| 晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦：多舉措抓好五一節(jié)后職工思想動態(tài) 全力推進“收假收心”安全工作 | |||
| 2025/5/10 15:32:05 經(jīng)驗交流 | |||
|
【本網(wǎng)訊】五一假期結(jié)束，為確保職工迅速從節(jié)日氛圍中調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的精神投入到安全生產(chǎn)工作中，晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦積極行動，多管齊下開展節(jié)后職工思想動態(tài)摸排及“收假收心”安全工作，為礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行筑牢思想防線。
深入摸排，精準把握思想動態(tài) 節(jié)日歸來，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層區(qū)隊負責(zé)人迅速行動，深入一線，通過與職工面對面談心交流、班組座談會等方式，全面了解職工假期生活情況和思想動態(tài)。他們耐心傾聽職工在生活和工作中遇到的困難、問題以及訴求，重點關(guān)注職工是否存在因節(jié)日作息不規(guī)律導(dǎo)致的精神懈怠、思想松懈等情況。 在與職工的交流過程中，不少職工分享了自己假期的歡樂時光，同時也提出了一些諸如家庭瑣事、工作安排等方面的疑惑和建議。針對這些問題，該礦領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)隊負責(zé)人認真記錄，并現(xiàn)場給予解答和反饋，能解決的問題當場制定解決方案，暫時無法解決的問題也明確責(zé)任人和解決時限，讓職工切實感受到組織的關(guān)心與重視，有效拉近了與職工的距離，為后續(xù)工作開展奠定了良好基礎(chǔ) 。 強化教育，敲響安全思想警鐘 為切實提高職工安全意識，迅速恢復(fù)工作狀態(tài)，該礦組織開展了形式多樣的安全教育培訓(xùn)活動。該礦通過各基層區(qū)隊利用班前會、班后會時間，開展安全知識宣講，重溫安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及崗位安全風(fēng)險防范措施，通過剖析典型事故案例，讓職工深刻認識到安全事故的危害性，進一步增強安全意識和責(zé)任意識。 與此同時，該礦安全培訓(xùn)中心舉辦專題安全培訓(xùn)講座，邀請分管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干，圍繞近期安全生產(chǎn)形勢、礦井安全生產(chǎn)重點工作等內(nèi)容進行深入講解。培訓(xùn)中，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際案例，深入淺出地分析了各類安全隱患的成因和預(yù)防措施，與職工進行互動交流，解答職工在安全生產(chǎn)方面的疑問，有效提升了職工的安全技能和應(yīng)急處理能力。 全面檢查，消除安全隱患風(fēng)險 在抓好職工思想工作的同時，該礦組織開展了全方位、拉網(wǎng)式的安全大檢查行動。檢查小組深入井下各作業(yè)面、地面生產(chǎn)車間、配電室等重點區(qū)域和關(guān)鍵崗位，對設(shè)備運行狀況、安全設(shè)施配備、作業(yè)現(xiàn)場管理等進行細致檢查，重點排查設(shè)備老化、防護裝置缺失、違規(guī)操作等安全隱患。 針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查小組現(xiàn)場下達整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限，要求相關(guān)單位和責(zé)任人立即整改，做到隱患不消除不放過、整改不到位不罷休。同時，建立隱患整改跟蹤臺賬，定期對整改情況進行復(fù)查，確保隱患整改落實到位，切實將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。 通過一系列扎實有效的舉措，該礦有效穩(wěn)定了職工思想情緒，增強了職工安全意識，及時消除了安全隱患，為五一節(jié)后安全生產(chǎn)工作的順利開展提供了有力保障。下一步，該礦將持續(xù)關(guān)注職工思想動態(tài)，強化安全生產(chǎn)管理，不斷提升礦井安全生產(chǎn)水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
| |||