| “微觀規(guī)治”正當(dāng)時(shí)：麟北煤業(yè)以激勵(lì)之策促生產(chǎn)提效 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/27 21:37:43 局礦快報(bào) | ||
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【本網(wǎng)訊】近日，在煤炭行業(yè)生產(chǎn)一線激戰(zhàn)正酣之際，麟北煤業(yè)公司人力資源部積極響應(yīng)生產(chǎn)攻堅(jiān)號(hào)召，聚焦區(qū)隊(duì)員工工作熱情激發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)推進(jìn)，以精準(zhǔn)有力的微觀規(guī)治舉措，奏響了一曲高效生產(chǎn)的奮進(jìn)樂(lè)章。 面對(duì)巷道掘進(jìn)、抽采鉆孔進(jìn)尺等關(guān)鍵生產(chǎn)任務(wù)，麟北煤業(yè)公司人力資源部深知員工積極性是推動(dòng)生產(chǎn)的核心動(dòng)力。人力資源部以既定的《區(qū)隊(duì)工資結(jié)算考核管理辦法》為堅(jiān)實(shí)根基，深入調(diào)研、精準(zhǔn)施策，優(yōu)化并精心編制《巷道掘進(jìn)、抽采鉆孔施工計(jì)件結(jié)算激勵(lì)補(bǔ)充規(guī)定》。這一規(guī)定宛如一場(chǎng)及時(shí)雨，為區(qū)隊(duì)員工注入了強(qiáng)大的工作動(dòng)力。 新規(guī)定中，“超計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)、超計(jì)劃臺(tái)階結(jié)算”兩大激勵(lì)政策猶如兩把利劍，直擊生產(chǎn)要害。超計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)政策，讓每一位員工都能清晰看到努力工作的直接回報(bào)，只要超額完成任務(wù)，就能獲得實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)，這種即時(shí)反饋極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。而超計(jì)劃臺(tái)階結(jié)算政策，則如同為生產(chǎn)任務(wù)搭建了一座階梯，隨著進(jìn)尺的不斷增加，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)也逐步提高，讓員工在追求更高目標(biāo)的過(guò)程中充滿干勁。 麟北煤業(yè)公司人力資源部的這一微觀規(guī)治舉措，不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷與激勵(lì)，更展現(xiàn)了其在生產(chǎn)管理上的智慧與擔(dān)當(dāng)。麟北煤業(yè)人力資源部正以這種精細(xì)化管理為筆，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)著積極力量。
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