遼國家礦山安全監(jiān)察寧局監(jiān)察執(zhí)法三處開展新入職人員培養(yǎng)工作 | |||
2025/7/17 16:53:16 安監(jiān)動態(tài) | |||
為加強監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè),提升新入職人員履職能力,近日,監(jiān)察執(zhí)法三處圍繞“強素質(zhì)、提能力、守底線”目標(biāo),開展入職培養(yǎng)工作,助力新人快速適應(yīng)崗位。 新入職人員報到后,處領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行“一對一”談心談話,深入了解其專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃及思想動態(tài)。談話內(nèi)容涵蓋機構(gòu)職能、人員構(gòu)成、工作方式等內(nèi)容。幫助新人迅速轉(zhuǎn)變思想,樹立嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),積極融入團隊,為日后工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。為加速新人業(yè)務(wù)技能掌握,選取經(jīng)驗豐富老同志擔(dān)任導(dǎo)師結(jié)對子,實行監(jiān)察執(zhí)法“一件事”全鏈條培養(yǎng),定制“階梯式”培養(yǎng)計劃即法規(guī)學(xué)習(xí)、資料分析、現(xiàn)場教學(xué)、總結(jié)復(fù)盤。同時,強化廉政教育,幫助年輕干部扣好職業(yè)生涯第一??圩?。
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