| 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦織密基層“小網(wǎng)格”托起職工民生“大幸福” | |||
| 2025/7/4 11:39:25 經(jīng)驗(yàn)交流 | |||
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【本網(wǎng)訊】在晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦“小網(wǎng)格”正發(fā)揮著大作用，成為連接企業(yè)與職工的重要橋梁，穩(wěn)穩(wěn)托起職工的民生“大幸福”。
細(xì)化網(wǎng)格管理，精準(zhǔn)服務(wù)職工需求 燕子山礦將整個(gè)礦區(qū)劃分成多個(gè)精細(xì)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格配備專門(mén)的網(wǎng)格員。這些網(wǎng)格員就像“小巷總理”，深入職工生活的方方面面。他們每日穿梭在礦區(qū)的各個(gè)角落，收集職工們?cè)诠ぷ骱蜕钪械男枨笮畔?。無(wú)論是工作環(huán)境的改善建議，還是生活設(shè)施的維修需求，都被網(wǎng)格員們?cè)敿?xì)記錄。在職工宿舍區(qū)，網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)部分老舊宿舍設(shè)施老化，影響職工居住體驗(yàn)后，迅速上報(bào)。礦上立即組織人員對(duì)職工宿舍進(jìn)行改造升級(jí)，更換新的床鋪、桌椅，修繕?biāo)娫O(shè)施，為職工打造了溫馨舒適的居住環(huán)境，讓職工下班后能有一個(gè)愜意的休息空間。 網(wǎng)格助力文化生活，豐富職工精神世界 除了關(guān)注物質(zhì)生活，網(wǎng)格在豐富職工文化生活方面也功不可沒(méi)。通過(guò)網(wǎng)格了解到職工對(duì)文化活動(dòng)的強(qiáng)烈需求后，該礦以網(wǎng)格為單位，組織各類文化活動(dòng)。“送文化進(jìn)基層”活動(dòng)走進(jìn)各個(gè)網(wǎng)格內(nèi)的隊(duì)組，為職工送去黨史書(shū)籍，讓職工在工作之余能夠加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)；文藝演出在礦區(qū)廣場(chǎng)精彩上演，豐富職工的精神文化生活。趣味團(tuán)建活動(dòng)在網(wǎng)格內(nèi)開(kāi)展，增進(jìn)職工之間的交流與合作，增強(qiáng)隊(duì)組的凝聚力，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，在工作中更有歸屬感。 搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，助力職工職業(yè)發(fā)展 燕子山礦借助網(wǎng)格，為職工搭建多元化成長(zhǎng)平臺(tái)。網(wǎng)格員深入了解職工的職業(yè)規(guī)劃和技能提升需求后，反饋給礦相關(guān)部門(mén)。該礦根據(jù)這些信息，有針對(duì)性地開(kāi)展技能培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)。為技術(shù)崗位職工舉辦智能化綜放設(shè)備操作與維護(hù)培訓(xùn)，幫助他們掌握先進(jìn)技術(shù)，提升工作效能。同時(shí)，積極推薦優(yōu)秀職工參加更高層次的技能競(jìng)賽，為職工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，助力職工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，讓職工在企業(yè)中擁有廣闊的發(fā)展空間。 從生活保障到文化娛樂(lè)，再到職業(yè)發(fā)展，燕子山礦通過(guò)織密基層的“小網(wǎng)格”，全方位滿足職工需求，讓職工真切感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài)，提升了職工的幸福指數(shù)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強(qiáng)大合力，讓幸福之花在礦區(qū)絢爛綻放。
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