| 河南能源鶴煤中泰礦業(yè)：“學(xué)查改”一體推進(jìn)作風(fēng)建設(shè) | |||
| 2025/6/27 11:42:52 黨群工作 | |||
|
【本網(wǎng)訊】在河南能源鶴煤中泰礦業(yè)調(diào)度一樓的會(huì)議室里，該礦黨委成員正用紅筆在整改清單上圈出“基層重布置輕落實(shí)、重計(jì)劃輕協(xié)調(diào)”等問題；與此同時(shí)，該礦煤一隊(duì)掘進(jìn)頭，跟班隊(duì)長(zhǎng)驚喜地發(fā)現(xiàn)，昨天審批的設(shè)備配件，當(dāng)天就送到了現(xiàn)場(chǎng)。這種“會(huì)議室決策”與“井下實(shí)效”的實(shí)時(shí)呼應(yīng)，始于5月30日該礦黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)研討會(huì)——圍繞“中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述”研討交流，讓作風(fēng)建設(shè)從文件走向井下一線現(xiàn)場(chǎng)。
自中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，該礦將習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述轉(zhuǎn)化為“三張清單”：“必修課清單”里，讀書班與專題研討逼著黨員干部把理論學(xué)習(xí)與安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、職工訴求綁在一起；“包保清單”中，“礦領(lǐng)導(dǎo)包保黨支部聯(lián)系點(diǎn)+ 基層黨支部每周五家訪談心”雙渠道反饋機(jī)制，聚焦職工反映“成本管控效果還不理想”“擔(dān)當(dāng)作為質(zhì)效不突出”等作風(fēng)痛點(diǎn)，由黨委成員牽頭進(jìn)行整改；“整改清單”則明確標(biāo)注著“精簡(jiǎn)材料報(bào)送頻次”“整合各類檢查”“強(qiáng)化全方位全過程全時(shí)段成本管控”的硬指標(biāo)。這種將“學(xué)”的深度、“查”的準(zhǔn)度、“改”的速度融為一體的機(jī)制，讓作風(fēng)建設(shè)從會(huì)議室的集中整治臺(tái)賬，變成了井下能摸得著的效率提升。 5月底，該礦后勤服務(wù)中心一名職工突發(fā)變故的案例成為作風(fēng)整改的“活教材”。該礦黨委當(dāng)天即啟動(dòng)“應(yīng)急幫扶綠色通道”，礦工會(huì)第一時(shí)間申請(qǐng)發(fā)放了500元救助金，將其列為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，對(duì)其跟蹤幫扶。以此為契機(jī)，該礦梳理優(yōu)化職工幫扶流程，將審批時(shí)限從原來的5個(gè)工作日壓縮至48小時(shí)內(nèi)，同步建立低收入家庭、重病職工常態(tài)化關(guān)懷機(jī)制，通過基層黨支部“家訪談心”，實(shí)現(xiàn)幫扶從“被動(dòng)響應(yīng)”到“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)”的轉(zhuǎn)變。此外，在生產(chǎn)一線，物資材料領(lǐng)運(yùn)流程的“減法改革”更顯成效——井下一線申請(qǐng)的物資材料，實(shí)現(xiàn)了80%當(dāng)日送達(dá)，較原流程提速30%以上，實(shí)現(xiàn)了“井下需求—井上響應(yīng)”的即時(shí)聯(lián)動(dòng)。不光如此，該礦還強(qiáng)力推行“四位一體”崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，提升安全生產(chǎn)工作效率，將流程優(yōu)化節(jié)省的時(shí)間、人力用于安全隱患大排查，筑牢了安全生產(chǎn)防線。 從職工幫扶升級(jí)到物資領(lǐng)運(yùn)提速，從安全防線加固到全員干勁提振，這場(chǎng)作風(fēng)建設(shè)正演變?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展的“助推器”。正如該礦黨委書記、董事長(zhǎng)尚海濤所言："作風(fēng)建設(shè)不是紙上談兵，而是要讓職工腳下的路更順，讓礦井高質(zhì)量發(fā)展的步子更實(shí)。"
| |||