思思热精品在线8,精品国产乱码一区二区三区99,亚洲国产精品一区第一页,精品国产aⅴ一区二区三区

<menu id="d1icz"></menu>

        1. <td id="d1icz"></td>
          ?
           首頁(yè)  總攬  寫作  煤市分析  政策法規(guī)  技術(shù)論文  礦山安全  事故案例  煤價(jià)行情  在線投稿  | 西北站  華中站 | 特約通訊員檔案


          煤礦工人身亡家屬協(xié)商賠償遭噴水驅(qū)趕,光批評(píng)教育保安就夠了嗎?

          2025/7/19 15:13:40    焦點(diǎn)話題

          7月18日,河南新密一工人工作期間身亡,家屬協(xié)商賠償遭企業(yè)保安持管噴水驅(qū)趕一事引關(guān)注。新京報(bào)記者核實(shí)獲悉,事發(fā)7月16日,涉事企業(yè)為鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)下屬蘆溝煤礦。家屬稱,死者因連續(xù)工作過勞死亡,事發(fā)后企業(yè)方未實(shí)際協(xié)商賠償事宜。蘆溝煤礦工作人員稱,死者因病過世,否認(rèn)保安噴水驅(qū)趕家屬。企業(yè)人員稱,因天氣熱,幾個(gè)人說笑,用的是水管而不是水槍。

          相關(guān)新聞視頻截圖

          新密警方工作人員稱,事發(fā)后已調(diào)解處理,保安做法比較偏激,已被批評(píng)教育。(據(jù)7月18日新京報(bào))

          視頻中,保安手持水管,強(qiáng)勁的水流直射到家屬身上,家屬在水柱的沖擊下踉蹌退避,場(chǎng)面混亂又狼狽。親人剛剛?cè)ナ?,家屬正處于悲痛之中,前來溝通協(xié)商,是期待企業(yè)能給予合理的善后方案和應(yīng)有的尊重,沒想到等來的卻是這樣粗暴的對(duì)待。

          家屬稱死者因連續(xù)工作過勞死亡,而蘆溝煤礦工作人員卻稱死者因病過世,雙方各執(zhí)一詞。但無論該員工死因?yàn)楹?,企業(yè)都不應(yīng)采取如此冷血蠻橫的方式對(duì)待他人。就算企業(yè)認(rèn)為自身無需擔(dān)責(zé),也該通過合法合理的途徑解決問題,如果家屬維權(quán)方式過激,企業(yè)也可以交由警方處理,而非直接動(dòng)用保安用水管驅(qū)趕。

          相關(guān)新聞視頻截圖

          用噴水驅(qū)趕家屬,不僅可能給家屬帶來身體上的傷害,更是在精神上對(duì)其進(jìn)行了極大的侮辱。在親人離世的悲痛時(shí)刻,家屬遭受如此對(duì)待,無疑是在傷口上撒鹽,加劇了他們的心理創(chuàng)傷。這種冷漠無情的態(tài)度,缺乏基本的人道主義精神,更暴露了企業(yè)對(duì)員工生命權(quán)益的漠視。

          更令人憤怒的是,企業(yè)人員竟稱,用水沖人是因?yàn)樘鞖鉄?,幾個(gè)人說笑,看看視頻里的場(chǎng)景,“說笑”二字是怎么說得出口的,有誰能笑得出來?還強(qiáng)調(diào)“沒有用水槍只是用水管”,難道還值得表?yè)P(yáng)不成?如此回應(yīng),無疑是在挑戰(zhàn)公眾的認(rèn)知底線,也讓涉事企業(yè)的冷漠和傲慢暴露無遺。

          作為大型國(guó)企及其下屬煤礦,本應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,保障員工的合法權(quán)益,對(duì)待員工及其家屬應(yīng)秉持人文關(guān)懷,然而,此次事件中,企業(yè)的行為顯然與其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任相去甚遠(yuǎn)。

          此次事件,也讓人對(duì)該企業(yè)的管理方式和作風(fēng)產(chǎn)生質(zhì)疑。對(duì)待已故員工家屬都如此簡(jiǎn)單粗暴、冷血無情,平時(shí)對(duì)待員工又會(huì)是怎樣的態(tài)度?企業(yè)在日常生產(chǎn)中,是否真正重視員工的勞動(dòng)權(quán)益和生命安全?是否尊重了員工的合理訴求和人格尊嚴(yán)?

          新密警方稱已調(diào)解處理,保安做法偏激,已被批評(píng)教育。然而,僅僅對(duì)保安進(jìn)行批評(píng)教育,真的足夠嗎?保安當(dāng)時(shí)是在崗工作的狀態(tài),其行為不能簡(jiǎn)單認(rèn)為是個(gè)人沖動(dòng)。若沒有企業(yè)默許或管理縱容,保安怎敢對(duì)前來協(xié)商的家屬如此行事?將責(zé)任推給“保安個(gè)人偏激”,不過是企業(yè)逃避責(zé)任的借口。

          相關(guān)新聞視頻截圖

          這種處理方式,難以讓公眾看到對(duì)涉事企業(yè)的有效約束和懲處,無法對(duì)企業(yè)形成足夠的法治震懾力,也無法給家屬一個(gè)滿意的交代。相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查問題根源,依法依規(guī)對(duì)涉事企業(yè)追責(zé),督促企業(yè)深刻反思自身管理問題,加強(qiáng)員工權(quán)益保護(hù),樹立正確的人文關(guān)懷理念,尊重員工及其家屬的合法權(quán)益。

          同時(shí),也應(yīng)借此事件,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管,切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,讓每一個(gè)勞動(dòng)者都能在公平、公正、安全的環(huán)境中工作和生活。

          (來源:極目新聞)



          來源:
          編 輯:徐悉
          ?

          聲明:本網(wǎng)站新聞版權(quán)歸煤炭資訊網(wǎng)與作者共同所有,任何網(wǎng)絡(luò)媒體或個(gè)人轉(zhuǎn)載,必須注明"來源:煤炭資訊網(wǎng)(ynryjkb.cn)及其原創(chuàng)作者",
          否則本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若本網(wǎng)轉(zhuǎn)載有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,
          請(qǐng)作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系(本網(wǎng)通訊員除外),我們將及時(shí)更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:1017016419@qq.com

          總編輯:李光榮    副總編:韓一凡  顧問:王成祥、王金星  主編:歐陽(yáng)宏  編輯:楊建華(網(wǎng)站監(jiān)督)、黃永維、曹田升、陳茂春
          備案序號(hào):渝ICP備17008517號(hào)-1|渝公網(wǎng)安備50010702502224號(hào)
          電話:(023)68178780、13883284332
          煤炭資訊網(wǎng)原中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)