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          以一流黨建引領企業(yè)高效發(fā)展 ----寧夏煤業(yè)洗選中心創(chuàng)新發(fā)展側記

          2025/7/13 16:27:07    礦業(yè)新聞
                【本網(wǎng)訊】國家能源集團寧夏煤業(yè)中心緊緊圍繞集團公司“1126”鏈式發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)深化“社會主義是干出來的”崗位建功行動,推進黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營管理同向發(fā)力、同步提升、同頻共振,創(chuàng)新黨建工作考核方式,寧東片區(qū)、太西片區(qū)各黨支部開展黨建聯(lián)建活動,強化基層黨支部“三基”建設,黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合,以一流黨建引領一流洗選中心建設。
                  中心黨委開展“黨員身邊無三違”承諾活動,將“查三違、查隱患”行動開展情況與黨支部評先評星和黨員個人評先評優(yōu)相結合,注重總結經(jīng)驗做法,建立健全黨員安全責任區(qū)、黨員安全監(jiān)督崗等長效機制,推動“黨建+安全”工作常態(tài)化、制度化。中心持續(xù)深化推進創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效“三創(chuàng)”競賽,緊盯生產(chǎn)瓶頸和技術難題,大力開展課題攻關、三新十小、小改小革活動,賦能新質生產(chǎn)力發(fā)展。引導、挖掘員工聰明才智為“成本革命”專項競賽基石,鼓勵全體員工立足本職崗位,不斷在生產(chǎn)流程、管理提升、改造升級等方面提出合理化建議“金點子”,讓“金點子”結出“金果子”。
                  在黨建創(chuàng)新推進過程中,中心組織全體黨員簽訂“黨員身邊無三違”承諾書,承諾帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,帶頭排查安全隱患,帶頭制止“三違”行為,以實際行動影響和帶動身邊職工。設立“黨員安全監(jiān)督崗”,在生產(chǎn)一線關鍵崗位設立“黨員安全監(jiān)督崗”,由黨員骨干擔任安全監(jiān)督員,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行動態(tài)巡查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”行為,消除安全隱患。同時開展“安全隱患隨手拍”活動,鼓勵黨員職工利用手機等設備,隨時隨地對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患進行拍照記錄,并通過云平臺、安全管理系統(tǒng)等渠道及時上報,形成安全隱患排查治理的閉環(huán)管理。中心黨委根據(jù)黨務工作者需求,采用“訂單式”培訓,注重理論與實踐相結合,融入案例分析、互動研討、觀摩演練等教學環(huán)節(jié),使課程內(nèi)容生動有趣、富有實效,讓黨務工作者練好“基本功”、充實“知識庫”、強化“實踐力”,努力成為黨建工作的“行家里手”。
            “訂單式”授課,在“學”中補短板。理論培訓圍繞《黨的二十屆三中全會精神解讀》、《如何提升國有企業(yè)黨支部書記素質能力》專題科目,引導黨務工作者切實把思想和行動凝聚到黨建工作中,堅持學以致用,把學習的成果轉化為謀發(fā)展的動力、抓工作的思路、促成效的方法。同時針對黨支部黨建與業(yè)務工作深度融合、短視頻創(chuàng)作的實戰(zhàn)感悟與實踐案例剖析以及“三創(chuàng)”成果靈感啟發(fā)及應用探索、如何策劃創(chuàng)作精彩短視頻、文明禮儀抓黨建、文明禮儀炫洗選、文明禮儀來實戰(zhàn)等內(nèi)容進行現(xiàn)場實戰(zhàn)培訓,有針對性地提升黨性修養(yǎng)、黨務工作技能等方面的綜合素養(yǎng)。
            “沉浸式”觀摩,在“看”中找不足。為開拓學員視野,啟發(fā)工作思路,結合中心工作實際,采用“課堂+現(xiàn)場”的教學模式,將培訓課堂延伸到先進示范黨建陣地,對寧夏水投吳總水務公司黨建展廳及勞模工作室觀摩學習,引導參訓學員立足自身找差距、對標先進學經(jīng)驗,增強“學”的主動、激發(fā)“趕”的動力。
                 中心黨委按照“黨建一流、安全一流、質量一流、效益一流、創(chuàng)新一流、管理一流、文化一流”建設目標要求,提出了“圍繞一個目標,強化兩個引領,堅持四項核心理念,實施五項工程”的“1245”黨建創(chuàng)新品牌,制定了創(chuàng)建“黨建一流”“文化一流”實施方案及保障措施38項,以“一支部一特色”黨建項目和“一創(chuàng)兩爭”評比為載體,推動中心黨建工作創(chuàng)一流、樹品牌。
                爭創(chuàng)競賽,增強黨建活力。該中心黨委在基層各黨支部和全體黨員中組織開展“一創(chuàng)兩爭”競賽,即創(chuàng)建“星級標準化黨支部、爭當“七星”黨員、爭做優(yōu)秀黨務工作者”競賽活動,每月評選“七星”黨員20名,每季度評比“星級”黨支部10個、優(yōu)秀黨支部書記5名進行獎勵,形成周計劃、月檢查、季獎評、年表彰的黨建工作體系,通過爭創(chuàng)競賽,增強黨建工作活力。
                支部特色,促進黨建融合。該中心各支部以課題化設計、項目化推進、工程化管理、規(guī)范化設計、制度化保障的方式,圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提質增效、黨建創(chuàng)新等工作,按照申報、立項、實施、考核、獎勵5個環(huán)節(jié),立項實施黨建特色項目32個,形成了《特色黨建項目案例匯編》。培育黨建促進月活動品牌,組織黨員開展形式多樣、豐富多彩的紅色教育及主題黨日活動,開展“微黨課”競賽,28名黨支部書記走上講臺,暢談“我們的初心使命”,樹立黨員新形象、增強干勁、激發(fā)動力,推動黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,用實際行動踐行“社會主義是干出來的”偉大號召。
            同時,該中心加強洗混煤保供溝通協(xié)調(diào)和數(shù)質量管控,聯(lián)合煤制油分公司、公管公司、運銷公司建立溝通反饋機制,召開協(xié)調(diào)會,反饋數(shù)質量情況,共同協(xié)調(diào)解決保供裝車、運輸卸車、質量檢測等環(huán)節(jié)存在的問題;聯(lián)系公管公司、運銷公司、寧東鐵路公司召開溝通會,溝通優(yōu)化取送車、運輸計劃、機車配合等問題,順暢運輸環(huán)節(jié),提高車皮周轉效率。轉變炭基產(chǎn)品銷售思路,樹立以產(chǎn)促銷理念,以達產(chǎn)增產(chǎn)倒逼市場開拓和增銷促銷。與礦方協(xié)調(diào)溝通減少原煤矸石雜物,加強給煤機輪開和閘板控制、溜槽改造,防止絮堵。合理調(diào)配火車發(fā)運,保障生產(chǎn)更加順暢高效,并根據(jù)指標測算以效益最大化為原則組織生產(chǎn),確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定合格,圓滿完成了保供任務。


          本網(wǎng)記者:于 敏
          編 輯:肖平
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