| 麟北煤業(yè)公司老電工宋廣琪的“師帶徒”秘訣 | |||
| 2025/7/14 9:55:50 人物展示 | |||
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【本網(wǎng)訊】在公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中，技能傳承始終是人才隊伍建設的主旋律。作為陜西麟北煤業(yè)公司機電一隊的一名老電工師傅，宋廣琪勇?lián)鷻C電專項培訓重任，憑借精湛的技藝和無私的奉獻精神，用責任與關(guān)愛為16名徒弟鋪就成長之路，生動詮釋了新時代“傳幫帶”的深刻內(nèi)涵。
言傳身教，他是技藝傳承的領(lǐng)路人 宋廣琪是公司公認的技術(shù)能手，擁有20多年煤礦機電工作經(jīng)驗，曾多次參與井下供電系統(tǒng)應急處置工作。自擔任公司機電專項培訓講師以來，他精心為徒弟“量身”制定三步培養(yǎng)法。 通過手把手示范，從最基礎(chǔ)的接線開始，演示每一個動作細節(jié)，同時結(jié)合培訓室電氣設備實施場景化教學，帶領(lǐng)徒弟深入分析問題，便于大家更直觀地理解和掌握技能。他每天為徒弟分配實操訓練任務，現(xiàn)場指導檢查，定期開展考核評級，及時糾正偏差，幫助徒弟快速提升技能。 德技并重，他是職業(yè)精神的“播種者” 在宋廣琪看來，帶徒弟不僅要“授技”，更要“傳德”，他堅持用自身行動詮釋企業(yè)核心價值觀。他將自身多年經(jīng)驗技巧整理成教學筆記，無償分享給徒弟，充分利用各類電氣設備廢舊開關(guān)和零部件等開展實操教學，推動形成“比學趕超”的良好氛圍，既提升了帶徒弟的質(zhì)量和效率，也為公司修舊利廢、降本增效貢獻了力量。 “我們師傅懂得很多，講課也很實在，讓我們更容易理解，有時出錯也不發(fā)脾氣，會反復講到大家理解為止。”其中一名徒弟敬佩地表示。 成效凸顯，師徒共筑成長“雙贏路” 在宋廣琪的悉心指導下，徒弟們迅速成長，現(xiàn)在大都能獨立處理故障設備，個人技能得到很大提升。“主要還是現(xiàn)在的年輕人頭腦靈活，學東西學得快！”面對大家的好評，宋廣琪謙虛地表示。 一花獨放不是春，百花齊放春滿園。宋廣琪用匠心與情懷傳承了“師帶徒”的薪火，展現(xiàn)了公司人才梯隊建設的蓬勃生機。近年來，公司持續(xù)深化“師帶徒”機制建設，通過這種機制，更多師徒故事正在助力續(xù)寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的輝煌篇章。
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