| 中煤大屯公司姚橋煤礦黨委：構建反腐倡廉立體防線 | |||
| 2025/5/6 10:53:10 經驗交流 | |||
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【本網訊】今年以來，中煤大屯公司姚橋煤礦黨委結合工作實際，進一步嚴抓黨風廉政建設和反腐敗工作，以刀刃向內之勢，構建“嚴抓廉政教育＋嚴抓作風建設＋嚴抓政治監(jiān)督”反腐倡廉立體防線，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，始終保持風清氣正政治生態(tài)，為礦井安全穩(wěn)定提供堅強的政治保障。 該礦黨委嚴抓廉政教育。充分利用局域網、微信平臺等載體，定期編發(fā)《姚橋廉訊》，組織對黨的二十屆中央紀委四次全會、上級和礦黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神以及黨章黨規(guī)黨紀等內容進行學習。通過上廉政大課、觀看典型案例警示教育片、到警示教育基地現場接受教育等方式，用足用好反面典型“活教材”，分級分類開展警示教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制，加強對“一把手”、年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部的紀律教育。開展黨風廉政建設現狀網絡問卷調查，積極探索創(chuàng)建廉潔文化品牌，打造具有姚橋特色的廉潔文化陣地，不斷提升廉潔文化的引領力、感染力、滲透力。對標對表持續(xù)推進“三清姚橋”建設，實現管理清正、干部清廉、政治清明。常態(tài)化開展黨紀學習教育，引導廣大黨員干部把他律轉化為自律，內化為根植于內心的自覺行為，始終筑牢拒腐防變思想防線。 該礦黨委嚴抓作風建設。馳而不息落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害職工群眾利益，熱衷于對上表現、不對下負責、不考慮實效問題，集中精力查處脫離實際作決策、檢查考核過多過頻、過度留痕、層層加碼以及政績工程、形象工程等問題。持續(xù)開展安全生產領域形式主義官僚主義整治，重點抓好值帶班、下井工作質量，對因安全職責落實不到位導致事故發(fā)生的，一律從嚴從重處理。深入推進干部作風常態(tài)化提升，深化開展作風建設觀察，持續(xù)整治不履職、不正確履職、“作秀式”履職以及個人不作為導致企業(yè)缺乏精氣神的“躺平式”干部和說起來頭頭是道、遇到問題畏手畏腳的“兩面派”干部。督促深入開展督查督辦，按照“一事一督”原則，以“全生命周期”管理模式，對“三重一大”制度執(zhí)行、各領域分項規(guī)劃推進落實、重大項目實施落地、具體貫徹措施銜接推進等，開展全方位、全流程監(jiān)督。 該礦黨委嚴抓政治監(jiān)督。將落實深化國資央企改革任務作為政治監(jiān)督重中之重，督促落實“第一議題”制度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決糾治“低級紅”“高級黑”，切實抓好落實。加強對同級黨委及班子成員的監(jiān)督，對存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒告知；加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，嚴格落實請示報告、政治談話、約談提醒等制度。建立政治監(jiān)督臺賬，細化政治監(jiān)督清單，加強對科技創(chuàng)新、安全生產、黨的建設、重點工作等貫徹落實情況的監(jiān)督。嚴肅查處政策不落實、職責缺位等突出問題，以全鏈條監(jiān)督保障各項重點任務取得關鍵性突破。針對權力行使、責任落實、紀律作風等細化監(jiān)督措施，嚴格落實請示報告、約談提醒、政治談話等制度，督促兩級黨組織落實民主集中制，進一步增強政治功能和組織功能。持續(xù)做好常態(tài)化整改，堅決防范“過關”心態(tài)、“松勁”思想。定期總結上報政治監(jiān)督情況，持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。
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