| 愛礦山如家園 愛職工如家人 愛工作如家事 十三礦舉辦“家故事 我來講”分享交流活動(dòng) | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/29 15:16:48 通訊特寫 | ||
 “愛礦山如家園、愛職工如家人、愛工作如家事”這是河南天安十三礦總結(jié)提煉的“三愛三如”“家”文化。它是照亮前行的明燈、它是凝聚奮進(jìn)的紐帶、它是推動(dòng)發(fā)展的引擎，始終指引著十三礦人同心筑夢(mèng)、攜手前行。4月25日上午，十三礦舉行“家故事我來講”分享交流活動(dòng)；黨委書記秦許東、經(jīng)理王羊娃、黨委副書記、紀(jì)委書記劉德明、工會(huì)主席于壘、副經(jīng)理董獻(xiàn)勇、趙明明蒞臨現(xiàn)場(chǎng)與廣大干部職工一同聆聽“家”故事。 分享活動(dòng)會(huì)上，七位選手用質(zhì)樸的語言、真摯的情感，講述了十三礦人踐行“三愛三如”家文化的動(dòng)人故事。這些故事中，有初出茅廬的青年成長為礦山脊梁的蛻變，有困境中工友攜手共渡難關(guān)的溫情，有匠心傳承的執(zhí)著堅(jiān)守，更有幾代礦工用青春與熱愛書寫的銀色浪漫。這些故事，是家文化的生動(dòng)注腳，更是十三礦人精神的真實(shí)寫照。這些故事，讓我們深切感受到，在千米井巷深處，在礦區(qū)每個(gè)角落，"家文化"的種子早已生根發(fā)芽，綻放出溫暖人心的光芒。經(jīng)評(píng)審組現(xiàn)場(chǎng)打分、綜合評(píng)議，機(jī)電運(yùn)輸單元柴苗苗憑借出色表現(xiàn)摘得一等獎(jiǎng)；煤質(zhì)運(yùn)銷站周景濤、離退休管理中心王春元榮獲二等獎(jiǎng)；礦工會(huì)王燕歌、綜采一隊(duì)吳雷雷、防突抽采隊(duì)郝茂森、運(yùn)輸一隊(duì)譚云龍獲得三等獎(jiǎng)。 柴苗苗同志講述題為《踐行“家”文化共筑礦山夢(mèng)》的主人翁叫吳慶利，他用26年堅(jiān)守詮釋了“把工作當(dāng)家事”的擔(dān)當(dāng)。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克200多項(xiàng)技術(shù)難題，節(jié)約650萬元成本；把“設(shè)備故障就是家里停電”的急迫感融入工作，深夜搶修采煤機(jī)的身影，讓“礦山如家”的誓言擲地有聲。這些故事告訴我們：家文化不是口號(hào)，而是融入血脈的信仰；不是標(biāo)簽，而是腳踏實(shí)地的行動(dòng)。近兩年，原煤產(chǎn)量連續(xù)兩年超額完成任務(wù)，職工收入增長8.6%，獲得了集團(tuán)先進(jìn)單位、安全工作先進(jìn)單位、科技工作先進(jìn)單位，建成了集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化示范礦和國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。這些成績，是家文化從理念轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的生動(dòng)答卷。 王春元同志講述的“銀色浪漫”，麥青和玉濤25年相守礦山，從集體婚禮的“鍍金三件套”到銀婚紀(jì)念的“萬元紅包”，他們的故事與礦山發(fā)展緊緊相融，故事背后，是兩代人對(duì)“愛礦山如家園”的無聲堅(jiān)守。當(dāng)六對(duì)夫妻25年后攜手走過“三愛三如”文化墻時(shí)，這份浪漫早已化作對(duì)礦山的深情告白。這種代代相傳的初心，讓家文化成為十三礦最珍貴的精神遺產(chǎn)。 吳雷雷同志在父親礦難離世、母親重病時(shí)，是綜采一隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和工友伸出援手，為他點(diǎn)亮希望。他說：“我的身后站著一群家人！”這份信任，讓他在黑暗中找到了光。焦俊龍初入礦時(shí)，師傅那句“安全是給家人的承諾”，不僅是技術(shù)指導(dǎo)，更是把新職工當(dāng)作“自家孩子”的關(guān)懷；張寶國在矸石倉連續(xù)焊接11小時(shí)，把“家里的活不分你我”的樸實(shí)態(tài)度化作行動(dòng)；星火工作室的技術(shù)創(chuàng)新，更是“過日子要精打細(xì)算”的智慧結(jié)晶。這些小事，不正是“愛礦山如家園、愛職工如親人、愛工作如家事”的具象化表達(dá)嗎。當(dāng)每個(gè)職工都把崗位當(dāng)作“責(zé)任田”，把任務(wù)當(dāng)作“家務(wù)事”，這種“家事思維”便凝聚成無往不勝的奮進(jìn)合力。  秦許東強(qiáng)調(diào)，家文化的核心是“愛”，是責(zé)任，更是信仰；家文化的力量，藏在每一個(gè)“家人”的互動(dòng)中，串聯(lián)起十三礦人的心，讓我們成為彼此最可靠的支撐。家文化的溫度，藏在身邊人、身邊事的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)中；家文化的價(jià)值，最終要落在“興家”的行動(dòng)上。 秦許東要求，以“愛礦山如家園”的情懷筑牢發(fā)展根基。礦山是我們安身立命的家園，邁向第一方陣，需要我們像愛護(hù)家園一樣呵護(hù)每一項(xiàng)事業(yè)：安全上，牢記事故教訓(xùn)，把“安全是家庭幸福的底線”刻進(jìn)骨髓；環(huán)保上，推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，讓礦區(qū)既有“生產(chǎn)味”更有“生態(tài)美”；管理上，學(xué)習(xí)吳慶利團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神，用技術(shù)突破破解地質(zhì)條件復(fù)雜的難題，讓礦井煥發(fā)新活力。以“愛職工如親人”的初心激活人才動(dòng)能。職工是家庭的“頂梁柱”，更是礦山的“主力軍”。我們要搭建更多成長舞臺(tái)，像吳慶利帶徒那樣，讓新職工快速成才；落實(shí)更多民生實(shí)事，像周景濤幫扶職工那樣，解決“急難愁盼”；營造更暖發(fā)展環(huán)境，讓每個(gè)“家人”都能在礦山找到歸屬感、成就感，真正把“愛礦之情”轉(zhuǎn)化為“興礦之力”。以“愛工作如家事”的態(tài)度錘煉過硬作風(fēng)。邁進(jìn)第一方陣，關(guān)鍵在“干”。我們要弘揚(yáng)“三實(shí)兩干”精神：干實(shí)事，不搞花架子，像張寶國修倉壁那樣，把每一項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處；謀實(shí)招，不做虛功夫，像吳慶利改設(shè)備那樣，用創(chuàng)新思維解決實(shí)際問題；求實(shí)效，不爭(zhēng)表面功，像焦俊龍學(xué)技術(shù)那樣，把“干就干最好”作為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)干部更要帶頭“串家門、查家情、謀家業(yè)”，讓實(shí)干成為十三礦最鮮明的家風(fēng)。 秦許東強(qiáng)調(diào)，家文化的燈火，照亮的不僅是過去的奮斗路，更是未來的新征程。把礦山當(dāng)作“家”來守護(hù)，把職工當(dāng)作“親人”來關(guān)愛，把工作當(dāng)作“家事”來對(duì)待，就一定能在“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃中邁出更堅(jiān)實(shí)的步伐，就一定能夠早日挺進(jìn)集團(tuán)煤炭板塊第一方陣。 秦許東最后祝愿全礦干部職工都能在十三礦這個(gè)大家庭里，既有逐夢(mèng)的勇氣，也有歸家的溫暖；既有崗位的擔(dān)當(dāng)，也有家人的幸福。與家人一起攜手同行，讓家文化的燈火永遠(yuǎn)明亮，讓十三礦的明天更加美好！ 
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