| 以“德”為筆 繪就“百里煤?！蔽拿鞯咨獣x能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦深化新時(shí)代公民道德建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐 | |||
| 2025/7/12 10:26:00 通訊特寫 | |||
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在“百里煤海”的廣袤版圖中，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦宛如一座閃耀著道德光輝的燈塔，積極投身于新時(shí)代公民道德建設(shè)的偉大實(shí)踐，以創(chuàng)新之舉、務(wù)實(shí)之策，繪就出絢麗的文明底色，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
以德鑄魂，讓道德理念深入人心 該礦始終把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為道德建設(shè)的核心任務(wù)，通過(guò)多種形式讓道德理念在員工心中生根發(fā)芽。利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等契機(jī)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵和時(shí)代要求，引導(dǎo)干部職工自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)” 。 同時(shí)，為了讓道德理念更加生動(dòng)形象、易于接受，該礦深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的道德精髓，將“仁、義、禮、智、信”等傳統(tǒng)美德與現(xiàn)代企業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)舉辦道德講座、文化展覽、經(jīng)典誦讀等活動(dòng)，讓職工在傳統(tǒng)文化的熏陶中，提升道德修養(yǎng)。在道德講座上，邀請(qǐng)專家學(xué)者和之神文學(xué)愛好者深入淺出地講解傳統(tǒng)道德經(jīng)典，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理案例，讓職工深刻理解傳統(tǒng)道德在工作和生活中的應(yīng)用；文化展覽則以圖文并茂的形式，展示中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的道德故事和名言警句，吸引職工駐足觀看、學(xué)習(xí)思考；經(jīng)典誦讀活動(dòng)中，職工們聲情并茂地朗誦《論語(yǔ)》《孟子》《弟子規(guī)》等經(jīng)典篇章，在朗朗書聲中感受傳統(tǒng)文化的魅力，汲取道德養(yǎng)分。 以德育人，搭建道德成長(zhǎng)平臺(tái) 為了全方位提升職工的道德素養(yǎng)，該礦精心搭建了多元化的道德成長(zhǎng)平臺(tái)。“道德講堂”作為該礦道德建設(shè)的重要陣地，定期邀請(qǐng)道德模范、身邊好人走進(jìn)講堂，分享他們的感人事跡和人生感悟。這些平凡而又偉大的故事，如同一股股清泉，滋潤(rùn)著職工的心田，激發(fā)他們見賢思齊、向上向善的熱情。在一次道德講堂活動(dòng)中，邀請(qǐng)到了一位長(zhǎng)期堅(jiān)持義務(wù)獻(xiàn)血的職工，他講述了自己多年來(lái)獻(xiàn)血的初衷和經(jīng)歷，以及在獻(xiàn)血過(guò)程中感受到的生命的珍貴和人間的溫暖。他的故事深深打動(dòng)了在場(chǎng)的每一位職工，許多人當(dāng)場(chǎng)表示要向他學(xué)習(xí)，積極參與到公益事業(yè)中來(lái)。 此外，該礦還持續(xù)開展“道德之星、季評(píng)十好、年評(píng)十佳”好人評(píng)選活動(dòng)，深入挖掘各類道德模范，多角度宣傳他們的先進(jìn)事跡。通過(guò)內(nèi)部媒體、宣傳欄、文化墻等渠道，將道德模范的照片和事跡進(jìn)行廣泛展示，讓職工在日常工作和生活中隨時(shí)都能感受到榜樣的力量。同時(shí)，對(duì)道德模范給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在全礦形成了“學(xué)習(xí)模范、爭(zhēng)當(dāng)模范”的濃厚氛圍。 以德潤(rùn)心，營(yíng)造文明和諧氛圍 文明和諧的礦區(qū)氛圍是道德建設(shè)的重要成果，也是道德建設(shè)持續(xù)推進(jìn)的有力保障。該礦從細(xì)微之處入手，積極營(yíng)造文明和諧的礦區(qū)氛圍。在職工餐廳，積極開展文明餐桌活動(dòng)，張貼“節(jié)約糧食”“文明用餐”等標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置宣傳牌和餐桌溫馨提示牌，引導(dǎo)職工文明有序排隊(duì)、開展“光盤行動(dòng)”和“自覺收碗行動(dòng)”，抵制不文明、不節(jié)儉用餐行為，培育健康文明餐飲文化。在社區(qū)，組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)，如義務(wù)理發(fā)、家電維修、心理咨詢、普法宣傳等，為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，開展文明上網(wǎng)、文明出行、垃圾分類等宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和文明素養(yǎng)。在文明上網(wǎng)宣傳教育活動(dòng)中，通過(guò)舉辦專題講座、發(fā)放宣傳資料、簽訂文明上網(wǎng)承諾書等形式，教育職工不在網(wǎng)上發(fā)表不實(shí)言論和信息，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。 在家庭層面，該礦注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，以“一封家書”“文明家庭”為題材，征集展示各條戰(zhàn)線的家庭感人故事；開展“最美家庭”推薦評(píng)選活動(dòng)，以“為父母奉獻(xiàn)孝心、為家庭奉獻(xiàn)才藝、為鄰居奉獻(xiàn)愛心、為企業(yè)奉獻(xiàn)責(zé)任”為主題，弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，傳承家庭美德。這些活動(dòng)的開展，讓文明之風(fēng)吹進(jìn)了每一個(gè)家庭，促進(jìn)了家庭和諧，進(jìn)而推動(dòng)了整個(gè)礦區(qū)的文明和諧。 以德促行，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 道德建設(shè)的最終目的是要轉(zhuǎn)化為職工的實(shí)際行動(dòng)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。該礦將道德建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、科技創(chuàng)新等工作緊密結(jié)合，以道德的力量推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，教育職工遵守職業(yè)道德，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，樹立企業(yè)良好形象。通過(guò)開展“我為燕礦發(fā)展獻(xiàn)良策”“建言獻(xiàn)策增效益”等活動(dòng)，激發(fā)職工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。在安全管理方面，將道德文化融入安全文化建設(shè)，通過(guò)開展安全道德教育、評(píng)選“安全典范人物”等活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立“生命至上、安全第一”的思想，自覺遵守安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，依托“彩亮”克塵工作室、技師工作室、職工創(chuàng)新工作室等平臺(tái)，鼓勵(lì)職工勇于創(chuàng)新、敢于突破，形成全員參與創(chuàng)新的良好氛圍。近年來(lái)，該礦在科技創(chuàng)新方面取得了豐碩成果，多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)和小改小革項(xiàng)目獲得了省級(jí)專利證書，為企業(yè)降本增效、綠色發(fā)展提供了有力支撐。 燕子山礦以“德”為筆，在“百里煤海”繪就出了一幅絢麗多彩的文明畫卷。通過(guò)深化新時(shí)代公民道德建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐，不僅提升了職工的道德素養(yǎng)和文明素質(zhì)，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的精神動(dòng)力。在未來(lái)的發(fā)展道路上，該礦將繼續(xù)秉持道德建設(shè)理念，不斷探索創(chuàng)新，讓文明之花在“百里煤海”綻放得更加絢爛奪目。
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