| 晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦全員“找茬”除隱患 安全防線筑心間 | |||
| 2025/7/5 9:49:19 經(jīng)驗交流 | |||
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【本網(wǎng)訊】為進一步強化安全生產(chǎn)管理，提升礦井安全保障水平，近期，晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦積極創(chuàng)新安全管理模式，進行全員“找茬”行動，鼓勵全礦職工主動排查身邊的安全隱患，讓隱患無處遁形，切實將安全防線筑于心間。
行動開始 以來，該礦各基層單位積極響應(yīng)，廣大職工紛紛化身“安全找茬員”。從井下的采掘工作面、機電硐室到通風(fēng)系統(tǒng)，再到地面的生產(chǎn)車間、倉庫等各個區(qū)域，職工們憑借豐富的經(jīng)驗和敏銳的觀察力，對設(shè)備運行狀況、通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定性、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、頂板管理以及電氣線路、消防設(shè)施配備等方面進行了細致入微的檢查 。無論是設(shè)備上一顆松動的螺絲、巷道內(nèi)一處細微的裂縫，還是操作流程中一個不規(guī)范的動作，都逃不過職工們的“火眼金睛”。 在“找茬”過程中，職工們充分發(fā)揮主觀能動性，不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，還積極提出合理化的整改建議。對于排查出的安全隱患，各單位按照“五落實”原則，即落實整改責(zé)任人、落實整改措施、落實整改資金、落實整改期限、落實應(yīng)急預(yù)案，建立詳細的隱患整改臺賬，實行“銷號式”管理，確保每一項隱患都能得到及時有效的整改。同時，為了形成長效機制，該礦還定期對隱患整改情況進行復(fù)查，對整改不力的單位和個人進行嚴(yán)肅問責(zé)，切實將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。 除了職工自主排查，該礦還組織了由各專業(yè)技術(shù)人員組成的安全檢查小組，深入生產(chǎn)一線進行不定期的抽查和專項檢查。通過這種上下聯(lián)動、全員參與的方式，形成了全方位、多層次的安全隱患排查治理網(wǎng)絡(luò)，有效提升了礦井的安全管理水平。 為了提高職工參與“找茬”行動的積極性，該礦建立了完善的激勵機制。對于在行動中表現(xiàn)突出、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的職工，給予物質(zhì)獎勵和精神表彰，并在評先樹優(yōu)、崗位晉升等方面予以優(yōu)先考慮。這一舉措極大地激發(fā)了職工參與安全管理的熱情，營造了人人關(guān)注安全、人人參與安全的良好氛圍。 通過全員“找茬”行動的深入進行，該礦安全管理成效顯著。據(jù)統(tǒng)計，行動開展以來，全礦共排查出各類安全隱患16條，已全部完成整改，整改率達到100%，有效防范了各類安全事故的發(fā)生，為礦井的安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。 安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點。燕子山礦負責(zé)人表示，將以此次全員“找茬”行動為契機，持續(xù)深化安全管理創(chuàng)新，不斷完善安全管理體系，讓安全理念深入人心，讓安全行為成為習(xí)慣，為礦井的高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
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