| 徐礦集團夏闊坦礦業(yè)公司強化安全教育培訓筑牢安全思想防線 | |||
| 煤炭資訊網 | 2025/5/4 15:27:25 局礦快報 | ||
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【本網訊】近年以來，徐礦集團夏闊坦礦業(yè)公司采取多種形式，不斷加強職工安全教育培訓和管理工作，樹牢安全發(fā)展理念，落實全域安全觀，提升安全意識和管理水平。 強化安全教育。開展了“4·6”安全事故警示教育，組織觀看全國事故案例警示教育片，利用班前會認真學習傳達好上級各類會議精神，深刻吸取事故教訓，認清當前嚴峻安全形勢，增強干部職工安全意識，筑牢安全生產防線。加強安全思想動態(tài)分析，把安全思想教育融入到職工工作、生活中，通過談心走訪、班前排查、班中行為觀察等多種形式，了解掌握職工隊伍安全思想狀況、精神狀態(tài)、身體狀態(tài)和行為趨向，及時進行預測和防范，有針對性地做好職工安全思想動態(tài)分析，實現安全思想教育功能的有效傳遞。 強化安全培訓。運用“智慧夏礦”學習平臺等，常態(tài)化開展《安全生產法》《煤礦重大事故隱患判定標準》和“一規(guī)程五細則”等法律法規(guī)、標準規(guī)范學習，落實雙“90禁”、崗位明白卡和全員安全應知應會月度雙考制度，規(guī)范了職工操作行為。組織安全大課、典型“三違”公開追查和查崗查夜活動，克服麻痹僥幸和松懈思想，工安全意識。 加強安全班組建設。組織開展全員安全反思大討論，從思想認識、責任落實、工作作風、執(zhí)行能力等方面，進行認真查擺和深刻反思，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。深化“3+1”排查，對12類“不放心的人”、20類“不放心的事”、15類“不放心的環(huán)境”和8類“職業(yè)禁忌癥”情形實行動態(tài)化分層次摸排，構建“可進可退”的動態(tài)摸排機制，夯實了班組安全管理基礎。保持“三違”治理高壓態(tài)勢，認真落實“安全紅線”管理制度，建立了“三違”曝光臺，提高了“三違”行為治理效果。
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