| 馬菲菲：筑牢安全防線，彰顯煤礦工會擔(dān)當(dāng) | |||
| 2025/7/11 20:20:21 論文、言論 | |||
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煤礦行業(yè)作為國家能源安全的重要保障，其安全生產(chǎn)與職工福祉關(guān)乎重大。煤礦工會需立足行業(yè)特性，精準(zhǔn)發(fā)力，在思想引領(lǐng)、安全保障、權(quán)益維護(hù)等方面展現(xiàn)獨(dú)特價值。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢安全意識根基。煤礦工會應(yīng)將安全理念融入思想政治教育全過程，通過 “井口課堂”“班前微宣講” 等貼近生產(chǎn)場景的形式，把黨的安全生產(chǎn)方針政策轉(zhuǎn)化為礦工聽得懂、記得牢的家常話。組織 “勞模上講堂” 巡講活動，用身邊人、身邊事詮釋 “安全是最大福利” 的深刻內(nèi)涵，讓 “生命至上、安全第一” 的理念深植礦工心中。開展 “安全生產(chǎn)大家談” 主題討論，鼓勵職工為安全管理建言獻(xiàn)策，將思想共識轉(zhuǎn)化為遵章守紀(jì)的自覺行動，構(gòu)建 “人人講安全、事事為安全” 的濃厚氛圍。 聚焦安全生產(chǎn)，織密防護(hù)網(wǎng)絡(luò)。針對煤礦作業(yè)高風(fēng)險特點(diǎn)，工會要主動參與安全監(jiān)督，組建職工安全巡查隊(duì)，對井下支護(hù)、通風(fēng)設(shè)備等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行常態(tài)化排查，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改隱患。推廣 “導(dǎo)師帶徒” 安全幫帶模式，由老礦工向新工人傳授實(shí)操安全技能，降低新人誤操作風(fēng)險。定期舉辦井下急救、應(yīng)急避險等技能競賽，提升職工應(yīng)急處置能力，讓每個礦工都成為自身安全的 “第一責(zé)任人”。 守護(hù)職工權(quán)益，凝聚奮進(jìn)合力。煤礦工會要格外關(guān)注礦工的勞動保護(hù)與職業(yè)健康，推動企業(yè)落實(shí)井下作業(yè)津貼、粉塵防護(hù)等保障措施，建立職工健康檔案，定期開展職業(yè)病篩查與康復(fù)指導(dǎo)。針對礦工工作強(qiáng)度大、倒班頻繁的特點(diǎn)，建設(shè)井口休息室、井下茶水站等便民設(shè)施，讓職工感受到工會的貼心關(guān)懷。搭建礦工與企業(yè)的溝通橋梁，在薪酬調(diào)整、休息休假等問題上積極協(xié)商，通過 “集體協(xié)商” 機(jī)制平衡雙方利益，營造 “企業(yè)關(guān)愛職工、職工奉獻(xiàn)企業(yè)” 的和諧氛圍。 煤礦工會的價值，在于將組織溫暖滲透到千米井下的每個角落。唯有緊扣行業(yè)特點(diǎn)，把思想政治工作與安全生產(chǎn)、權(quán)益維護(hù)深度融合，才能激發(fā)礦工的勞動熱情，為煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
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