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6月26日下午，川煤集團召開“走出去”發(fā)展座談會，集團黨委書記、董事長王昌潤主持會議并講話，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王映健，集團總工程師、華榮公司黨委書記、董事長奚光榮出席會議。

王昌潤要求，一是要樹立戰(zhàn)略思維。各單位要樹立獨立市場主體意識，摒棄依賴思想，強化危機意識，建立市場化協(xié)同機制，破除“資源依賴”思維，將“走出去”戰(zhàn)略作為生存發(fā)展的必由之路，找準可持續(xù)發(fā)展路徑與措施，盡快落地落實。二是要強化觀念轉變。要跳出傳統(tǒng)經(jīng)營思維定式，堅持兩眼向外，放大視角，打開格局，創(chuàng)新模式，從單一線性思維到多面立體思維，變被動接軌為主動搏擊市場，不斷提升服務質量，增強市場話語權。三是加強學習賦能。要對標學習行業(yè)先進標桿，加大溝通交流力度，持續(xù)精進綜合素養(yǎng)，進一步聚焦價值創(chuàng)造，著眼長遠合作，培育可持續(xù)的商業(yè)伙伴生態(tài)，實現(xiàn)“從種一棵樹到成一片林”的發(fā)展。四是培育綜合實力。加強懂管理、善經(jīng)營人才的培養(yǎng)，以客戶為中心創(chuàng)造價值，以結果為導向開展工作。充分發(fā)揮勞模、工匠在“走出去”中的示范引領作用，引導其他員工在“走出去”發(fā)展中擔當重任，為推動各項工作開展注入強大精神動力。要升級技術裝備，不斷匹配市場需求與發(fā)展戰(zhàn)略，提升硬件基礎。五是創(chuàng)新激勵機制。推行項目制激勵，對“走出去”成功項目，探索“虛擬經(jīng)營股份制”，實施“一項目一機制”，明確目標與股權分成激勵。鼓勵基層首創(chuàng)，集團提供政策支持與固化機制保障，鼓勵先行先試，激發(fā)基層創(chuàng)造力。

王昌潤強調(diào)，一是要統(tǒng)籌各類信息。礦業(yè)分公司要建立協(xié)同機制，形成“集團領導指導、礦業(yè)公司負責、專業(yè)人才參與”的決策小組，及時梳理項目，整合資源，強化人才、技術、裝備保障，實現(xiàn)整體效能。二是要重塑市場主體。各公司要充分發(fā)揮主觀能動性，要秉持“世上無難事，只怕有心人”的進取信念，發(fā)揮好主觀能動性和創(chuàng)造性，持續(xù)深耕行業(yè)，找準細分賽道，結合企業(yè)自身優(yōu)勢，加快構建核心競爭力，為企業(yè)高質量發(fā)展蓄勢。三是要梳理合作方向。對當前的各類信息進行有效甄別，去偽存真，去粗取精，對有合作價值的要進行主動溝通協(xié)作，依托當?shù)卣?，建立對接機制，構建共建共享關系，加快推動合作事項落實，爭取項目早日落地。四是要走合作共贏道路。要加強對外合作，增強合作共贏能力，強化品牌塑造，打造一批社會認可度、認同度較高的特色品牌和實踐方案，進一步擦亮品牌、賦能發(fā)展，推動品牌建設與企業(yè)發(fā)展內(nèi)外兼修、同頻共振。五是要加強風險控制。要樹牢安全經(jīng)營的風險防控意識，強化危機意識和法規(guī)意識，將合規(guī)經(jīng)營理念貫穿業(yè)務全鏈條，推動集團健康協(xié)調(diào)、穩(wěn)健經(jīng)營，為集團高質量發(fā)展保駕護航。

王映健要求，一是要凝聚“一個共識”，以“北方為方向，以大型國資國企、地方企業(yè)為合作對象”，成體系加快“走出去”發(fā)展步伐；二是要抓住“一個關鍵”，強化安全風險管控和隱患排查治理工作，堅持刀刃向內(nèi)，全面梳理整改，堅決杜絕各類事故發(fā)生，保障安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好；三是要形成“一項機制”，要建立健全市場化考核、工資總額、激勵與約束機制，推動干部履職盡責、擔當作為；堅持培育創(chuàng)新文化，完善法律保障與容錯邊界界定，營造鼓勵探索、寬容失敗的良好環(huán)境；堅持以發(fā)展為第一要務，以實干為第一導向，建立“三張清單”，充分發(fā)揮“正面清單”正激勵、“負面清單”反約束、“責任清單”明職責作用，進一步有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

王映健還對“走出去”發(fā)展資金資源保障、鼓勵機制探索等問題提出具體要求。

奚光榮從完善“走出去”協(xié)同機制、加強領導、加大考核力度、強化宣傳工作、開展安全風險管控五方面提出了具體要求。

集團“走出去”辦公室安排了相關工作。

各部門、各公司針對“走出去”發(fā)展中存在的問題和意見、建議作了發(fā)言。

集團副總經(jīng)濟師、礦業(yè)分公司黨支部書記王傳斌，集團黨委組織部（人力資源部）、綜合部、財務部、戰(zhàn)略發(fā)展部、合規(guī)風控部（審計部）、安委辦主要負責人，礦業(yè)分公司負責人及相關人員，各公司主要負責人、分管負責人、市場開發(fā)部門主要負責人參加會議。