| 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦：加強(qiáng)安全防范 筑牢“班組”防線 | |||
| 2025/7/6 9:47:58 安全專(zhuān)題 | |||
|
【本網(wǎng)訊】為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升安全管理水平，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦積極行動(dòng)，以班組為核心陣地，多舉措加強(qiáng)安全防范，全面筑牢安全生產(chǎn)“班組”防線，為礦井的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提升班組安全素質(zhì)。該礦深知安全教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的重要基石，因此，高度重視班組安全培訓(xùn)工作。該礦各基層區(qū)隊(duì)結(jié)合自身實(shí)際，精心制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確階段性培訓(xùn)目標(biāo)和具體培訓(xùn)措施。利用班前會(huì)這一關(guān)鍵時(shí)段，組織職工深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，確保每一位職工都能清晰掌握工作中的安全要點(diǎn)，成為安全工作的“明白人”和“內(nèi)行人”。 為了增強(qiáng)培訓(xùn)效果，提高職工的實(shí)際操作能力，該礦大力開(kāi)展崗位技能比拼活動(dòng)?；顒?dòng)中，職工們積極參與，將理論知識(shí)與實(shí)踐操作緊密結(jié)合，在相互切磋中不斷提升自身技能水平。同時(shí)，活動(dòng)也營(yíng)造出了濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情和工作積極性。 落實(shí)安全責(zé)任，提升班組管控能力。在安全管理工作中，該礦全面推行區(qū)隊(duì)自主、班組自制、個(gè)人自律的管控模式。嚴(yán)格制定班組考評(píng)辦法，明確班組長(zhǎng)和班組職工的工作職責(zé)，推動(dòng)班組實(shí)現(xiàn)“工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化”。通過(guò)這種精細(xì)化管理，使班組工作更加規(guī)范、有序，有效提升了班組的管控能力。按照班考核、日統(tǒng)計(jì)、月評(píng)比的考核方式，該礦每月對(duì)各班組進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)選出最優(yōu)和最差班組?？己丝?jī)效與績(jī)效工資直接掛鉤，并作為各類(lèi)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。這一舉措極大地激發(fā)了班組的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情，促使各班組積極主動(dòng)地抓好安全生產(chǎn)工作，形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，提升班組執(zhí)行能力?，F(xiàn)場(chǎng)管理是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，該礦以“三無(wú)”班組創(chuàng)建為重要抓手，持續(xù)加大現(xiàn)場(chǎng)檢查力度。對(duì)于違規(guī)脫崗、離崗等行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅處理一起，絕不姑息遷就，確保安全責(zé)任切實(shí)落實(shí)到崗、考核到位，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。在現(xiàn)場(chǎng)管理中，該礦嚴(yán)格把控安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化和操作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化。從物料碼放、衛(wèi)生清理、標(biāo)識(shí)設(shè)置等細(xì)節(jié)入手，落實(shí)精細(xì)化作業(yè)要求，嚴(yán)把工程質(zhì)量“毫米關(guān)”。以“細(xì)排查、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、硬考核”的高壓態(tài)勢(shì)，有力地促進(jìn)了班組管理安全基礎(chǔ)的穩(wěn)定，夯實(shí)了礦井安全生產(chǎn)的根基。 典型引領(lǐng)，交流經(jīng)驗(yàn)促提升。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，該礦邀請(qǐng)年度評(píng)選出的“安全先進(jìn)個(gè)人”深入各基層班組，分享自我保安的經(jīng)驗(yàn)做法。這些“安全先進(jìn)個(gè)人”用自己的親身經(jīng)歷和實(shí)際操作技巧，為班組職工提供了寶貴的學(xué)習(xí)借鑒，激勵(lì)大家努力練好安全技能“基本功”。同時(shí)，該礦積極開(kāi)展“‘安全先進(jìn)個(gè)人’帶工友”活動(dòng)，為“三違”人員及“安全不放心人員”專(zhuān)門(mén)開(kāi)“小灶”，有針對(duì)性地傳授安全操作技能，幫助他們提升安全意識(shí)和操作水平。此外，還定期組織“六好”班組創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，挖掘、總結(jié)基層班組和班組長(zhǎng)在創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型和創(chuàng)新做法，并鼓勵(lì)各班組相互學(xué)習(xí)、借鑒，共同提升班組管理水平。 通過(guò)以上一系列強(qiáng)有力的舉措，燕子山礦在班組安全建設(shè)方面取得了顯著成效。職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全操作技能大幅提升，班組的安全管理水平和執(zhí)行能力得到了全面提高，為礦井的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在未來(lái)的工作中，該礦將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷探索創(chuàng)新班組安全管理模式，持續(xù)筑牢安全生產(chǎn)“班組”防線，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的安全保障 。
| |||