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      11月30日，山西焦煤召開礦井負(fù)責(zé)人座談會(huì)。山西焦煤集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙建澤出席并講話，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王宇魁主持。55座劃轉(zhuǎn)煤礦及西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、華晉焦煤負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

     在座談會(huì)上，趙建澤講到，專業(yè)化戰(zhàn)略重組是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)方向，是新焦煤發(fā)展的底蘊(yùn)。進(jìn)入一家門，就是一家人。山西焦煤將全心全意、盡心竭力、不遺余力，全方位給予55座煤礦鼎力支持和大力幫助。

     一是在礦井建設(shè)與發(fā)展上給予大力支持。聚焦內(nèi)涵集約發(fā)展，加快安全高效現(xiàn)代化礦井建設(shè)，結(jié)合現(xiàn)有礦井煤種、煤質(zhì)、儲(chǔ)量、規(guī)模、開采條件等要素，分門別類采取措施，真正做到科學(xué)施策、精準(zhǔn)推進(jìn)；加快資產(chǎn)證券化步伐，將股權(quán)清晰、證照齊全的優(yōu)質(zhì)礦井納入集團(tuán)公司內(nèi)部資源重整總體范疇，積極培育后備上市資源；加快煤炭采選一體化建設(shè)，大力推動(dòng)煤炭智能綠色安全開采和清潔高效深度利用。

     二是在管理升級(jí)和文化融合上給予大力支持。突出成本管控，加快建立成本管控模型，全員、全方位、全過(guò)程挖潛提質(zhì)、降本增效；推進(jìn)精益化管理，重點(diǎn)加大對(duì)管理人員的精益化培訓(xùn)力度；加大資金支持力度，給予礦井充分的資金保障；加快企業(yè)文化融合，多方面加大新焦煤文化灌輸力度，加快企業(yè)管理向文化管理邁進(jìn)。

     三是在員工福祉增進(jìn)上給予大力支持。完善員工薪酬分配體系，盡早將55座煤礦統(tǒng)一納入山西焦煤薪酬體系，統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)政策落地；創(chuàng)新干部員工成長(zhǎng)機(jī)制，加快“三通道”政策、井下高校畢業(yè)生選拔培養(yǎng)掛職鍛煉機(jī)制等的落地、推廣；開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，跟進(jìn)出臺(tái)一批惠民利民政策，以實(shí)實(shí)在在的工作取得大家的信任和支持。

     趙建澤同時(shí)稱，劃轉(zhuǎn)煤礦全體員工也要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待煤炭專業(yè)化戰(zhàn)略重組，堅(jiān)定專業(yè)化戰(zhàn)略重組的信心和決心，緊密團(tuán)結(jié)在一起，致力于“打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流煉焦煤企業(yè)”，在企業(yè)發(fā)展中成就人生價(jià)值。

     時(shí)至山西焦煤正式合并重組已一年有余。在山西新一輪國(guó)企改革啟動(dòng)之后，山西省委省政府加快“試水”推進(jìn)煤炭領(lǐng)域?qū)I(yè)化重組。早在2019年12月，焦煤集團(tuán)便宣布對(duì)山煤集團(tuán)旗下煤礦和選煤廠進(jìn)行托管；2020年1月，推進(jìn)焦煤領(lǐng)域?qū)I(yè)化重組列入2020年山西省政府工作報(bào)告；2020年3月，焦煤集團(tuán)“兩會(huì)”宣布2020年要積極推進(jìn)省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)焦煤資源戰(zhàn)略重組；2020年4月，山西焦煤集團(tuán)和山煤集團(tuán)的合并重組方案披露，合并重組被官方證實(shí)。

     焦煤集團(tuán)組建于2001年10月，屬山西省國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，旗下有西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、華晉焦煤、山西焦化、運(yùn)城鹽化、山西焦炭等25個(gè)子分公司和西山煤電股份公司、山西焦化股份公司、南風(fēng)化工股份公司3個(gè)A股上市公司。山煤集團(tuán)成立于1980年，擁有中國(guó)煤炭出口專營(yíng)權(quán)（全國(guó)僅四家企業(yè)擁有）、中國(guó)內(nèi)銷煤經(jīng)銷資格和鐵路運(yùn)輸計(jì)劃單列權(quán)，2009年，山煤集團(tuán)所屬山煤國(guó)際在A股市場(chǎng)成功上市，成為國(guó)內(nèi)同行業(yè)實(shí)現(xiàn)煤炭主營(yíng)業(yè)務(wù)整體上市的首家企業(yè)。

     一個(gè)是全國(guó)最大的煉焦煤生產(chǎn)加工企業(yè)和全國(guó)最大的煉焦煤市場(chǎng)供應(yīng)商，一個(gè)是省內(nèi)唯一一家擁有進(jìn)出口兩個(gè)通道的省屬煤企，讓這場(chǎng)合并重組在煤炭行業(yè)備受關(guān)注。合并重組以山西國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司首先擬將所持有的山煤集團(tuán)100%股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)至焦煤集團(tuán)，山煤集團(tuán)成為焦煤集團(tuán)全資子公司一事拉開了序幕。同時(shí)期，焦煤集團(tuán)迎來(lái)新任“掌門人”趙建澤，系山煤集團(tuán)原董事長(zhǎng)。

     2020年6月，其管理層進(jìn)一步大整合。除趙建澤此前出任焦煤集團(tuán)董事長(zhǎng)外，包括山煤集團(tuán)總經(jīng)理王為民等在內(nèi)的三名山煤高管亦進(jìn)入焦煤集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，其中王為民任集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，馬凌云任集團(tuán)副總經(jīng)理，陳凱任集團(tuán)總會(huì)計(jì)師。

     資料顯示，今年1月，山西國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司正式將山煤集團(tuán)100%股權(quán)劃轉(zhuǎn)至焦煤集團(tuán)。2021年7月，山煤集團(tuán)再發(fā)公告稱，山煤集團(tuán)已將旗下山煤集團(tuán)煤業(yè)管理公司、山煤房地產(chǎn)、山煤新能源三家子公司100%股權(quán)均劃轉(zhuǎn)至山西焦煤集團(tuán)，同時(shí)將山煤農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司100%股權(quán)劃轉(zhuǎn)至焦煤旗下的金土地農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司。

     股權(quán)劃轉(zhuǎn)后更名提上日程。目前，山煤集團(tuán)煤業(yè)管理公司已更名為山西焦煤集團(tuán)煤業(yè)管理有限公司，山煤房地產(chǎn)已更名為山西焦煤置業(yè)有限公司，山煤新能源已更名為山西焦煤集團(tuán)新能源有限公司。除更名外，三者還將承擔(dān)整合相關(guān)資產(chǎn)的任務(wù)，其中煤業(yè)管理公司便主要負(fù)責(zé)整合晉能控股旗下山西煤銷集團(tuán)太原公司、臨汾公司、呂梁公司等幾家市級(jí)公司及部分托管縣區(qū)公司，目前山西煤銷集團(tuán)太原公司等太原區(qū)域公司也于前不久完成劃轉(zhuǎn)。

     同時(shí)隨著山煤集團(tuán)擬將其所持股權(quán)劃轉(zhuǎn)至焦煤集團(tuán)公告的發(fā)出，焦煤集團(tuán)已在多次對(duì)山煤集團(tuán)吸收合并后，將直接持有原山煤集團(tuán)旗下包括山煤國(guó)際等在內(nèi)的核心子公司股權(quán)。

      與合并重組的山西焦煤集團(tuán)一般，晉能控股集團(tuán)也是由同煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)、晉能集團(tuán)三家煤炭企業(yè)聯(lián)合重組而成，同步整合了潞安集團(tuán)、華陽(yáng)新材料科技集團(tuán)（原陽(yáng)煤集團(tuán)）的煤炭、電力、煤機(jī)裝備制造資產(chǎn)，以及轉(zhuǎn)企改制后的中國(guó)太原煤炭交易中心有限公司。兩者戰(zhàn)略重組后，山西能源行業(yè)形成了山西焦煤集團(tuán)和晉能控股集團(tuán)“雙航母”引領(lǐng)的新格局。

     隨著全省國(guó)資國(guó)企改革正深入推進(jìn)，依據(jù)煤種一致性、礦區(qū)整體性、資產(chǎn)負(fù)債匹配的原則，今年3月份，山西焦煤和晉能控股就相關(guān)焦煤和非焦煤資產(chǎn)展開劃轉(zhuǎn)工作。4月，山西焦煤集團(tuán)接管了晉能控股劃轉(zhuǎn)移交的59座礦井和員工，涉及產(chǎn)能5340萬(wàn)噸，其中生產(chǎn)產(chǎn)能1830萬(wàn)噸。

     今年上半年，山西焦煤集團(tuán)交上了重組后的第一張成績(jī)單：集團(tuán)上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入19,226,858,353.13元，同比增長(zhǎng)23.37%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1,944,110,646.68元，同比增長(zhǎng)60.66%。

      11月17日，山西省委書記林武赴山西焦煤集團(tuán)調(diào)研，對(duì)山西焦煤改革發(fā)展的思路舉措、能源保供的責(zé)任擔(dān)當(dāng)給予充分肯定，并勉勵(lì)企業(yè)把準(zhǔn)方向，步步為營(yíng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一年一個(gè)臺(tái)階向著一流企業(yè)邁進(jìn)。