| 國家礦山安全監(jiān)察局山西局舉辦“大講堂”——“精準灌溉” 打通“關鍵人”思想堵點 | |||
| 2025/6/3 12:40:49 安監(jiān)動態(tài) | |||
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近期，國家礦山安全監(jiān)察局山西局連續(xù)三周每周抽出半天時間，舉辦“礦長依法履職能力提升大講堂”。 三期“大講堂”，采取“現(xiàn)場+視頻”形式舉行。第一課，由山西局事故調(diào)查處負責人對今年以來發(fā)生的煤礦事故案例逐一進行剖析；第二課，由山西寧武大運華盛能源集團有限公司董事長從企業(yè)負責人的角度，講授如何針對性地開展安全教育培訓；第三課，由山西局安全培訓中心教師從培訓教師的視角，講述如何運用《黑色三分鐘 生死一瞬間》視頻培訓教材開展全員安全教育培訓。 進入“十四五”時期，山西礦山安全生產(chǎn)形勢連年持續(xù)好轉(zhuǎn)，但同質(zhì)同類事故仍反復發(fā)生，根源在哪里？山西局黨組經(jīng)過認真分析研判認為，這些事故雖然從表面上看都是因工人違章造成的，但根本在于煤礦主要負責人抓全員安全教育培訓工作的法定職責履行不到位。 山西局有關負責人在主持“大講堂”時指出：“這三堂課是一套組合拳，目的是著力解決各位礦長的思想認識問題，進一步推動礦山企業(yè)主要負責人依法履職盡責，抓實抓細全員安全教育培訓工作。” 山西煤礦從業(yè)人員眾多，但安全素質(zhì)偏低。據(jù)不完全統(tǒng)計，初中及以下學歷的人數(shù)占比約32%，第一學歷為煤礦主體專業(yè)大學本科以上學歷人數(shù)僅占1.72%，安全素養(yǎng)和業(yè)務能力難以滿足工作需要。 如何促使煤礦補齊短板、夯實“軟肋”，切實避免事故屢屢重蹈覆轍？據(jù)悉，山西局正在對《黑色三分鐘 生死一瞬間》視頻培訓教材中的180個事故案例進行重新分類整理制作，更加聚焦各工種崗位實際，在6月開展全員集中教育培訓活動，實現(xiàn)從“大水漫灌”到“精準滴灌”的轉(zhuǎn)變，解決從業(yè)人員無知無畏“不害怕”、素質(zhì)不高“不知險”、遇到險情“不會跑”等問題。 據(jù)悉，2023年、2024年，山西局連續(xù)兩年組織起底式集中安全教育培訓，著力提升煤礦從業(yè)人員安全素質(zhì)。（李侖 牛祥
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