| 晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦：細檢證件強底蘊 筑牢安全保障線 | |||
| 2025/6/27 10:01:35 經(jīng)驗交流 | |||
|
【本網(wǎng)訊】為切實提升礦建從業(yè)人員安全素質(zhì)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，近日，晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦各相關(guān)職能部門深入一線，聚焦入井安全培訓(xùn)、人員持證資質(zhì)、培訓(xùn)計劃及內(nèi)容等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項檢査，旨在規(guī)范培訓(xùn)流程，確保從業(yè)人員具備必要的安全知識與技能為礦井建設(shè)安全保駕護航。
嚴把入井第一關(guān)，培訓(xùn)實效是關(guān)鍵。針對新工人入井前的“安全第一課”，檢查組詳細查閱新員工入井安全培訓(xùn)記錄檔案，重點核實培訓(xùn)時長是否達標、內(nèi)容是否覆蓋礦井安全規(guī)程、危險源辨識、自救互救、應(yīng)急避險等核心知識。通過隨機抽查和現(xiàn)場詢問，深入了解培訓(xùn)的實際效果，確保新員工真正掌握安全防護要點，做到“不培訓(xùn)不上崗、培訓(xùn)不合格不上崗” 細核證件明資質(zhì)，合規(guī)上崗是底線。檢查組嚴格對照國家及行業(yè)規(guī)定，逐一核查各基層單位電工、焊工、爆破工、絞車司機等特種作業(yè)人員以及安全管理人員的安全資格證書。重點檢査證書的有效性、作業(yè)類別匹配度以及人證是否致，堅決杜絕無證上崗、持無效證件上崗或超范圍作業(yè)現(xiàn)象，嚴守安全生產(chǎn)準入紅線，期間累計排查367人次，合格率100%. 精審計劃查內(nèi)容，系統(tǒng)培訓(xùn)謀長遠。檢查組細致審查各基層單位年度及月度安全培訓(xùn)計劃，重點關(guān)注計劃是否覆蓋所有崗培訓(xùn)頻次是否符合要求、內(nèi)容是否具有針對性和時效性(如新法規(guī)宣貫、事故案例警示、季節(jié)性安全風(fēng)險應(yīng)對等)。同付、時，深入查閱了近期日常安全培訓(xùn)記錄、教案及考核資料，評估培訓(xùn)內(nèi)容的深度、廣度以及與實際工作的結(jié)合度，確保培訓(xùn)不流于形式，真正服務(wù)于現(xiàn)場安全需求。 互學(xué)互鑒促提升，交流共享強技能。在強化內(nèi)部管理的同時，該礦積極倡導(dǎo)并推動各單位之間的橫向交流與學(xué)習(xí)，鼓勵各基層單位打破信息壁壘，主動分享在安全培訓(xùn)、持證管理、風(fēng)險防控等方面的優(yōu)秀做法和成功經(jīng)驗。截至五月底，組織經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)、最佳實踐案例分享等活動3次，持續(xù)促進各單位相互借鑒、取長補短。 培訓(xùn)不到位就是最大安全隱患。下一步，該礦將建立“培訓(xùn)一考核一上崗一復(fù)查”閉環(huán)管理機制，將培訓(xùn)成效與崗位績效掛鉤，推動全礦職工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，為礦井安全生產(chǎn)筑牢人才技能根基。
| |||