| 鄭煤集團白坪煤業(yè)：創(chuàng)新引領 打造降本增效策源地 | |||
| 2025/6/28 19:01:39 煤企聚焦 | |||
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【本網(wǎng)訊】今年以來，鄭煤集團白坪煤業(yè)公司堅持把降本增效作為突破瓶頸，積極應對嚴峻的煤炭市場形勢。該公司劉廣壇技能大師工作室以 “創(chuàng)新引領 打造降本增效策源地” 為使命，通過理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新三大核心路徑，在人才培養(yǎng)、成本控制、效益提升等方面取得顯著成效，為礦井逆勢突圍、高質(zhì)量發(fā)展提供了強勁動力與技術(shù)支撐。??
理念創(chuàng)新 筑人才之本 人才是創(chuàng)新的根基，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心資源。白坪煤業(yè)公司劉廣壇技能大師工作室深諳此道，將理念創(chuàng)新作為人才培養(yǎng)的基石，培育了一大批企業(yè)技能型人才。? 該工作室秉持 “人人皆可成才，人人盡展其才” 的理念，在全公司范圍內(nèi)選拔人才。通過開展技能比武、崗位練兵等活動，挖掘出眾多在實際操作中經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的 “草根工匠”。該公司機修車間徐師傅僅有大專學歷，但憑借多年積累的豐富經(jīng)驗，在工作室各項工作中脫穎而出。在工作室他不僅系統(tǒng)學習了先進的理論知識，還與其他技術(shù)骨干交流合作，個人技能得到質(zhì)的飛躍。如今，徐師傅張已成為解決井下復雜技術(shù)難題的 “行家里手”，多次在緊急故障處理中發(fā)揮關(guān)鍵作用。? 同時，工作室采用“導師帶徒” 模式，充分發(fā)揮技能大師的 “傳、幫、帶” 作用。劉廣壇大師將自己多年積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨門絕技毫無保留地傳授給年輕技術(shù)骨干，幫助他們快速成長。在這種模式下，一批批青年技術(shù)人才嶄露頭角。據(jù)統(tǒng)計，工作室成立以來，已培養(yǎng)出100余名技術(shù)骨干，獲得9項國家專利、40多項科技成果、100余項技術(shù)革新項目在他手上一一誕生，這些創(chuàng)新成果在全國上百家煤礦推廣應用，不僅填補了多項行業(yè)技術(shù)空白，而且創(chuàng)造了不可估量的經(jīng)濟社會效益為企業(yè)儲備了大量高素質(zhì)技能人才。這些人才不僅是企業(yè)生產(chǎn)一線的中堅力量，更是推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的重要源泉。? 此外，該工作室積極營造創(chuàng)新文化氛圍，修訂印發(fā)了《白坪煤業(yè)公司關(guān)于印發(fā)劉廣壇大師工作室運行管理辦法的通知》，設立創(chuàng)新獎勵基金，對提出創(chuàng)新性想法和解決方案的員工給予表彰和獎勵。這種激勵機制激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情，越來越多的員工主動參與到技術(shù)改進和管理優(yōu)化的工作中，形成了全員創(chuàng)新的良好局面。? 管理創(chuàng)新 謀降本之招 在成本控制方面，該公司劉廣壇技能大師工作室通過管理創(chuàng)新，探索出一系列行之有效的降本措施，為企業(yè)節(jié)省了大量經(jīng)營成本。? 該工作室為解決井下設備維修難題，在井下設立了綜采支架維修服務站，大幅提升井下綜采支架維修效率。以往，該公司井下綜采機電設備損壞及故障后，需升井維修，運輸環(huán)節(jié)繁瑣，維修效率低下，嚴重影響生產(chǎn)秩序。為改善這一狀況，技能大師劉廣壇果斷提出在井下設立機電設備維修站。該項舉措得到公司領導的廣泛認可和大力支持，并迅速落實到位。此外，劉廣壇技能大師工作室在該公司三平臺設立維修站配，各類維修工具一應俱全，配備了2名技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的大師工作室核心成員，他們熟練掌握各類設備的維修技能，能快速診斷并解決設備故障。該維修站主要針對機電各種電路板、組合開關(guān)等，大師工作室積極發(fā)揮機電人才技能優(yōu)勢，每月可節(jié)約維修近百萬元。 以劉廣壇大師領導的技術(shù)維修團隊，面對企業(yè)利益受損時，他們極力維護企業(yè)利益，堅決不讓企業(yè)遭到一絲一毫的損害。有次面對設備故障，他對廠家說道：“因使用不當造成的設備問題，我們不會訛你們。但這是質(zhì)量問題，我們要毫不含糊地維護公司的利益，不能讓企業(yè)白花錢。這是原則和底線！”最終，經(jīng)過再三舉證、據(jù)理力爭，在鐵的事實面前，廠家答應了無償修復，為公司挽回了30多萬元經(jīng)濟損失 。 多年來，劉廣壇主動請纓，在該公司領導的支持下，成立了以劉廣壇技術(shù)帶頭人的設備維修鑒定小組，在技術(shù)降本上大做文章，堅持“能內(nèi)修不外修”的原則。堅持每月組織專業(yè)技術(shù)人員對機電設備進行維修鑒定，僅4月、5月為礦井節(jié)約設備外修費用近200萬元，為企業(yè)解危脫困、降本增效作出了較大貢獻。 ? 技術(shù)創(chuàng)新 挖增效之源 技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)提高生產(chǎn)效率、實現(xiàn)降本增效的核心驅(qū)動力。白坪煤業(yè)大師工作室聚焦生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)難題，組織技術(shù)骨干開展科研攻關(guān)，取得了一系列突破性成果。? 隨著5G新技術(shù)蓬勃興起，給煤炭企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶來新的發(fā)展機遇，搭建了創(chuàng)新的平臺。近兩年來，劉廣壇技能大師工作室努力探索5G通訊技術(shù)在煤炭安全生產(chǎn)領域的推廣應用，加快研究井下LoRa通訊技術(shù)，努力實現(xiàn)新一代信息技術(shù)與智能技術(shù)的加速融合，致力于推動產(chǎn)業(yè)變革，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為煤礦智能化建設做出了巨大貢獻。 劉廣壇大師工作室根據(jù)最先進的網(wǎng)絡技術(shù)，潛心鉆研，努力探索，經(jīng)過兩年多的努力，終于成功研發(fā)出了一套“礦用無線信號控制器”系統(tǒng)。且該系統(tǒng)投入較少、維護方便、安全可靠等優(yōu)點，真正實現(xiàn)了自動化、智能化控制，達到了減人增效的目的。經(jīng)過一年多的井下試用，驗證了該系統(tǒng)的先進性與實用性，取得了非常理想的效果，獲得集團公司科技成果一等獎并申報國家能源領域首臺重大技術(shù)裝備，填補了國內(nèi)外在該領域的一項空白，該項技術(shù)徹底改變煤礦現(xiàn)有通信與控制的落后方式，成為煤炭行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的標桿性成果。 創(chuàng)新潮涌千帆競。在該公司 “廣壇” 效應的帶動下，創(chuàng)新的種子在白坪煤業(yè)迅速生根發(fā)芽、開花結(jié)果。公司上下掀起了全員參與、全方位推進的創(chuàng)新創(chuàng)效熱潮。各部門、各崗位職工紛紛立足實際工作，積極投身技術(shù)創(chuàng)新。在收集的 11 項創(chuàng)新項目中，盤式灑水裝置通過優(yōu)化灑水結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)精準降塵，既改善了井下作業(yè)環(huán)境，又降低了水資源浪費；井下手動分離式架空乘人裝置超速保護測速輪，僅一人挪動定位銷既可，無需登高拆除輪組固定螺栓，不僅操作簡單便捷，而且保證了操作安全。這些創(chuàng)新項目不僅解決了生產(chǎn)中的實際問題，更讓企業(yè)嘗到了技術(shù)創(chuàng)新帶來的甜頭。如今，技術(shù)創(chuàng)新已融入白坪煤業(yè)的發(fā)展血脈，成為推動企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展、在激烈市場競爭中脫穎而出的核心競爭力。 創(chuàng)新激活力，增效譜新篇。該公司將持續(xù)以劉廣壇技能大師工作室為創(chuàng)新引擎，以理念、管理、技術(shù)創(chuàng)新推進降本增效，用創(chuàng)新活力構(gòu)筑“硬核支撐”，不斷培育更多“工匠型”人才，讓降本增效的活水持續(xù)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為集團公司“1511”目標規(guī)劃和“1+3”產(chǎn)業(yè)布局貢獻更多智慧和力量。
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