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　　永煤供電分公司緊扣“安全、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)”工作總基調(diào)，將電網(wǎng)安全保障、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化、職工技能提升作為核心經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，以系統(tǒng)化思維推進(jìn)精益化管理，全方位提升公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)效與服務(wù)水平。以?xún)?yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為公司全年實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　筑牢電網(wǎng)安全防線(xiàn)，保障穩(wěn)定供電運(yùn)營(yíng)

　　在電網(wǎng)安全運(yùn)維方面，永煤供電分公司將保障經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定作為重要環(huán)節(jié)。針對(duì)春季鳥(niǎo)類(lèi)活動(dòng)頻繁，易引發(fā)線(xiàn)路短路、接地故障等問(wèn)題，創(chuàng)新開(kāi)展“物理屏障驅(qū)鳥(niǎo)+網(wǎng)格化巡護(hù)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，構(gòu)建起科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

　　變電檢修工區(qū)主任趙世巍在技術(shù)研討會(huì)上說(shuō)道：“我們采用的驅(qū)鳥(niǎo)占位器，通過(guò)優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能有效防止鳥(niǎo)類(lèi)在橫擔(dān)、絕緣子串等關(guān)鍵部位筑巢，極大降低因鳥(niǎo)糞污染導(dǎo)致的絕緣子閃絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，從源頭上減少設(shè)備故障隱患。”

　　同時(shí)，該公司運(yùn)用無(wú)人機(jī)搭載高清攝像頭，對(duì)線(xiàn)路走廊進(jìn)行精細(xì)化巡檢，并結(jié)合人工特巡，構(gòu)建起“空-地”立體巡檢網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)電網(wǎng)設(shè)備的全方位、無(wú)死角監(jiān)測(cè)。此外，通過(guò)建立“設(shè)備主人+屬地聯(lián)動(dòng)”的運(yùn)維機(jī)制，明確各方職責(zé)，提高運(yùn)維效率，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)供電可靠率達(dá)99%，為礦區(qū)發(fā)展筑牢電力安全防線(xiàn)。

　　創(chuàng)新服務(wù)管理模式，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是企業(yè)贏得客戶(hù)、拓展市場(chǎng)的關(guān)鍵。供電分公司以提升客戶(hù)電力獲得感為目標(biāo)，組建“電力服務(wù)專(zhuān)班”，積極探索創(chuàng)新服務(wù)模式。

　　“該公司運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對(duì)企業(yè)用戶(hù)的歷史用電數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工藝和設(shè)備參數(shù)，建立‘一企一檔’動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)該數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠及時(shí)響應(yīng)用戶(hù)用電動(dòng)態(tài)需求，為用戶(hù)提供個(gè)性化的用電解決方案，不僅增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度，還為礦區(qū)電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力支持。”企業(yè)管理科負(fù)責(zé)人在服務(wù)方案研討會(huì)上強(qiáng)調(diào)。

　　同時(shí)，該公司緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，精心籌備并部署全新的采集+營(yíng)銷(xiāo)一體化系統(tǒng)，能夠全面提高供電管理效率與效能。該系統(tǒng)建成后，覆蓋區(qū)域?qū)?3個(gè)變電站（所）、約30個(gè)分散用戶(hù)以及40塊光伏發(fā)電并網(wǎng)電度表。實(shí)施全面升級(jí)換代，引入先進(jìn)的4G無(wú)線(xiàn)傳輸技術(shù)，打破距離限制，確保每一個(gè)用戶(hù)的用電數(shù)據(jù)都能及時(shí)、準(zhǔn)確采集，實(shí)現(xiàn)區(qū)域數(shù)據(jù)“全覆蓋、無(wú)死角”。

　　完善人才培養(yǎng)體系，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基

　　人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，永煤供電分公司高度重視青年職工的培養(yǎng)和發(fā)展。青年職工?，幵谂嘤?xùn)分享會(huì)上表示，“標(biāo)準(zhǔn)制度大學(xué)習(xí)”和“理論+實(shí)操+實(shí)訓(xùn)”的培訓(xùn)模式，對(duì)專(zhuān)業(yè)技能提升幫助顯著。

　　該公司實(shí)施的青年“教、學(xué)、練、考、賽”一體化培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)了理論知識(shí)與實(shí)踐技能的深度融合。通過(guò)分階段、分層次的培訓(xùn)方式，全面提升青年員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。目前，已成功結(jié)對(duì)師徒5對(duì)，師傅們毫無(wú)保留地將自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)傳授給徒弟。這一培訓(xùn)體系的完善，為公司培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的青年人才，為公司的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力，也為公司提升經(jīng)營(yíng)管理水平提供人才保障。

　　下一步，永煤供電分公司將持續(xù)以黨建凝聚力量，充分發(fā)揮黨建在經(jīng)營(yíng)管理中的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步筑牢安全防線(xiàn)，不斷提升供電服務(wù)水平。同時(shí)，積極探索數(shù)字孿生、人工智能等前沿科技在電力領(lǐng)域的應(yīng)用，推動(dòng)電網(wǎng)智能化升級(jí)，構(gòu)建可靠高效的電力供應(yīng)體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力電力支撐。