思思热精品在线8,精品国产乱码一区二区三区99,亚洲国产精品一区第一页,精品国产aⅴ一区二区三区

<menu id="d1icz"></menu>

        1. <td id="d1icz"></td>
          ?
           首頁(yè)  總攬  寫(xiě)作  煤市分析  政策法規(guī)  技術(shù)論文  礦山安全  事故案例  煤價(jià)行情  在線(xiàn)投稿  | 西北站  華中站 | 特約通訊員檔案


          陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司:唱響全員創(chuàng)新“好聲音”

          2025/5/31 21:54:52    通訊特寫(xiě)

            “這是重介淺槽斷鏈保護(hù)器,這個(gè)叫壓濾機(jī)濾板把手擋水裝置……雖然它們‘其貌不揚(yáng)’,但在關(guān)鍵時(shí)刻都能成為‘神器’。”近日,在陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司洗煤廠主洗車(chē)間,業(yè)務(wù)主管張杰向前來(lái)對(duì)標(biāo)的人員介紹廠里的創(chuàng)新成果。

            如今,在韓家灣煤炭公司,像這樣的創(chuàng)新成果在各區(qū)隊(duì)隨處可見(jiàn)。近年來(lái),公司堅(jiān)持將創(chuàng)新作為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”,通過(guò)建機(jī)制、搭平臺(tái)、兌薪酬、強(qiáng)轉(zhuǎn)化等舉措,持續(xù)唱響全員創(chuàng)新“好聲音”。

            人才培育“可圈可點(diǎn)”

            人才是創(chuàng)新的關(guān)鍵。公司持續(xù)在制度體系、平臺(tái)搭建上推陳出新,為創(chuàng)新人才提供廣闊的發(fā)展空間和肥沃的土壤,讓創(chuàng)新之花在礦區(qū)生根發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)。

            陳國(guó)陽(yáng)是公司生產(chǎn)地測(cè)技術(shù)管理部的一名業(yè)務(wù)主管,這些年,在公司的精心培養(yǎng)下,由他獨(dú)立完成的多項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際,被公司評(píng)為2024年度“創(chuàng)客狀元”。

            陳國(guó)陽(yáng)坦言,正是基于公司在日常工作中開(kāi)展的導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng),讓比學(xué)習(xí)、練技能、求創(chuàng)新在廣大職工中蔚然成風(fēng),自己也有幸成為“創(chuàng)客”群體中的一員。

            此外,公司還搭建勞模創(chuàng)新工作室,吸納多名技術(shù)創(chuàng)新能手作為力量支撐,常態(tài)化開(kāi)展項(xiàng)目攻關(guān)、技術(shù)革新等,使其成為創(chuàng)新人才培養(yǎng)的“孵化室”。工作室里,創(chuàng)新榮譽(yù)獎(jiǎng)牌與科研成果證書(shū)交相輝映,一張張創(chuàng)新“達(dá)人”名片更是成為這里的最美風(fēng)景線(xiàn)。

            評(píng)審激勵(lì)“名利雙收”

            “既給‘名’,又獎(jiǎng)‘利’,在這樣的激勵(lì)機(jī)制下,我們真切嘗到了甜頭。”在公司今年4月下旬召開(kāi)的創(chuàng)新成果表彰會(huì)現(xiàn)場(chǎng),手捧榮譽(yù)證書(shū)的安裝隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)楊明興奮地說(shuō)。

            為進(jìn)一步激發(fā)全員創(chuàng)新活力,公司實(shí)施一系列激勵(lì)機(jī)制,對(duì)創(chuàng)新工作實(shí)行季度評(píng)審制,“創(chuàng)客導(dǎo)師”組成評(píng)審小組,將各單位上報(bào)的創(chuàng)新成果按照五個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,分別給予不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)。

            為保證全員創(chuàng)新工作順利開(kāi)展,公司實(shí)行季度“創(chuàng)新績(jī)效工資”考核兌現(xiàn)制,按照工作實(shí)績(jī)、創(chuàng)新成果應(yīng)用等方面,實(shí)施量化考核兌現(xiàn),進(jìn)而形成公司與職工互惠互利、共享創(chuàng)新成果的良性生態(tài)管理模式。

            近日,公司工會(huì)組織開(kāi)展“金點(diǎn)子”意見(jiàn)建議征集活動(dòng),并分為四個(gè)等級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),真正把“真金白銀”獎(jiǎng)到職工心坎里,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情,確保創(chuàng)新成果在生產(chǎn)一線(xiàn)推廣應(yīng)用、轉(zhuǎn)化落地。

            成果應(yīng)用“多點(diǎn)開(kāi)花”

            “4月初,我們對(duì)掘進(jìn)工藝流程進(jìn)行全鏈條優(yōu)化,改造帶式輸送機(jī)機(jī)頭溜煤斗裝置,增設(shè)獨(dú)立矸石轉(zhuǎn)運(yùn)輸送帶及專(zhuān)用拉矸無(wú)軌膠輪車(chē),圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了煤矸‘分裝分運(yùn)’”。該公司綜掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)白崗說(shuō)道。

            這正是該公司全員創(chuàng)新的最大特色:聚焦安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新。年初,面對(duì)煤炭?jī)r(jià)格波動(dòng)加劇、客戶(hù)嚴(yán)把煤質(zhì)關(guān)的被動(dòng)局面,公司耗時(shí)一周對(duì)智能化快掘工作面進(jìn)行“分裝分運(yùn)”改造,有效保障了商品煤發(fā)熱量穩(wěn)定提升。

            像這樣的創(chuàng)新舉措及案例,如雨后春筍般層出不窮,職工主動(dòng)參與創(chuàng)新,成為公司降本增效的重要途徑。“一種局部通風(fēng)風(fēng)量調(diào)節(jié)裝置”的應(yīng)用有效減少了人力投入,提高了風(fēng)量調(diào)節(jié)效率;“一種皮帶速度保護(hù)試驗(yàn)裝置”的“上線(xiàn)”確保了膠帶輸送機(jī)運(yùn)行的安全可靠……

            這些項(xiàng)目只是公司創(chuàng)新成果的冰山一角。截至目前,公司累計(jì)完成創(chuàng)新成果2000余項(xiàng),其中143項(xiàng)獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利授權(quán),高質(zhì)量發(fā)展的“枝頭”上掛滿(mǎn)了職工的智慧“碩果”。


          本網(wǎng)通訊員:艾鋒
          編 輯:一鳴
          ?

          聲明:本網(wǎng)站新聞版權(quán)歸煤炭資訊網(wǎng)與作者共同所有,任何網(wǎng)絡(luò)媒體或個(gè)人轉(zhuǎn)載,必須注明"來(lái)源:煤炭資訊網(wǎng)(ynryjkb.cn)及其原創(chuàng)作者",
          否則本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若本網(wǎng)轉(zhuǎn)載有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,
          請(qǐng)作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系(本網(wǎng)通訊員除外),我們將及時(shí)更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:1017016419@qq.com

          總編輯:李光榮    副總編:韓一凡  顧問(wèn):王成祥、王金星  主編:歐陽(yáng)宏  編輯:楊建華(網(wǎng)站監(jiān)督)、黃永維、曹田升、陳茂春
          備案序號(hào):渝ICP備17008517號(hào)-1|渝公網(wǎng)安備50010702502224號(hào)
          電話(huà):(023)68178780、13883284332
          煤炭資訊網(wǎng)原中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)