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          寧夏煤業(yè)洗選中心實(shí)施人才成長(zhǎng)戰(zhàn)略

          2025/5/6 10:38:01    簡(jiǎn)訊
            
            【本網(wǎng)訊】國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心通過崗位師傅“傳幫帶”、技能大師“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫助”和創(chuàng)新工作室“引領(lǐng)”,結(jié)合崗位特點(diǎn),采取送培訓(xùn)到班組到活動(dòng),保證員工一個(gè)崗位有三個(gè)人會(huì)操作,一個(gè)員工必須掌握三種業(yè)務(wù)技能,切實(shí)做到“學(xué)”有人帶、“練”有人幫,從而將人才成長(zhǎng)戰(zhàn)略落實(shí)到了實(shí)處。

            中心實(shí)施了“人才成長(zhǎng)計(jì)劃”戰(zhàn)略規(guī)劃,將一有一定專業(yè)特長(zhǎng)、熱愛技術(shù)、有潛力的員工進(jìn)入技能人才庫(kù),經(jīng)過雙創(chuàng)基地搭建平臺(tái)、精心培育,建設(shè)起人才隊(duì)伍。對(duì)參加各類技術(shù)比武、技能竟賽取得優(yōu)異成績(jī)的員工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),大張旗鼓地對(duì)優(yōu)秀技能人才進(jìn)行表彰。充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀人才的主動(dòng)性和積極性,激發(fā)更多崗位人員學(xué)技術(shù).提技能的熱情,為中心創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。


          本網(wǎng)記者:于敏
          編 輯:一鳴
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