創(chuàng)建“星級班組” 爭當(dāng)“模范班組長” | |||
鶴煤集團(tuán)公司工會助力安全生產(chǎn) | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2014-4-22 11:19:53 頭條 | ||
【本網(wǎng)訊】 “能夠評為 ‘模范班長’,我感到非常光榮。今后我更應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任,發(fā)揮模范作用,帶領(lǐng)弟兄們干好工作。”4月21日,在河南煤化鶴煤集團(tuán)公司工會開展的創(chuàng)建“星級班組”、爭當(dāng)“模范班組長”活動中,剛被評為“模范班組長”的鶴煤公司雙祥分公司采煤隊(duì)采煤班班長劉濤對記者說。
按照集團(tuán)公司工會的整體部署,為推動基層班組建設(shè)工作,鶴煤公司結(jié)合自身班組建設(shè)實(shí)際,在各單位開展了創(chuàng)建“星級班組”、爭當(dāng)“模范班組長”活動。 在活動開展中,各單位結(jié)合班組的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),建立健全了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收與現(xiàn)場交接班制度等管理制度,完善了班組長任用機(jī)制,建立了班委管理模式,積極穩(wěn)步地推進(jìn)班組民主管理,建立起了以班組長為核心的“班組五員管理模式”,設(shè)置安全生產(chǎn)員、質(zhì)量驗(yàn)收員、學(xué)習(xí)創(chuàng)新員、文明和諧員、群安監(jiān)督員,做到班組管理人人參與,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,逐步形成了具有本單位特色的班組文化。 同時(shí),對競爭創(chuàng)建“星級班組”、爭當(dāng)“模范班組長”的班組和個(gè)人設(shè)置了高門檻,并在實(shí)行班組長公開選拔、定期考評和末位淘汰制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了嚴(yán)格的考核,把生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全效果及安全“雙基”建設(shè)考核情況、“三化管理”工作考核情況、內(nèi)部市場化考核情況、班組制度建設(shè)與民主管理作為主要內(nèi)容進(jìn)行打分,優(yōu)中選優(yōu)。 按照集團(tuán)公司班組建設(shè)工程實(shí)施方案的總體框架、基本要求,鶴煤公司正確處理好班組建設(shè)中繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,在保留原有好做法的基礎(chǔ)上,充實(shí)了創(chuàng)建內(nèi)容、細(xì)化了考核項(xiàng)目、完善了運(yùn)行機(jī)制、實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)接軌,并以該項(xiàng)活動為載體,全面實(shí)施班組建設(shè)“十百千”工程,確?;顒尤〉脤?shí)效。 “我們這一行屬于重體力勞動,很多活兒又臟又累,體力透支是常有的事。這時(shí),班組長必須站出來發(fā)揮帶頭作用,哪兒難干,哪兒累,別人不能干、不愿干的,班長要搶先干,并且還要帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。班長的帶頭作用不是說出來的,而要用實(shí)際行動干出來,只有這樣才能帶動起班組成員的積極性。” 劉濤說出了自己被評為“模范班組長”的關(guān)鍵。 記者了解到,該活動半年評選一次,在最新的一次評比中鶴煤公司各單位共評出5個(gè)班組建設(shè)“示范單位”、20個(gè)“五星級模范班組”、20名“模范班組長”、28個(gè)“星級班組”、121名“優(yōu)秀班組長”。通過創(chuàng)建活動的開展,提升了現(xiàn)場安全管理水平,強(qiáng)化了班組民主管理,提高了班組成員的工作積極性,努力把班組打造成為團(tuán)結(jié)合作、努力拼搏、溫馨和諧的團(tuán)隊(duì),促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 (記者 張巍)
|