| 潞安化工集團常村煤礦黨建“四個注重”引領(lǐng) 織密安全責(zé)任網(wǎng) | |||
| 2025/7/4 10:29:46 黨群工作 | |||
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【本網(wǎng)訊】潞安化工集團常村煤礦創(chuàng)新實施“守底線、打沖鋒‘兩清單一目標’”工作模式，將黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合，以問題為導(dǎo)向，明確“底線”、壓實“防線”，推動廣大黨員干部在安全管理中擔(dān)使命、強能力、嚴作風(fēng)。
注重體系建設(shè)，強化責(zé)任落實。該礦積極構(gòu)建黨建一體化安全責(zé)任體系。聚焦黨支部對中心工作的引領(lǐng)保障作用，進一步明確“沖鋒目標”。為確保“兩清單一目標”落地，該礦黨委從政工部門和黨支部兩個層面制定了安全責(zé)任書，要求班子成員每月深入隊組，科級干部每周參加崗前儀式，有效促進基層管理水平提升，形成了一體化安全管理格局。 注重思想鑄魂，促進理念入心。 該礦黨委認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，深刻領(lǐng)會精神內(nèi)涵。宣講團深入隊組，把“風(fēng)險可控、事故可防”安全理念融入崗前儀式、案例警示教育等環(huán)節(jié)，并通過“一月一案例”活動讓員工在剖析事故中“看、學(xué)、想、干”，將“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力。 注重文化育人，拓展宣傳陣地。該礦充分利用黨支部主題黨日活動、周二五例會等常態(tài)化宣講安全法律、法規(guī)、政策。利用常村煤礦公眾號、電子屏、宣傳欄等宣傳平臺共同發(fā)力。結(jié)合安全故事、員工畫與話、知識競賽、文藝活動、安全家書分享等形式，讓安全理念耳濡目染、內(nèi)化于心。 注重親情助力，實現(xiàn)同心共建。在日常工作中，該礦注重帶著感情抓安全，通過安全心理咨詢?nèi)藛T、勞模先進、群監(jiān)網(wǎng)員、女工協(xié)管員等共同編織同心共建“大安全網(wǎng)”。積極采取“一人一策”精準預(yù)控“不放心人”；深化“家”文化建設(shè)，用親情幫教，讓家庭溫暖感化員工；建立“安心獎”機制，將經(jīng)濟激勵與家企共建相結(jié)合，提升員工規(guī)范作業(yè)的內(nèi)生動力。
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