟練地運(yùn)用這一系統(tǒng)。于此同時，還要提高采場工程質(zhì)量，確保進(jìn)出采場的道路平整，擋墻堅實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)邊坡檢測，確保不出現(xiàn)滑坡，春融時期，防滑坡不能大意。

       在談到以生產(chǎn)促銷售時，劉礦長強(qiáng)調(diào)，露天礦主要的應(yīng)對措施是提高煤質(zhì)，具體說，就是要加大5煤頂?shù)装迩謇砗蛫A矸剔除力度，提高5煤質(zhì)量，做好6煤分層開采，保證汽運(yùn)6煤場地存量，做好煤質(zhì)預(yù)報工作，提高配煤精度，用戶需要什么煤，我們就生產(chǎn)什么煤，要千方百計滿足用戶對煤質(zhì)的需求。

       我們問，面對今年的煤炭市場，如何降低成本是一個十分關(guān)鍵的問題，露天礦有什么好的措施沒有？劉礦長告訴我們，今年降成本的任務(wù)的確很重，但沒有辦法，不降低成本工資都保不住，問題的確很嚴(yán)重，但不管有多大困難，露天礦將堅決完成公司下達(dá)的成本考核指標(biāo)。

       一是在往年取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上繼續(xù)實(shí)施陡幫開采，計劃今年陡幫開采6煤100萬噸，增收一億元；剝離要繞開無煤區(qū)“中心孤島”，這樣可減少剝離量150萬m3，這一項可節(jié)約1500 萬元；通過RPT新型筑路材料的使用，提高道路工程質(zhì)量，減少道路維護(hù)費(fèi)用，降低工程設(shè)備、卡車的燃油、輪胎消耗以及維修費(fèi)用，力爭在2013年設(shè)備消耗數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，節(jié)支500 萬元；還要動員廣大干部員工加強(qiáng)修理利廢工作，年內(nèi)要修補(bǔ)6根進(jìn)口電纜， 8套電纜耦合器，這一項計劃節(jié)支94萬元；現(xiàn)有的無功補(bǔ)償柜已不能完全滿足要求，2013年平均力率實(shí)際值為0.88，要通過再加裝無功補(bǔ)償裝置，將力率提高到0.95，完成節(jié)支85萬元；采場各水倉增大沉淀池，減少懸浮物，降低水內(nèi)雜質(zhì)，盡量減少用藥量，加強(qiáng)廢舊管材的回收利用，優(yōu)化水泵的啟停時間，降低電耗，945水平的水倉涌水要直接接入清水管，不再進(jìn)行污水處理，要直接利用，這一項計劃節(jié)支38萬元。

       此外，還要合理進(jìn)行人員調(diào)配，降低人工費(fèi)用，露天礦新增了不少業(yè)務(wù)，但在全礦總?cè)藛T不增的前提下，還得減少用人60人，其中，設(shè)備點(diǎn)檢業(yè)務(wù)35人、水處理業(yè)務(wù)18人、坑下送飯4人、小門衛(wèi)3人，這樣就可降低部分用人成本，計劃節(jié)支496萬元。還計劃修筑5煤以上南環(huán)道路，降低5煤以上剝離物運(yùn)距，通過修筑北幫855水平道路，降低5、6煤之間剝離物運(yùn)距，這樣也可以降低油耗、物耗。

       劉礦長說，降低成本主要靠發(fā)揮每個員工的積極性，因此發(fā)揮人的主觀能動作用，充分提高工作效率就十分關(guān)鍵，第二季度，露天礦將組織開展全員勞動競賽，比安全，比效率，比節(jié)約，比高產(chǎn)；要在全年開展“高產(chǎn)、高效”員工評比活動，在采、運(yùn)、排的主要工種中選拔員工效率最高的予以獎勵，還要開展崗位標(biāo)兵評比工作，我們要通過一系列的活動把大家的勞動生產(chǎn)積極性調(diào)動起來，充分發(fā)揮每個員工的聰明才智，把心思用在生產(chǎn)上，把心思用在增收節(jié)支上。

       劉礦長在談到控制成本時，一筆筆算賬，枯燥的一串串?dāng)?shù)字隨口即可說出，我們知道這些數(shù)字在他的心里已不知翻騰了多少遍，因此才這樣熟悉。粗略一算露天礦全年要增收節(jié)資1.2億元以上，的確任務(wù)很重，但劉礦長細(xì)算的一筆筆細(xì)賬，我們覺得這一切已盡在他的掌控中了。這就是信心和決心給人的力量啊。
在談到建設(shè)綠色礦山、節(jié)能減排時，劉礦長說，去年我們公司被國家能源局、中國能源報評為全國最美礦山，那么美在哪里？我認(rèn)為主要美在環(huán)保。因此露天礦要為保持這個榮譽(yù)繼續(xù)做出努力，要把防塵、降塵作為重點(diǎn)工作開展，加強(qiáng)灑水降塵的考核，對“中心島”進(jìn)行綠化，同時要加強(qiáng)對已綠化排土場的生態(tài)保護(hù)。

 

       在談到如何抓好黨建、精神文明、企業(yè)文化等工作為生產(chǎn)提供保障時，劉礦長強(qiáng)調(diào)，露天礦要以十八屆三中全會精神為指引，引導(dǎo)干部員工樹立正確的價值取向，充分發(fā)揮各級黨黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在全礦創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)和諧，積極向上，勇于吃苦，不怕困難的精神氛圍。上星期，公司第二批“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動已經(jīng)啟動，我們將充分了解員工的所思所想，想辦法解決他們遇到的實(shí)際問題，為他們解難釋疑。針對目前煤炭市場不景氣的情況，我們將積極做好干部員工的思想政治工作，讓大家明白，我們遇到的困難只是暫時的，只要我們團(tuán)結(jié)一致，抱定必勝的信念，我們就能在困難面前不低頭，在困難面前我們應(yīng)該看到前途，看到光明，看到公司的未來，這樣就不會被暫時的困難迷惑，也不會被暫時的困難嚇到了，這樣就沒有過不去的火焰山，就沒有克服不了的困難。

      劉礦長說得激動起來，聲音大了起來，胳臂不時揮舞一下，我們被他深深地感動了，我們在劉礦長這里感受到了他們在困難面前不屈服，不低頭的勇氣、決心和信心。

       采訪結(jié)束，劉礦長帶我們到了生產(chǎn)現(xiàn)場，沿路看到運(yùn)煤車進(jìn)出，插著小紅旗的生產(chǎn)指揮車在穿梭，分布在不同平臺的電鏟高揚(yáng)巨臂在緊張作業(yè)，這里一派繁忙，熱氣騰騰，車水馬龍，進(jìn)出生產(chǎn)現(xiàn)場的道路由下而上，層層盤曲，路面光滑整潔。劉礦長說，今年生產(chǎn)任務(wù)不是太重，但生產(chǎn)必須組織好，只有組織好生產(chǎn)才能提高效率，尤其是公司下達(dá)給露天礦降成本的任務(wù)很重，我們露天人必須完成，沒有退縮的余地。聽著劉礦長堅定的語氣，我們對生產(chǎn)一線的干部員工悠然生出敬意，正是他們的艱辛付出，我們的公司才一步步走到今天，公司目前有困難，但他們依然信心滿滿。我們預(yù)祝露天礦今年再創(chuàng)佳績，2014，馬到成功。

本網(wǎng)特約記者：任少華

編 輯：徐悉