| 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦：擰緊紀(jì)律“總開關(guān)”筑牢作風(fēng)“防火墻” | |||
| 2025/6/29 11:49:31 黨群工作 | |||
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【本網(wǎng)訊】為進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦將紀(jì)律建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化教育引導(dǎo)、完善制度體系、嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)等舉措，推動(dòng)紀(jì)律建設(shè)工作走深走實(shí)，為礦井安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
強(qiáng)化教育引導(dǎo)，敲響紀(jì)律“警示鐘” 該礦堅(jiān)持把紀(jì)律教育作為筑牢思想防線的首要任務(wù)，多形式、多渠道開展紀(jì)律教育活動(dòng)。該礦組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、專題黨課等形式，引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。今年以來(lái)，共開展專題學(xué)習(xí)5場(chǎng)次，覆蓋黨員干部900余人次。 同時(shí)，創(chuàng)新教育形式，開展“沉浸式”警示教育。組織黨員干部前往廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)觀看典型案例圖片、視頻，聆聽貪腐人員懺悔錄，讓黨員干部直觀感受違紀(jì)違法帶來(lái)的嚴(yán)重后果，從思想深處受到觸動(dòng)。此外，還定期通報(bào)行業(yè)內(nèi)違紀(jì)違法典型案例，用身邊事教育身邊人，以案為鑒、以案明紀(jì)，截至目前，已開展警示教育大會(huì)5次，切實(shí)讓紀(jì)律意識(shí)入腦入心。 完善制度體系，織密紀(jì)律“防護(hù)網(wǎng)” 該礦以制度建設(shè)為突破口，不斷完善紀(jì)律建設(shè)相關(guān)制度，扎緊制度“籠子”。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂完善《燕子山礦干部職工紀(jì)律管理辦法》，對(duì)工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面作出明確規(guī)定，細(xì)化違規(guī)行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理措施，確保紀(jì)律執(zhí)行有章可循。同時(shí)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對(duì)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉潔自律情況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，全面掌握干部廉潔從業(yè)狀況。 在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度約束。針對(duì)物資管理、工程招投標(biāo)、資金使用等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，制定專項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化權(quán)力制約。通過(guò)建立“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，明確決策范圍、程序和責(zé)任，防止權(quán)力濫用，從源頭上防范違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生。 嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)，念好紀(jì)律“緊箍咒” 該礦充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作用，構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督體系。成立紀(jì)律監(jiān)督檢查小組，采取日常檢查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的方式，對(duì)干部職工的工作紀(jì)律、履職盡責(zé)情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查是否存在遲到早退、擅離職守、工作推諉扯皮等現(xiàn)象，以及是否嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、廉潔從業(yè)規(guī)定等。 今年以來(lái)，共開展紀(jì)律監(jiān)督檢查5次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)督促整改13個(gè)。對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的人員，堅(jiān)持“零容忍”，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時(shí)，建立問(wèn)題整改跟蹤問(wèn)效機(jī)制，對(duì)整改情況進(jìn)行“回頭看”，確保問(wèn)題整改到位，防止問(wèn)題反彈回潮。 通過(guò)嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)，燕子山礦干部職工的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性不斷提高。下一步，該礦將持續(xù)深化紀(jì)律建設(shè)，以更加嚴(yán)明的紀(jì)律、更加優(yōu)良的作風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
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