| 煤海深處鑄先鋒 ——記“山西省工人先鋒號”龐龐塔礦綜放二隊高秀華班組 | |||
| 2025/5/16 10:44:16 人物展示 | |||
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在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展征程中，一支扎根井下一線的班組團隊以卓越的實踐成果，為新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設寫下生動注腳。2025年4月，山西焦煤霍州煤電公司龐龐塔礦綜放二隊高秀華班組榮獲“山西省工人先鋒號”稱號，這支由21名礦工組成的隊伍，用五年時光書寫了從普通班組到行業(yè)標桿的奮進篇章。
鐵軍鍛造，以制度為基筑牢安全防線 走進龐龐塔礦5-106智能化綜放工作面，井然有序的生產(chǎn)場景令人印象深刻。這支平均年齡38歲的隊伍，將“三嚴三化”管理體系融入血脈，通過嚴抓安全生產(chǎn)標準化、嚴控質(zhì)量動態(tài)達標化、嚴管績效考核精細化，構(gòu)建起覆蓋全員、全過程、全方位的安全防護網(wǎng)。 “安全是班組的生命線，更是礦工家庭的幸福線。”班組長高秀華的話語擲地有聲。班組實施“雙控雙防”機制，將風險分級管控與隱患排查治理深度融合，創(chuàng)新實施的“五步隱患排查法”成為行業(yè)典范——從崗位自查、班組互查到專項檢查、動態(tài)抽查，再到閉環(huán)整改，隱患整改率始終保持100%。在5-106工作面回采期間，他們通過動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)頂板離層預警，運用“階梯式支護法”將頂板下沉量降低42%，成功化解大傾角煤層開采風險。 制度剛性執(zhí)行與人文關(guān)懷并重，是該班組的安全管理密碼。他們建立“三違”人員幫教檔案，通過黨員結(jié)對、家屬協(xié)管、心理疏導等多維干預，讓“我要安全”成為全員自覺。五年來，班組創(chuàng)造連續(xù)1825天“零工傷、零事故”的佳績，工作面優(yōu)良品率穩(wěn)定在98%以上，用實際行動詮釋了“安全為天”的深刻內(nèi)涵。 創(chuàng)新突圍，以技術(shù)為刃破解行業(yè)難題 面對大傾角綜放工作面開采的行業(yè)級難題，高秀華班組展現(xiàn)出敢為人先的革新勇氣。在5-106工作面回采過程中，他們針對大傾角煤層易片幫、難支護等技術(shù)瓶頸，自主優(yōu)化放煤工藝，通過對放煤過程的精細控制，提高了資源回收率。通過調(diào)整放煤口的大小、位置以及放煤時間等參數(shù)，他們成功將資源回收率提升至91.5%，多回收煤炭資源3.2萬噸，創(chuàng)造經(jīng)濟效益860萬元。 “技術(shù)創(chuàng)新不是技術(shù)員的專利，而是每名職工的必修課。”這是高秀華班組的共識。他們建立“金點子”孵化機制，鼓勵班組成員立足崗位開展微創(chuàng)新。拉架工胡軍設計的電液控纜線防護管，使小線達到了被保護效果；采煤機司機溫小白改造的機載瓦斯斷電儀保護罩，使儀器得到有效防護；刮板輸送機司機邢康龍設計的轉(zhuǎn)載機處全斷面護網(wǎng)，使人員通行更為安全；膠帶司機馬瑞龍設計的煙霧保護試驗裝置，使保護試驗更為方便高效。五年來，班組累計提出合理化建議27條，其中《大傾角綜放面安全高效開采技術(shù)實踐》榮獲集團科技創(chuàng)新二等獎，多項成果在全礦推廣應用。 在智能化建設浪潮中，這支傳統(tǒng)班組同樣勇立潮頭。他們與礦生產(chǎn)技術(shù)部聯(lián)合攻關(guān)，完成工作面視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級，實現(xiàn)設備狀態(tài)實時監(jiān)測與故障預警；參與設計的跟機數(shù)據(jù)，有效提高工作面采煤機司機、拉架工的工作效率。如今的5-106工作面，已實現(xiàn)一鍵啟動三機、電液控操作支架、自動跟機拉架、數(shù)據(jù)收集，讓礦工從“體力勞動者”轉(zhuǎn)變?yōu)?#8220;智慧管理者”。 薪火相傳，以匠心為炬培育時代新人 在高秀華班組，“傳幫帶”不僅是技術(shù)傳承，更是精神賡續(xù)。他們構(gòu)建“三維立體”人才培養(yǎng)體系：通過“理論+實操”雙軌培訓夯實基礎，每月專項應急演練錘煉本領(lǐng)，季度“技能擂臺賽”激發(fā)潛能。在2024年技術(shù)比武中，班組3人闖入綜采專業(yè)前十強，梁路路更以總分第一的成績摘得“技術(shù)狀元”桂冠。 “讓每個人都成為行家里手，是我們的培養(yǎng)目標。”副班長梁路路介紹。班組鼓勵成員主動提升學歷，并將技能等級與績效掛鉤，倒逼成員主動提升。他們還主動邀請礦內(nèi)技術(shù)人員、設備廠家人員、行業(yè)專家授課并下井指導，構(gòu)建起“產(chǎn)學研用”一體化培養(yǎng)平臺。 五載耕耘，碩果累累。班組先后培養(yǎng)出6名崗位技術(shù)能手，9人成長為技術(shù)骨干，成為了礦區(qū)人才孵化的標桿。這些技術(shù)骨干不僅在礦安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮著重要作用，也為煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)提供了可行性方案。 初心如磐，以使命為帆勇攀行業(yè)高峰 榮譽等身，初心不改。面對“工人先鋒號”這一嶄新起點，高秀華班組已繪就新的發(fā)展藍圖：持續(xù)深化“智慧礦山”建設，探索5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在井下的應用場景；攻關(guān)急傾斜煤層安全高效開采技術(shù)，力爭將資源回收率提升至93%；完善“全員創(chuàng)新”激勵機制，打造煤炭行業(yè)創(chuàng)新標桿…… “我們不僅是煤炭開采者，更是能源革命的踐行者。”高秀華的話語中透著堅定。這支從黃土高原深處走來的礦工隊伍，正以“團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新、善打硬仗、爭創(chuàng)一流”的團隊精神，在千米井下書寫著新時代產(chǎn)業(yè)工人的使命擔當。他們的故事證明，在高質(zhì)量發(fā)展的征程中，基層班組同樣可以成為技術(shù)創(chuàng)新的主陣地、人才培養(yǎng)的大熔爐、安全生產(chǎn)的排頭兵。 當破曉之光再次照亮龐龐塔礦區(qū)，高秀華班組已整裝待發(fā)。巷道中，他們堅實的腳步丈量著安全高效的深度；支架下，他們黝黑的面龐上閃耀著專注的光芒。這支從煤海深處走來的先鋒隊伍，正用智慧和汗水，為能源革命書寫著屬于產(chǎn)業(yè)工人的精彩答卷，讓“工人先鋒號”的旗幟在千米井下高高飄揚。
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