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【本網(wǎng)訊】國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心創(chuàng)新安全教育方法，用事故案例喚醒員工安全自覺，全方位提升了中心的安全管理水平，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。 中心堅持按照洗選系統(tǒng)專業(yè)化剖析、入心式教育，不斷健全安全警示教育長效機(jī)制。將安全警示教育融入日常工作，充分利用“班前會”、警示教育日等多種方式開展案例宣講、剖析與反思，深入查找分析安全責(zé)任落實、安全制度執(zhí)行等方面存在的問題，引導(dǎo)職工深刻吸取歷史安全事故的教訓(xùn)，增強安全意識，做到警鐘長鳴。通過開展安全警示教育宣講進(jìn)車間、進(jìn)班組活動，并借助班前會、周五學(xué)習(xí)日等時間，進(jìn)行深入淺出、生動全面的講解宣傳，確保活動到班組、到崗位，使安全理念潛移默化地內(nèi)化于心、外化于行，真正從思想上、行動上筑牢安全防線，提高職工的法治意識和標(biāo)準(zhǔn)化意識。按照“中心每月、專業(yè)每半月、基層每周”時間段，組織召開安全警示教育活動，同時，利用各級、各類安全教育培訓(xùn)對事故案例進(jìn)行剖析、分析事故原因、反思事故教訓(xùn)，將警示教育寓于日常教育培訓(xùn)中，真正做到用反面典型、事故案例、血的教訓(xùn)，警示全礦上下舉一反三、引以為戒，進(jìn)一步增強職工正規(guī)操作能力和安全責(zé)任意識。
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