| 源頭活水 生生不息 ——山西焦煤霍州煤電“傳承.創(chuàng)新.聚力”新老通訊員見(jiàn)面座談會(huì)側(cè)記 | |||
| 2025/7/14 13:32:14 寫(xiě)作 | |||
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【本網(wǎng)訊】當(dāng)企業(yè)宣傳工作進(jìn)入媒體融合的深水區(qū)，一支扎根基層、充滿活力的通訊員隊(duì)伍，恰是奔涌其間的“源頭活水”——既承載傳承的使命，更激蕩創(chuàng)新的動(dòng)能。
正值山西焦煤霍州煤電全力推進(jìn)安全高效發(fā)展的關(guān)鍵階段，6月23日，霍州煤電“傳承?創(chuàng)新?聚力”新老通訊員見(jiàn)面座談會(huì)如期而至。這場(chǎng)特殊的“新老對(duì)話”，以制度為基、以思想為脈、以協(xié)同為要，既是為這股“活水”疏浚河道、增添養(yǎng)分、暢通循環(huán)的關(guān)鍵舉措，更在企業(yè)新聞宣傳的持續(xù)創(chuàng)新之路上，埋下了生生不息的動(dòng)力種子。 為活水疏浚“河道” “為什么要建立通訊員隊(duì)伍？”“一方面延續(xù)了黨的新聞事業(yè)依靠基層力量的老傳統(tǒng)，另一方面也是要為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展備好助推器！”見(jiàn)面會(huì)開(kāi)篇，《通訊員隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)實(shí)短片》中的發(fā)問(wèn)直擊核心。屏幕上，老通訊員上稿的成就感與新通訊員的青澀交映，礦廠一線的奮斗瞬間與會(huì)議室里的專注眼神呼應(yīng)，勾勒出“傳幫帶”的生動(dòng)圖景。 光影漸歇，脈絡(luò)愈發(fā)清晰?；厮?024年，《霍州煤電通訊員管理辦法（試行）》已搭起“四梁八柱”：明確“基層喉舌”的定位，劃定“政治敏感、貼近實(shí)際、扎實(shí)作風(fēng)”的基本素質(zhì)，通過(guò)培訓(xùn)教育、搭建平臺(tái)、共建交流、刊物共享、擇優(yōu)刊發(fā)的“五位一體”管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全鏈條培育。 而此次新聞中心推出的兩項(xiàng)新制度，更讓這股“活水”的“河道”趨向精準(zhǔn)高效，韌性更足。 “一幫一、結(jié)對(duì)子”機(jī)制打破了傳統(tǒng)培養(yǎng)的壁壘，28組新老通訊員按單位、崗位精準(zhǔn)匹配，傳腳力心法、授眼力準(zhǔn)則，將老通訊員的“四力”轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的方法論。《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范〈通訊員之聲〉管理要求的通知》則為“活水”增添了“凈化過(guò)濾”的功能，相較于去年創(chuàng)刊時(shí)的探索，今年的編輯輪崗機(jī)制更強(qiáng)調(diào)“沉浸式成長(zhǎng)”，通訊員共參與、同策劃，聚焦核心議題碰撞創(chuàng)意，讓專業(yè)底色與多元視角共生共榮。 從“廣覆蓋”到“精培育”，新聞中心正通過(guò)制度迭代，構(gòu)建起“活水”“引、濾、流”的完整鏈條。 為活水增添“養(yǎng)分” 活水的生命力，在于持續(xù)注入的養(yǎng)分。此次座談會(huì)上，新老通訊員的思想碰撞、基層部長(zhǎng)的實(shí)踐分享、贈(zèng)書(shū)環(huán)節(jié)的溫度，正為“活水”注入多元養(yǎng)分，讓其既有深植大地的厚度，又有觸碰時(shí)代的銳度。 騰暉煤業(yè)通訊員高健在回坡底礦采訪時(shí)，從礦工自創(chuàng)妙招中讀懂“新聞是對(duì)奮斗精神的解碼”；杜家溝煤業(yè)通訊員姜炎鈺從采訪生澀到稿件登上山西焦煤公眾號(hào)，領(lǐng)悟“文字溫度源于深耕一線”。木瓜礦通訊員焦文浩提及前輩“為數(shù)據(jù)實(shí)地走訪”的細(xì)節(jié)，道出“貼近群眾”真諦……新通訊員的創(chuàng)意與老通訊員的堅(jiān)守，在碰撞中迸發(fā)火花。 基層宣傳部部長(zhǎng)的探索，更添創(chuàng)新養(yǎng)分：龐龐塔礦宣傳部部長(zhǎng)高艷文的“雙導(dǎo)師制”破解兼職通訊員焦慮，晉牛公司黨工部部長(zhǎng)臧江磊的“AI+宣傳”打破傳統(tǒng)偏見(jiàn)，這些實(shí)踐印證，宣傳與業(yè)務(wù)、技術(shù)的融合能滋養(yǎng)更豐碩的成果。 贈(zèng)書(shū)環(huán)節(jié)的溫度，更讓養(yǎng)分浸潤(rùn)心田：當(dāng)宣傳部部長(zhǎng)、新聞中心主任韓途鮮將《奮斗者》《文化的力量》等書(shū)籍鄭重遞到通訊員代表手中，是期許，更是約定。 從一線汲取素材、從跨領(lǐng)域獲取靈感、從新老互鑒激發(fā)創(chuàng)意，這場(chǎng)思想盛宴讓“活水”始終保持新鮮活力，足以滋養(yǎng)出更豐碩的宣傳成果。 為活水構(gòu)建“循環(huán)” 活水的持續(xù)流動(dòng)，離不開(kāi)高效的循環(huán)系統(tǒng)。 新聞中心作為“指揮中樞”為循環(huán)定方向：組織“主題記者行”“通訊員之聲輪崗”等活動(dòng)，為偏遠(yuǎn)礦區(qū)通訊員提供“實(shí)戰(zhàn)練兵”舞臺(tái)；通過(guò)制定“月通報(bào)、季評(píng)估、年總結(jié)”考核機(jī)制，將活動(dòng)參與率、稿件采用量等指標(biāo)與基層宣傳部門(mén)掛鉤，讓“活水”流動(dòng)有目標(biāo)、有平臺(tái)。 基層宣傳部部長(zhǎng)作為“執(zhí)行主體”為循環(huán)強(qiáng)基礎(chǔ)：每月至少組織1次主題活動(dòng)，涵蓋高效生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)分享、培訓(xùn)交流等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)從方案制定、過(guò)程執(zhí)行到結(jié)果總結(jié)的全流程管理；認(rèn)真履行通訊員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施與落實(shí)職責(zé)，建立有效溝通機(jī)制、報(bào)備機(jī)制，推動(dòng)基層單位從“被動(dòng)支持”轉(zhuǎn)為“主動(dòng)推動(dòng)”。 從頂層設(shè)計(jì)到基層落地，這種“中心統(tǒng)籌、基層落實(shí)、上下聯(lián)動(dòng)”的協(xié)同機(jī)制，正讓企業(yè)宣傳的“活水”形成良性循環(huán)。 筆耕不輟處，活水自長(zhǎng)流。正如韓途鮮在總結(jié)中所言：“傳承是為了更好地出發(fā)，創(chuàng)新是為了更有力地突破，聚力是為了更高效地前行。”這場(chǎng)座談會(huì)播下的種子，終將在制度的滋養(yǎng)、思想的澆灌、協(xié)同的培育下，成為滋養(yǎng)企業(yè)安全高效發(fā)展的“源頭活水”，生生不息，流向更廣闊的未來(lái)。
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