| 山東能源興隆莊煤礦：職工代表巡視 架起民主管理“連心橋” | |||
| 2025/7/5 10:15:28 黨群工作 | |||
【本網(wǎng)訊】“這些礦車堆放在這里有安全隱患，建議挪到空曠地方。”“新配的防塵口罩透氣性怎么樣？” 眼前這一幕，是山東能源兗礦能源興隆莊煤礦工會(huì)開展2025年二季度職工代表巡視的場景。近日，他們抽調(diào)各單位職工代表組成巡視組，從地面現(xiàn)場安全管理到“兩堂一舍”民生工程，以“聽、看、查、問、測”五步法開展“過篩式”檢查，充分發(fā)揮職工代表在礦井民主管理、民主監(jiān)督、民主決策中的重要作用，有效搭建服務(wù)職工“連心橋”，當(dāng)好安全生產(chǎn)“好幫手”，靠前維護(hù)職工權(quán)益，營造和諧發(fā)展的濃厚氛圍。
 作為礦井民主管理的“探頭”和職工權(quán)益的“哨兵”，職工代表們深入該礦生產(chǎn)服務(wù)中心、洗選發(fā)運(yùn)中心地面生產(chǎn)車間及后勤服務(wù)等場所，用腳步丈量安全距離，用記錄本收集民生訴求。從發(fā)現(xiàn)浴室連椅不足到電纜線路老化，從提出“井下特惠餐”建議到消防設(shè)施更換，每一項(xiàng)問題的提出與整改都是礦井與職工雙向奔赴的生動(dòng)實(shí)踐。  “為職工辦實(shí)事，我們是有備而來的！”職工代表翟振寧表示，“我們不僅要當(dāng)好‘安全監(jiān)督員’，更要成為‘暖心管家’，讓每項(xiàng)問題整改都帶著溫度落地。”  結(jié)合安全生產(chǎn)月“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患”活動(dòng)主題，每到一處，職工代表們圍繞地面現(xiàn)場安全管理、設(shè)備安全運(yùn)行、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、作業(yè)環(huán)境隱患等環(huán)節(jié)開展全覆蓋式檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患問題，建立“問題清單→責(zé)任分解→整改反饋→效果驗(yàn)收”的閉環(huán)管理模式。同時(shí)針對(duì)“兩堂一舍”管理運(yùn)營、日常維護(hù)及職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)收集、整理、歸納，切實(shí)幫助職工排憂解難，把職工提出的“問題清單”變?yōu)?#8220;行動(dòng)指南”。
近年來，職工代表開展巡視調(diào)研在興隆莊煤礦已成為一種慣例。該礦堅(jiān)持以職工為中心的治理理念，把職工代表巡視滲透到礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、民主管理、職工生活福利等方方面面，將民主管理、民主監(jiān)督與職工權(quán)益保障緊密結(jié)合，聚焦職工群眾真實(shí)訴求，解決實(shí)際問題，持續(xù)深化“永不閉幕的職代會(huì)”理念，以務(wù)實(shí)舉措踐行“企業(yè)發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”的初心，為企業(yè)民主管理實(shí)踐提供示范樣板。
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