| 晉控電力同承、同達熱電公司化學水車間“傳幫帶”助力新員工成長 | |||
| 2025/6/2 9:37:00 廠商在線 | |||
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【本網(wǎng)訊】晉控電力同承、同達熱電公司為助力新員工在工作崗位上快速成長，夯實專業(yè)技能基礎(chǔ)，為企業(yè)的人員接替和持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力，公司化學水車間新員工被分配到二期化學水處理車間進行跟班學習。
崗位成長道路上，“傳承”是保障。新員工對電廠設(shè)備的運行原理和操作規(guī)范充滿了求知欲，在師傅的帶領(lǐng)下新員工參觀整個水處理系統(tǒng)，逐步熟悉專業(yè)理論、設(shè)備規(guī)范、系統(tǒng)流程和基本參數(shù)，又深入到運行過程實際操作和事故處理。同時，師傅還結(jié)合個人經(jīng)歷不斷灌輸在長期工作中積累的寶貴經(jīng)驗，包括故障分析、判斷、應急處理等關(guān)鍵技能。 公司化學水處理看似平凡，卻是保障鍋爐安全的第一道防線，水質(zhì)處理直接關(guān)系到鍋爐的安全運行。在學習過程中，新員工逐步了解了各個設(shè)備的功能和原理，并認識到化學水處理的重要性。一期化學五值新員工高騰龍表示：我將繼續(xù)保持謙虛好學的態(tài)度，在實踐中不斷成長，為電廠的安全運行貢獻自己的一份力量。 一方面，該公司長期利用周例會、班前會、班組學習日等時機，對員工開展形勢任務教育，增強全員節(jié)支創(chuàng)效意識，號召大家立足本專業(yè)、本崗位，聚焦設(shè)備維護、機組檢修、材料采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、保障安全生產(chǎn)等方面出發(fā)，提建議、獻良策，征集降本增效“金點子”，另一方面，同達熱電公司強化電力交易現(xiàn)貨申報建議和策略，使“金點子” 真正變成了“真金白銀”，為公司發(fā)展提供源源不斷的創(chuàng)新動力。
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