思思热精品在线8,精品国产乱码一区二区三区99,亚洲国产精品一区第一页,精品国产aⅴ一区二区三区

人社部部長(zhǎng)尹蔚民在2月29日上午國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)上表示，煤炭行業(yè)鋼鐵行業(yè)化解產(chǎn)能的過(guò)程中將涉及到180萬(wàn)職工的分流安置，包括煤炭系統(tǒng)130萬(wàn)和鋼鐵系統(tǒng)50萬(wàn)人。具體安置辦法是要以企業(yè)為主體，還特別提出，距法定退休年齡五年之內(nèi)的職工可以內(nèi)部退養(yǎng)。

化解過(guò)剩產(chǎn)能是今年供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的首要任務(wù)，而在化解過(guò)剩產(chǎn)能的過(guò)程中，做好職工的安置又是關(guān)鍵之舉。

尹蔚民表示，這項(xiàng)工作非常難，國(guó)務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了化解過(guò)剩產(chǎn)能的“1+8”個(gè)配套的文件。其中就有由人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門制定的做好化解過(guò)剩產(chǎn)能過(guò)程中職工安置的意見(jiàn)。

在這個(gè)文件中，人社部明確了職工安置一些基本的原則、安置的渠道、工作的要求，總的考慮還是企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī)。

尹蔚民說(shuō)，具體安置渠道有四個(gè)方面，一是鼓勵(lì)企業(yè)挖掘現(xiàn)有潛力，在本企業(yè)內(nèi)部來(lái)安置職工，也就是說(shuō)企業(yè)依靠現(xiàn)有的場(chǎng)地、設(shè)施、技術(shù)開辟新的就業(yè)崗位，能讓分流出來(lái)的職工在本企業(yè)繼續(xù)就業(yè)。

二是促進(jìn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)需要離開本企業(yè)的職工，人社部啟動(dòng)就業(yè)扶持計(jì)劃，在職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)方面采取一系列措施，打出組合拳，幫助職工能夠盡快就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

三是對(duì)符合條件的實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，也就是說(shuō)距法定退休年齡五年以內(nèi)，職工本人自愿，企業(yè)同意，可以實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。

四是公益性崗位托底安置，對(duì)不能實(shí)行市場(chǎng)就業(yè)的困難職工，政府將開辟公益性崗位進(jìn)行托底安置。在這個(gè)過(guò)程中，在資金、政策上中央政府和地方政府都會(huì)給予支持。中央財(cái)政將拿出1000個(gè)億，是獎(jiǎng)補(bǔ)資金，主要用于職工的安置。同時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)和就業(yè)專項(xiàng)資金對(duì)其中符合規(guī)定條件的也要予以相應(yīng)支持。

尹蔚民還表示，每一個(gè)企業(yè)職工安置的方案一定要經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)研究討論通過(guò)，就是說(shuō)職工不僅僅是被動(dòng)地接受安置，而且要積極主動(dòng)地參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中來(lái)。