| 做好鍋爐燃燒的調(diào)整這件事 ——記晉能控股集團先進工作者張潔 | |||
| 2025/5/21 10:39:01 人物展示 | |||
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【本網(wǎng)訊】讓鍋爐的燃燒綻放出過熱蒸汽的做功之美，讓靈活的思維結(jié)出全班和睦之果，讓傳幫帶的薪火照亮技能骨干的攀登之路……身為晉能控股集侯馬熱電分公司發(fā)電運行部二值主值班員，張潔以異常參數(shù)的及早發(fā)現(xiàn)及時處理，鍛造“技能尖兵”的硬實力，用調(diào)整穩(wěn)定鍋爐的燃燒書寫機組經(jīng)濟穩(wěn)定運行的新篇章。
他先后三次獲得該公司“勞模”的榮譽稱號，該值在近年工作評比中也多次獲得各項榮譽，用二十七年如一日的淬煉，擦亮了新時代集控主值班員的閃亮坐標。 練就硬功夫，干好監(jiān)盤活。“干一行愛一行，專一行精一行。”這是張潔從業(yè)以來一直堅守的工作信條。 作為一名從“汽機單專業(yè)”一路走來的技術(shù)能手，在他身上永遠不缺的，便是銳意進取的闖勁和勤奮鉆研的韌勁。 從汽機本體檢修員、汽機巡檢、司機等崗位，到運行班長，再到管轄機電爐的主值，面對技術(shù)與設(shè)備的一次次迭代升級，張潔始終以“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感自我加壓，以“歸零心態(tài)”持續(xù)精進，勇做集控技術(shù)浪潮里的“弄潮兒”。 與此同時，面對鍋爐、電氣專業(yè)知識不熟悉的困難，他積極向同期年輕主值學習崗位知識，腳踏實地，刻苦學習鉆研業(yè)務(wù)技能，認真學習各專業(yè)規(guī)程及崗位安全生產(chǎn)標準，深入現(xiàn)場對照各專業(yè)系統(tǒng)圖找尋設(shè)備系統(tǒng)、管道閥門、線路開關(guān)等流程，努力完善自身工作能力。他不僅多次在部門培訓考試中取得優(yōu)異成績；還將自己多年練就的本領(lǐng)，最大限度地應(yīng)用到了機組安全運行監(jiān)盤工作中。 2014年成為機組的主值班員至今，他全程參與了機組的調(diào)試工作。從針對監(jiān)盤中煤質(zhì)變化、環(huán)保參數(shù)高要求、爐內(nèi)結(jié)渣結(jié)焦，機組接帶負荷要求改變等工況，不斷分析調(diào)整鍋爐燃燒配風方式，改善汽溫、煙溫偏差，精細調(diào)節(jié)各種參數(shù)，兼顧環(huán)保指標，機組經(jīng)濟安全運行到監(jiān)盤時注重各參數(shù)曲線的監(jiān)視，對重點及異常參數(shù)加強監(jiān)視，及早發(fā)現(xiàn)異常并及時處理。在以往的工作中，如磨煤機堵磨、斷煤，EH油系統(tǒng)漏油，熱工參數(shù)跳變導致設(shè)備系統(tǒng)異常等缺陷故障，都能在第一時間發(fā)現(xiàn)且匯報處理，避免事故發(fā)生，為機組安全運行提供了堅強保障。 此外，在2024年度該部小指標評比中，所在值1號機組全年拿下多次前兩名的好成績。 團結(jié)映合心，參與煉擔當。實踐證明，團結(jié)工友既是運行工從“執(zhí)行者”向“核心者”躍遷的階梯，也是實現(xiàn)制造班組和諧的重要路徑。 為強化班組氛圍，提高集體凝聚力。工作中他堅持人性化管理，做到敬、樂、勤、精業(yè)，用自己的言行帶動身邊工友們認真對待工作，不推脫，互幫互助共同完成班組各項工作；生活中員工家中的紅白事他主動幫忙，處理緊要事；閑暇中積極參與各種集體活動，不僅活躍班組氣氛，還強化工友間信任。這些年來，他圓滿高效完成上級要求的各項工作任務(wù)，得到了部門上下的認可和肯定。 在工作一線，他秉持精益求精的工匠精神，專注于復雜鍋爐燃燒的調(diào)整技術(shù)掌握，將入爐煤平均熱值從4218kCal/kg降至3732kCal/kg，成功實現(xiàn)節(jié)能降耗、穩(wěn)定運行。他立即執(zhí)行《關(guān)于入爐煤揮發(fā)分偏低的運行措施》，搶抓機遇，準確掌握數(shù)據(jù)，解決低熱值煤燃燒的難題。他是該機組主心骨。鍋爐的類型從“中溫中壓”到“亞臨界”鍋爐燃燒的調(diào)整技能的全面掌握，顯著提升了鍋爐穩(wěn)燃和汽水品質(zhì)。 搭起育才梯，智造傳薪火。薪火相傳，新老交替，是集控專業(yè)永續(xù)青春的基因密碼。作為機組主值，在加強青工培訓，提高工友實操能力方面，他熟知該機組各崗位員工專業(yè)能力，根據(jù)個人情況將工作分工排妥當，提高工作效率，讓每個人員都知道“做什么，怎么做，為什么要這么做”；發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，督促各崗位人員端正工作態(tài)度，加強技能學習。 在此基礎(chǔ)上，他把自己多項實操經(jīng)驗，毫不保留地傳授給青工們，牽頭為青年員工開展技能培訓多余人次，重點是鍋爐燃燒的調(diào)整、啟停鍋爐要點等知識，助力部門打造高水平技能人才隊伍。 這種把培訓搬到生產(chǎn)現(xiàn)場為“實戰(zhàn)現(xiàn)場”、用理論聯(lián)系實際結(jié)合仿真機的培養(yǎng)模式，既讓青工在培訓中磨礪本領(lǐng)，又以標準化培訓體系加速經(jīng)驗沉淀。近年來該機組共為部里培養(yǎng)出3名主值及其它各崗運行工數(shù)人。 “從單一汽機到機電爐集控，變的是一個個設(shè)備的‘實操技能’，不變的是自己心里那桿‘精度秤’。下一步，我要帶著年輕人多啃幾塊‘硬骨頭’，把更多‘不可能’變成‘大家能’。只要機房里有機組安全運行著，咱運行工就得繼續(xù)奮進，努力鑄就‘侯馬熱電的‘國企擔當’。”談及未來，張潔話語鏗鏘。
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