| 川煤龍門峽南煤礦掘進(jìn)三隊(duì)黨支部 “三心”穩(wěn)隊(duì)伍 | |||
| 2025/5/16 11:27:19 黨群工作 | |||
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【本網(wǎng)訊】當(dāng)前，在煤礦行業(yè)普遍面臨招工難、留人難的嚴(yán)峻形勢(shì)下。川煤龍門峽南煤礦掘進(jìn)三隊(duì)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以思想關(guān)心、工作關(guān)照、生活關(guān)懷等舉措，全力穩(wěn)定職工隊(duì)伍，為礦井安全生產(chǎn)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
思想上“凝心”。該黨支部依托安全政治學(xué)習(xí)、班前會(huì)、職工夜校等載體開展形勢(shì)任務(wù)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》《四川日?qǐng)?bào)》《華榮能源報(bào)》等報(bào)刊，剖析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展趨勢(shì)，幫助職工明晰行業(yè)現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，引導(dǎo)職工堅(jiān)定職業(yè)信心，有效凝聚起隊(duì)伍的向心力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。 工作上“貼心”。針對(duì)新工人缺乏井下工作經(jīng)驗(yàn)、存在恐懼心理的實(shí)際情況，該黨支部通過(guò)召開專題會(huì)議，制定新工人培育方案。將新工人優(yōu)先安排至后勤班組，從事材料裝卸運(yùn)輸、井下文明生產(chǎn)等輔助工作，讓他們?cè)趯?shí)踐中熟悉工器具、材料用途及巷道環(huán)境，助力新職工快速克服心理障礙，逐步成長(zhǎng)為適應(yīng)一線生產(chǎn)的骨干力量。 生活上“暖心”。該黨支部主動(dòng)對(duì)接礦工會(huì)，依據(jù)職工興趣愛好，組織成立籃球、乒乓球、釣魚、寫作等興趣小組，并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在礦級(jí)以上比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的職工予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，讓職工在工作之余感受到組織的溫暖與關(guān)懷。 據(jù)了解，自2024年以來(lái)，該隊(duì)共引進(jìn)14名新工人全部留崗，隊(duì)伍持續(xù)保持穩(wěn)定，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力保障。
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