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          云南鎮(zhèn)雄煤礦行業(yè)工資集體協(xié)商最低標準確定

          煤炭資訊網(wǎng) 2015-6-15 18:33:14    頭條
                【本網(wǎng)訊】 “生產(chǎn)員工在煤礦生產(chǎn)第一線,是財富的直接創(chuàng)造者,他們的工資應(yīng)在3400元左右。”“生產(chǎn)員工雖然在最前線直接從事煤礦生產(chǎn),但從企業(yè)實際出發(fā),工資實行計件工資制,基本工資定在3000元最恰當"   “………… "

                6月10日,在鎮(zhèn)雄縣煤礦行業(yè)(2015)工資集體協(xié)商會上,職工方代表和業(yè)主方代表對煤礦行業(yè)最低工資標準進行協(xié)商。

                雙方代表分別圍繞職工年度工資增長幅度,工資分配制度,工資標準,工資支付辦法,獎金補貼;變更、解除工資協(xié)議的程序;工資協(xié)議的終止條件及違約責(zé)任;工作協(xié)議的期限;雙方認為應(yīng)當協(xié)商約定的其他事項等內(nèi)容進行協(xié)商。

                經(jīng)過協(xié)商,最終達成共識,把煤礦行業(yè)工資分為七大類,確定出最低標準且上不封頂:礦長7200元,副礦長、工程師6200元,安全管理員3500元,生產(chǎn)管理員3300元,機電管理員3150元,生產(chǎn)員3000元,地面其他人員1300元。另外,工資以人民幣的形式發(fā)放,且發(fā)放時間為每月10日前。法定節(jié)假日和加班加點的工資,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;福利待遇方面,按規(guī)定為員工購買工傷保險,每年為職工免費體檢一次,提供相應(yīng)的勞保用品;需維護女職工的一切合法權(quán)益;相關(guān)用工合同期為一年,合同的變更,解除終止按有關(guān)規(guī)定辦理;違約責(zé)任問題,協(xié)議雙方無論任何一方違約造成損失的,都應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時,在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的新問題由雙方協(xié)商解決。

                據(jù)悉,當前鎮(zhèn)雄縣大部分煤礦處于停產(chǎn)整頓期間,全縣除1家煤礦批準復(fù)產(chǎn)、7家煤礦批準復(fù)建外,批準進行井下檢修維護的煤礦只有24家,全縣還有36家煤礦還處于停產(chǎn)整頓狀態(tài)。本次工資集體協(xié)商的重點是復(fù)產(chǎn)復(fù)建的8家煤礦和批準井下檢修維護的24家煤礦。若上述煤礦不在規(guī)定時間內(nèi)完成工資集體協(xié)商,將責(zé)令停產(chǎn)停建及停止井下檢修作業(yè)。今后需申請建設(shè)、井下檢修的煤礦必須先完成工資集體協(xié)商,否則,將不能批準建設(shè)和檢修作業(yè)。

               據(jù)了解,2013年,鎮(zhèn)雄縣煤礦行業(yè)曾開展過工資集體協(xié)商,有71家煤礦簽訂工資協(xié)商集體合同,取得一定成績。但一些企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo),對工資集體協(xié)商工作還存在思想認識不到位,協(xié)商程序不規(guī)范,進展不平衡等問題。今后,鎮(zhèn)雄縣將進一步加大工作力度,把工資集體協(xié)商工作作為當前煤礦各項工作的重要內(nèi)容;各煤礦企業(yè)需高度重視工資集體協(xié)商工作,充分維護好煤礦從業(yè)人員的合法權(quán)益,煤礦法人為第一責(zé)任人,并明確一人負責(zé)工資集體協(xié)商的相關(guān)業(yè)務(wù)工作;各片區(qū)煤管所需加強監(jiān)督,落實責(zé)任,全力配合搞好工資集體協(xié)商工作;行業(yè)工會要在相關(guān)部門的指導(dǎo)下全面完成各煤礦的工資集體協(xié)商工作,確保復(fù)產(chǎn)、復(fù)建及井下檢修煤礦100%完成工資集體協(xié)商合同的簽訂。


          本網(wǎng)特約記者:耿禮鵬 通訊員:余秋霞      編 輯:徐悉
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