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          中煤大屯公司姚橋煤礦吹響七月安全攻堅(jiān)沖鋒號(hào)

          2025/7/26 11:11:13    礦業(yè)新聞
               【本網(wǎng)訊】 “每一起重大事故背后,必然隱藏著29次輕微事故和300起未遂先兆!”中煤大屯公司姚橋煤礦七月安全生產(chǎn)工作會(huì)上,礦長(zhǎng)張朋講的海恩法則的警句再次敲擊著每位管理者的神經(jīng)。該礦以近期國(guó)內(nèi)煤礦事故為鏡鑒,深度剖析管理根源,正式吹響七月安全攻堅(jiān)沖鋒號(hào),進(jìn)一步將安全關(guān)口前移,盯緊施工現(xiàn)場(chǎng),消除安全隱患,以最嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)守護(hù)礦井安全。
                 “7月份對(duì)于礦井安全生產(chǎn)來(lái)說(shuō),承上啟下,是下半年開(kāi)好頭起好步的第一個(gè)月。它既是對(duì)上半年安全生產(chǎn)工作的總結(jié)與延續(xù),也是為下半年安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期。”該礦黨委書(shū)記亢俊明表示,“干部職工勠力同心,堅(jiān)決打贏這一仗,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。”
                        讓“別人的教訓(xùn)”成為“自身的警醒”
                 此次安全攻堅(jiān)的號(hào)角首先從深度反思中吹響。礦長(zhǎng)張朋會(huì)上直言不諱:“事故表象是個(gè)人違規(guī),根子卻在管理失序?,F(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、溝通配合、防護(hù)設(shè)施、警示裝置,乃至對(duì)不規(guī)范行為的麻木不仁,這些都是事故溫床。”
                 海恩法則的冰冷數(shù)字成為行動(dòng)指南。全礦上下同心協(xié)力“關(guān)口前移”,以近乎嚴(yán)苛的態(tài)度緊盯現(xiàn)場(chǎng),排查整改微小隱患,全力根除麻痹與僥幸。連日來(lái),各區(qū)隊(duì)、班組正圍繞事故案例展開(kāi)大反思、大討論,將“別人的教訓(xùn)”轉(zhuǎn)化為“自身的警醒”。
                       將“人員”的安全置于永遠(yuǎn)第一位置
                  面對(duì)持續(xù)高溫天氣,該礦將“人”的安全置于突出位置。礦黨委部署開(kāi)展“重點(diǎn)人員健康狀況動(dòng)態(tài)篩查”,尤其關(guān)注不放心人員、常傷人員及關(guān)鍵崗位人員的身心狀態(tài)。早調(diào)會(huì)上,礦黨委書(shū)記亢俊明強(qiáng)特別強(qiáng)調(diào):“精神狀態(tài)不佳者不能下井,要堅(jiān)決把住井口關(guān)!”
                 地面作業(yè)同樣迎來(lái)細(xì)致入微的防護(hù)調(diào)整,避開(kāi)午間高溫時(shí)段施工已成硬性規(guī)定。更令人意想不到的是,礦長(zhǎng)張朋對(duì)地面作業(yè)人員工作服口袋的嚴(yán)格叮囑:“清洗前務(wù)必清空口袋雜物,嚴(yán)禁存放任何易燃易爆品!”這一看似微小的規(guī)定,折射出安全管理觸角延伸至最細(xì)微處。
                        崗位確認(rèn)將“被動(dòng)守”轉(zhuǎn)化為“主動(dòng)防”
                 在該礦采煤一區(qū)早班會(huì)上,機(jī)電班長(zhǎng)陳波波和工友們手持“崗位明白卡”,逐項(xiàng)核對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位注意事項(xiàng):“頂板支護(hù)完好?工具齊全?通風(fēng)正常?確認(rèn)完畢!”如今,這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徢鞍踩_認(rèn)流程已在全礦各個(gè)區(qū)隊(duì)形成常態(tài)。
                 “我們就是要將風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽之前。”生產(chǎn)副礦長(zhǎng)張二超介紹,該礦力推“一看二想三干”安全行為養(yǎng)成法:操作前觀察環(huán)境,思考風(fēng)險(xiǎn),確認(rèn)無(wú)誤后方可規(guī)范作業(yè)。一張張“明白卡”成為工人手中最實(shí)用的安全指南,將規(guī)范操作內(nèi)化為深刻記憶。
                        向“三違”亮劍強(qiáng)激勵(lì)與硬約束并行
                  “整治違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律‘三違’是安全管理的硬骨頭,必須下重錘!”該礦以中煤、公司“三違”治理八項(xiàng)舉措為綱,持續(xù)深入開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng),對(duì)“三違”行為“零容忍”,處罰曝光毫不手軟。
                  與此同時(shí),“講規(guī)范、守規(guī)矩”的正向激勵(lì)同步強(qiáng)化。礦工會(huì)設(shè)立專項(xiàng)安全獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)長(zhǎng)期無(wú)“三違”、主動(dòng)排查隱患的班組和個(gè)人及時(shí)表彰。“獎(jiǎng)得心動(dòng),罰得心痛”,雙管齊下的機(jī)制正悄然改變著礦工的行為習(xí)慣。采煤一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)韓勇感觸頗深:“現(xiàn)在大伙兒互相提醒多了,‘圖省事’的僥幸心理少了,安全這根弦繃得更緊了。”

          本網(wǎng)通訊員:劉利順
          編 輯:肖平
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