| 冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)安全管理“三招”落地守護(hù)礦井安全防線 | |||
| 2025/5/30 7:27:51 經(jīng)驗(yàn)交流 | |||
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【本網(wǎng)訊】今年以來，冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)在安全管理上持續(xù)發(fā)力，通過一系列務(wù)實(shí)舉措，全力保障礦井安全生產(chǎn)，確保礦井安全形勢穩(wěn)定向好。 該公司將隱患排查作為安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)做到隱患排查“實(shí)打?qū)?#8221;。通過落實(shí)班前危險(xiǎn)預(yù)知和崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，嚴(yán)格執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)”原則，確保班組隱患排查治理不過班，區(qū)隊(duì)隱患排查治理不過天。同時(shí)，礦井建立了隱患信息反饋機(jī)制，及時(shí)將隱患信息傳遞至責(zé)任區(qū)隊(duì)和安監(jiān)部門，并督促責(zé)任單位采取有效措施消除隱患。每周四開展的安全生產(chǎn)大檢查活動，通過群監(jiān)員班檢、隱患建檔登記、問題篩選匯總、整改通知下發(fā)以及跟蹤復(fù)查等環(huán)節(jié)，確保隱患排查治理形成閉環(huán)，為礦井安全生產(chǎn)筑牢防線。 該公司在安全宣教上“不拘一格”，通過發(fā)放培訓(xùn)需求調(diào)查問卷、開展專業(yè)工種調(diào)查等方式，精準(zhǔn)了解干部職工的學(xué)習(xí)需求，分類定制培訓(xùn)計(jì)劃。以推動“操作、專業(yè)技術(shù)、管理”三大序列員工隊(duì)伍建設(shè)為核心，以開發(fā)人才為指導(dǎo)思想，針對從事生產(chǎn)操作、生產(chǎn)輔助、特殊崗位等工作的職工，充分利用網(wǎng)絡(luò)和多媒體教學(xué)設(shè)施，組織多樣化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。通過提升培訓(xùn)的實(shí)效性、系統(tǒng)性、層次性和專業(yè)性，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識和技能素質(zhì)，為礦井安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。 該公司致力于構(gòu)建“三違”人員幫教長效機(jī)制，搭建心理疏導(dǎo)平臺，注重人文關(guān)懷，讓職工感受到溫暖與支持。摒棄傳統(tǒng)的批評、看文件、看制度等方式，對員工的違章行為進(jìn)行深層次分析，將“三違”行為細(xì)分為習(xí)慣型、僥幸型、重復(fù)型、疏忽大意型、冒險(xiǎn)型、情緒型等6種類型。由安全協(xié)管員一對一地對“三違”職工進(jìn)行幫教，引導(dǎo)“三違”人員深入剖析自己在違章過程中的心理變化，對癥下藥，化解“三違”人員的不滿和委屈。通過這種貼心入微、潛移默化的方式，引導(dǎo)員工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?#8220;我要安全”，從“他律”轉(zhuǎn)變?yōu)?#8220;自律”，從根本上杜絕“三違”行為的發(fā)生，為礦井安全生產(chǎn)營造良好的人文環(huán)境。
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