| 寧夏煤業(yè)洗選中心：以三個(gè)快樂提升管理內(nèi)涵 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/5/4 14:02:51 簡訊 | ||
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【本網(wǎng)訊】國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心以“快樂工作、快樂學(xué)習(xí)、快樂生活”為目標(biāo)，將“勞逸結(jié)合”作為緩解員工工作壓力主要內(nèi)容，組織開展各類競賽小活動，讓員工以健康有益的方式消除疲憊、愉悅心情，激活了員工的凝聚力。 中心定期為員工們量血壓、測血糖等健康體檢，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和班前后等形式，宣講醫(yī)療知識、講解就醫(yī)政策等，并在配備救心丸、云南白藥等多種應(yīng)急藥品，為員工身體健康保駕護(hù)航。中心認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)公開制度，每月將員工的出勤、工資、獎金、考核、補(bǔ)助項(xiàng)目、周工作計(jì)劃等情況及時(shí)在展板上予以公布，使員工能夠第一時(shí)間了解到自己的收入和工作情況，心里有本明白賬。在此基礎(chǔ)上，不斷拓寬員工溝通渠道，通過開展員工座談會、民主懇談會與職工談心談話，讓職工暢所欲言，了解員工需要，解決員工實(shí)際，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力與向心力，促進(jìn)了安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益的提升。
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