| 烯烴一分公司扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育調(diào)研工作 | |||
| 2025/5/14 10:05:52 經(jīng)驗(yàn)交流 | |||
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【本網(wǎng)訊】為落實(shí)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，5月份以來(lái)，國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)烯烴一分公司黨委、紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)“兩方案”“兩清單”，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育專題調(diào)研和整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)監(jiān)督調(diào)研。
該分公司深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育要求，認(rèn)真貫徹為基層減負(fù)工作要求，采取不聽(tīng)匯報(bào)、不打招呼、務(wù)實(shí)高效、以點(diǎn)帶面的方式深入一線和走訪班子對(duì)口聯(lián)系點(diǎn)車間及黨支部、班組，通過(guò)談心談話、座談交流、意見(jiàn)征集等方式，調(diào)研、征集涵蓋安全檢查、統(tǒng)建平臺(tái)、技能培訓(xùn)、物資管理、后勤民生等影響安全生產(chǎn)和員工關(guān)切的熱點(diǎn)領(lǐng)域意見(jiàn)建議。對(duì)具備解答條件的事項(xiàng)即問(wèn)即答，對(duì)需協(xié)同研判、跨部門(mén)協(xié)作處理的問(wèn)題，建立清單、精準(zhǔn)對(duì)接、閉環(huán)跟蹤，確保意見(jiàn)建議“件件有著落、事事有回音”。 認(rèn)真落實(shí)“改進(jìn)調(diào)查研究”有關(guān)要求，反對(duì)形式主義、官僚主義，不搞大而全，堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、有針對(duì)性的開(kāi)展調(diào)研，鼓勵(lì)一線員工和調(diào)研人員要直述心意、直奔主題、直面問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)“察真情不擾基層”。 注重邊調(diào)研、邊查擺、邊整改，務(wù)求突出實(shí)效。為切實(shí)為基層減負(fù)，今年以來(lái)大大改進(jìn)了文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，進(jìn)一步壓縮各類會(huì)議，對(duì)會(huì)議質(zhì)量方面也提出了明確要求，倡導(dǎo)開(kāi)短會(huì)、講短話，要求生產(chǎn)晨會(huì)在時(shí)間進(jìn)行壓縮，各類會(huì)議發(fā)言控制在5分鐘之內(nèi)，直接談問(wèn)題和措施，以確保會(huì)議的高效和實(shí)用，精簡(jiǎn)會(huì)議流程；切實(shí)為基層員工減負(fù)，壓縮向基層下發(fā)文件通知，取消黨支部普法和企業(yè)文化季度抽考環(huán)節(jié)，杜絕上報(bào)員工思想動(dòng)態(tài)情況反饋表紙質(zhì)版資料留痕工作，確保基層有更多時(shí)間抓工作落實(shí)。 下一步，該分公司黨委、紀(jì)委將嚴(yán)格按照“兩方案”“兩清單”工作要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持風(fēng)腐同查同治，通過(guò)線上問(wèn)卷、座談交流等方式征集問(wèn)題線索和意見(jiàn)建議，糾治“指尖上的形式主義”以及嚴(yán)格工作準(zhǔn)入制度等多項(xiàng)措施，提高工作效率，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、提質(zhì)增效、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措，以“接地氣”的工作作風(fēng)，改進(jìn)調(diào)查研究，確保“學(xué)查改”一體推進(jìn)，做實(shí)做細(xì)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作。 本網(wǎng)記者 趙 寅
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