【本網(wǎng)訊】國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心創(chuàng)新推行“8小時外”監(jiān)督管理機(jī)制，此監(jiān)管機(jī)制覆蓋《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、職工違紀(jì)處分辦法等制度，實現(xiàn)紀(jì)律教育全員覆蓋。緊盯關(guān)鍵崗位風(fēng)險防控，對庫管員、材料員等重點關(guān)鍵崗位開展廉潔提醒談話，嚴(yán)查中央八項規(guī)定及“兩個嚴(yán)禁”執(zhí)行情況，切實將廉政建設(shè)落實到具體工作中。 中心開展“1126”鏈勢發(fā)展戰(zhàn)略專題黨課，班子成員深入車間、工房與員工面對面交流，解讀寧煤公司戰(zhàn)略部署、中心安全管理成效及惠民政策，用發(fā)展成果提振信心，用暖心政策凝聚合力。通過常態(tài)化思想引導(dǎo)，員工隊伍精神面貌顯著提升。支部組織開展專題學(xué)習(xí)3次，為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識，推出重在“廉政在一線”宣傳教育，大張旗鼓開展“倡廉”教育，培養(yǎng)黨員干部知廉崇廉守廉思想意識，樹立廉潔觀念，加深對廉潔思想理念的引導(dǎo)與推廣，為形成清正廉明的社會風(fēng)氣做好“引領(lǐng)者”。通過樹立廉潔典型，通過對廉潔榜樣人物的學(xué)習(xí)，使黨員干部向廉潔榜樣看齊，用廉潔典型人物的高尚道德情操和兩袖清風(fēng)的廉潔作風(fēng)感化人、教育人，形成人人講廉潔，個個守廉潔，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，做好建設(shè)廉潔社會“倡導(dǎo)者”。與此同時，組織開展上好廉政“黨課”，黨支部書記帶頭講紀(jì)律黨課，通過黨內(nèi)法規(guī)制度教育，用鐵的紀(jì)律約束黨員干部自覺抵制社會不良風(fēng)氣侵蝕，樹立拒腐防變思想防線，為反腐倡廉與建設(shè)廉潔社會做好“組織者”和“保障者”。以作風(fēng)建設(shè)為抓手，推行“說事見人、說人見事”管理機(jī)制，強(qiáng)化網(wǎng)格化責(zé)任落實。在安全考核中實行“三級追責(zé)”，對分管領(lǐng)導(dǎo)、跟班負(fù)責(zé)人、網(wǎng)格員連帶問責(zé)，累計下發(fā)安全考核22項，以“明碼標(biāo)價”倒逼執(zhí)行力提升。同時，該黨支部將嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，通過考核通報剖析管理短板，以問題導(dǎo)向推動制度優(yōu)化，形成“考核—整改—提升”閉環(huán)管理，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)雙向促進(jìn)。
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