| 山東能源興隆莊煤礦：“學”“查”“改”并行 開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育進行時 | |||
| 2025/5/8 10:28:39 黨群工作 | |||
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【本網訊】山東能源兗礦能源興隆莊煤礦將開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為首要任務，以“學”字打頭、“查”字為要、“改”字落腳，三個關鍵維度精準發(fā)力，通過改文風、整會風、轉作風、樹新風，環(huán)環(huán)相扣、全面推進，全方位、多層次打造學習矩陣，確保學有質量、查有力度、改有成效。 “學”字為先筑牢思想根基 礦領導班子成員到基層黨支部開展專題研討，聽取意見建議，并就進一步深化學習教育提出具體要求；組織重點崗位人員參觀廉政教育基地，讓黨員在實地感悟中接受思想洗禮；各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等方式開展學習交流；組織班前“微宣講”，以真實案例敲響廉潔警鐘；舉辦讀書班，用專業(yè)解讀為黨員答疑解惑，筑牢黨員干部的思想防線。 充分利用線上線下雙渠道。線上注重運用學習強國、共產黨員網等學習平臺，整合優(yōu)質資源，組織黨員學習；線下組織專題研討、交流分享，增強互動性與實效性。通過廣播、微信公眾號等媒體開設學習專欄，分層分類推送學習內容，切實增強黨員干部改進作風的思想自覺與行動自覺。 “查”字為要全面自我審視 “以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”在深入學習的基礎上，興隆莊煤礦秉持問題導向，運用精讀原文、分組研討、案例剖析等多元方法，廣開言路，全方位查找問題。 各級領導干部率先進行自我反思，對照中央八項規(guī)定和崗位職責，圍繞工作中的作風問題展開熱烈討論，交流經驗與困惑；深刻剖析自身在工作態(tài)度、紀律執(zhí)行等方面的不足，以更高標準約束自己。鼓勵職工群眾講真話、提真問題，讓群眾監(jiān)督成為改進作風的重要動力。在工作檢查、考核評價中精準指出存在的作風問題，為整改提供明確方向。針對復雜共性問題，共同研討分析，深挖問題根源，做到不回避、不遮掩。 通過多視角、深層次的“自我體檢”，全體黨員干部以更嚴要求砥礪自己，為后續(xù)整改工作奠定堅實基礎。 改”字落腳確保整改實效 整改落實是開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的關鍵落腳點。礦組織調研組開展專題調研，黨員干部們放下思想包袱，結合學習教育，直擊問題核心。 針對查擺出來的問題，量身定制整改方案，細化步驟、壓實責任、明確時限，確保問題得到有效解決。堅持開門搞教育，通過談心談話等方式傾聽民意，主動接受群眾監(jiān)督評判，以群眾滿意度檢驗學習教育成效。立足長遠，深入剖析問題根源，補齊制度短板，建立長效機制，著力打通學習教育“最后一公里”，將中央八項規(guī)定精神熟于腦、記于心、踐于行，以剛性約束為中央八項規(guī)定精神的落地生根提供堅實保障，讓新風正氣成為推動礦井高質量發(fā)展的有力支撐。
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