| 義煤集團觀音堂煤業(yè)公司多維度揚清廉之風 全方位織密“八小時外”監(jiān)督 | |||
| 2025/5/19 11:49:11 經(jīng)驗交流 | |||
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【本網(wǎng)訊】“以前認為‘八小時以外’屬于下班時間，現(xiàn)在看來，下班時間也要嚴格約束自己，也要規(guī)范自己的一言一行...”
今年以來，河南義煤集團觀音堂煤業(yè)紀委聚焦黨員干部“八小時以外”監(jiān)督，持續(xù)在落實紀法教育、強化監(jiān)督提醒和日常監(jiān)督管理方面精準發(fā)力，堅持抓早抓小，不斷拓展監(jiān)督內(nèi)容、延伸監(jiān)督觸角，推動風險問題早預防、苗頭問題早提醒、重點問題早糾治，讓黨員干部“八小時以外”心有畏、言有度、行有界。 念好“警”字決，繃緊思想防線。該礦紀委堅持抓早抓小抓苗頭傾向，將黨員干部、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位人員等作為“八小時以外”的監(jiān)督重點，在重大傳統(tǒng)節(jié)日前做到早提醒，常態(tài)化開展節(jié)前集體廉政談話，引導廣大黨員干部強化遵規(guī)守紀自覺；印發(fā)《黨員干部“八小時外”行為規(guī)范清單》，常態(tài)化開展黨員干部廉潔家訪，全方位、多角度了解掌握黨員干部家庭美德、品德操守等情況，與年輕干部家屬簽訂“家庭助廉承諾書”，開展“爭當廉內(nèi)助 共樹好家風”家庭教育座談會，普及家庭教育新理念，引領(lǐng)黨員干部家屬把好家庭“廉政關(guān)”，守好家庭“廉港灣”。組建“紀檢+”宣講團，開展廉潔故事我來講主題宣講，每周四走進基層區(qū)隊群眾會中，線上線下同步推進宣講活動20余次，號召全體黨員共話廉潔，教育和督促干部職工凈化朋友圈、生活圈、社交圈，提高“八小時外”自我管理意識。 緊盯三個“圈”，拉緊源頭防線。定期召開以案促改專題會，組織黨員干部觀看警示教育片，以案釋紀、以案釋法，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。在微信公眾號上持續(xù)推送廉潔提醒、典型案例、家風故事，打造“指尖”上的廉政課堂。同時，向黨員干部發(fā)出“八小時外”行為規(guī)范倡議，要求他們在工作中講規(guī)矩，在生活中守底線。結(jié)合中央八項規(guī)定學習教育，分類開展警示教育8場次針對黨員干部“八小時外”存在的苗頭性問題，組織提醒談話60余人次。堅持管好“八小時外”去向，健全領(lǐng)導干部外出請銷假報備、操辦婚喪喜慶事宜制度；常態(tài)化監(jiān)督檢查紀律作風突出問題，與人力資源科、安檢科聯(lián)合開展明察暗訪17次，印發(fā)紀律簡報4期，通報曝光問題14條，及時下發(fā)整改意見書，責令整改落實。 織密“嚴”網(wǎng)格，筑牢監(jiān)督堡壘。實施關(guān)口前移，在強化內(nèi)部監(jiān)管的基礎上，聚焦職工身邊微腐敗，開展違規(guī)吃喝、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治，堅決剎住不正之風。落實黨員干部廉潔從業(yè)和個人重大事項報告制度，對公司108名副科級以上黨員干部建立廉政檔案數(shù)據(jù)庫，及時補充完善信息，時時更新資料，加強動態(tài)管理，為干部精準廉政“畫像”；堅持盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，延伸監(jiān)督觸角，聚焦招投標管理、煤質(zhì)管理及廢舊物資處置等重要環(huán)節(jié)，緊盯中考、高考升學錄取關(guān)鍵時間節(jié)點，嚴防違規(guī)操辦“升學宴”，引導黨員干部牢牢守住清正廉潔的“初心”，讓“八小時之外”的生活更有原則、有界限、有規(guī)矩，做到八小時內(nèi)外一個樣，時刻保持清正廉潔的黨員形象。
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