| 潞安化工集團(tuán)常村煤礦“五字訣”激活安全內(nèi)驅(qū)力 | |||
| 2025/7/4 10:37:05 煤企聚焦 | |||
|
【本網(wǎng)訊】潞安化工集團(tuán)常村煤礦以強(qiáng)化全員安全意識為突破口，推行“學(xué)、講、行、比、評”“五字訣”安全教育模式，構(gòu)建多層次、全覆蓋的安全培訓(xùn)體系，推動“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
“學(xué)”深案例，警鐘長鳴。礦科隊分層級開展事故案例警示教育，深度剖析事故根源，緊密結(jié)合“煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行精準(zhǔn)解讀，讓教訓(xùn)刻骨銘心。 “講”明道理，潤物無聲。安全協(xié)管員深入井口、深入隊組，通過送茶水、縫補(bǔ)衣物等貼心服務(wù)，在情感交流中傳遞安全囑托。安全心理微課堂利用碎片化時間普及安全知識，覆蓋3000余名員工，有效疏導(dǎo)壓力，筑牢心理防線。 “行”有規(guī)范，強(qiáng)基提能。針對新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料，該礦組織專家開展“四新”專項培訓(xùn)，聚焦流程和要點，強(qiáng)化互動教學(xué)。依托“勞模創(chuàng)新工作室”“技能大師工作室”及雙創(chuàng)基地，常態(tài)化開展崗位練兵和應(yīng)急演練，顯著提升重點崗位人員的規(guī)范操作和應(yīng)急處置能力。 “比”出實效，動態(tài)達(dá)標(biāo)。深入開展“安全型”班組建設(shè)與動態(tài)達(dá)標(biāo)競賽。聚焦減少“不安全行為、隱患、事故”，嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)、班前、班中、交接班四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期公示結(jié)果，針對性補(bǔ)齊短板。發(fā)揮“師帶徒”傳幫帶和實操模擬基地作用，打造特色安全班組，營造濃厚的“比學(xué)趕幫超”氛圍。 “評”析問題，精準(zhǔn)糾偏。該礦建立并嚴(yán)格執(zhí)行“殲滅不安全行為管理制度”，每月分析不安全行為數(shù)據(jù)，并鎖定高風(fēng)險行為重點攻堅。利用視頻監(jiān)控室，實施以“現(xiàn)場檢查+視頻回查+數(shù)據(jù)分析”為內(nèi)容的“三位一體”監(jiān)管模式，精準(zhǔn)驗證管控效果，對屢犯者嚴(yán)肅問責(zé)，形成強(qiáng)大威懾力，推動不安全行為趨向“動態(tài)清零”。
| |||