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      【本網(wǎng)訊】 春節(jié)來臨，淮北礦業(yè)臨渙礦采取“全面細致排查、分級建檔幫扶、提高救助標準、進家入戶走訪、大病救助減負”五項舉措，做實做細困難職工救助工作，讓身處困境中的職工天冷心不寒、安心過大年。 

      全面排查，幫扶救助無盲區(qū)。該礦工會提前下發(fā)困難職工登記表，29家基層車間工會按照不漏一人、不少一戶的原則，先期進行摸底排查，礦、科區(qū)兩級工會組織嚴格審核，擠干上報困難職工中的“水分”，讓最需要幫助的職工得到救助。經(jīng)過細致摸排，全礦共排查出不同類別的困難職工342戶，困難黨員67名，困難退休職工100戶以及傷病忘遺屬、矽肺病等困難職工。

      分級建檔，廣開渠道解難題。對排查出的困難職工，礦上按照困難程度進行分級建檔，劃分特困職工、困難職工、一般困難職工等不同困難類別，采取不同的救助措施，幫助特困職工爭取上級救助。向淮北礦業(yè)和淮北市申報了各類大病困難戶38戶、低保和低保邊緣戶35戶，4名特困職工與集團公司領(lǐng)導(dǎo)和集團公司工會結(jié)成了幫扶對子，15名特困職工與礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成了幫扶對子，基層單位科區(qū)長也分別與本單位的困難職工結(jié)成了幫扶對子，多渠道解決困難職工救助難題。

      加碼升級，救助標準再提高。雖然礦區(qū)經(jīng)濟形勢十分嚴峻，但是考慮到困難職工家庭的艱難情況，礦上在對困難職工的救助上盡可能提高標準。經(jīng)過多方籌措，拿出5.99萬元救助困難在職職工，1萬元救助困難退休職工，1.34萬元救助困難黨員，4萬余元救助傷病亡遺屬、矽肺病等困難職工。15名礦領(lǐng)導(dǎo)分別自掏腰包，給對子幫扶的困難職工家庭送去了每戶1000元的救助金。大病困難戶、低保和低保邊緣戶2月10領(lǐng)到了米、面、油、肉等生活必需品和每戶1000元救助金。

      進家入戶，傾聽呼聲解民憂。在安全生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下，礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)和科區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別抽出時間，走進困難職工家中，登門看望慰問，面對面送關(guān)愛，零距離聽民情，幫助解決實際問題。保運二區(qū)車間工會在走訪中得知皮帶機司機李業(yè)濤因高血壓造成顱內(nèi)出血，實施開顱手術(shù)，不到一個月的時間花去醫(yī)療費5萬余元，家庭陷入困境，立即組織全區(qū)干群捐款5050元，為正在與病魔作斗爭的李業(yè)濤家庭解了燃眉之急。

      大病救助，困難職工喜減負。不斷加大困難職工大病救助力度，完善救助形式，確保本人或家庭成員患重大疾病的職工在第一時間得到救助。積極為73戶名患大病的職工家庭申報了大病醫(yī)療救助，經(jīng)集團公司審核，批準了62戶，節(jié)前26.45萬元的大病醫(yī)療救助金全部打到了患病職工卡上。為4名職工辦理了工傷互助保險，他們每人領(lǐng)取到1500元的保險金。

本網(wǎng)特約記者：郜宏田 通訊員：劉輝

編 輯：徐悉